MentorNorge søker Senior Rekrutterer!

Drømmer du om å være en del av et team som jobber for å gjøre en forskjell for barn og unge i hele landet? Les videre!   

Hvem er vi?  

MentorNorge er en ung, ambisiøs virksomhet som tilbyr privat leksehjelp og undervisning til barn og unge i alle aldre. Med nærmere 2000 mentorer er vi landets største og Skandinavias mest utbredte leksehjelpsfirma, med kontorer i både Norge og Danmark. Nå ser vi etter en vikar til vår nåværende Senior Rekrutteringsmedarbeider, da hun skal ut i barselspermisjon. Du vil, sammen med resten av teamet, være ansvarlig for å rekruttere mentorer i hele Norge. I tillegg til å ha ansvar for alle prosesser rundt vår interne rekruttering.  

Arbeidsoppgaver  

• Ansvar for å holde i alle prosessen omkring vår interne rekruttering.  
• Ansvar for at oppsatte mål for rekrutteringsavdelingen nås. 
• Ansvar for rekruttering av mentorer i hele landet. Herunder: 

1. Rekrutteringsprosessen fra a-å: screening av søknader, innkallelse til og avholdelse av samtaler, sende tilbud, etc. 
2. Opprettelse av mentorer i våre interne systemer, blant annet innkallelse til og registrering av e-læring, oversikt over kontrakter og innhenting av politiattester. 
3. Utarbeidelse og oppdatering av retningslinjer vedr. mentorprofiler (karakterer, fag mm.). 

• Kontinuerlig ansvar for kvalitetssikring av prosesser og rutiner. 
• Være med å videreutvikle og optimalisere rekrutteringsprosessen.   
• Etablering av kontakt med relevante samarbeidsaktører. 
• Representasjon på karrieredager. 

Vi forventer  

Vi har ambisiøse mål for 2022 og derfor er vi på utkikk etter en kandidat med stort driv og engasjement. Vi forventer at du:  

• Har høyere relevant utdanning, rettet mot feltet. 
• Har minst ett års arbeidserfaring direkte tilknyttet rekruttering. 
• Er utadvendt, imøtekommende og god til å lytte.  
• Har svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne.  
• Trives med å arbeide selvstendig. 
• Er strukturert, disiplinert og handlekraftig.  
• Har en empatisk tilnærming til mennesker, men er ikke redd for å stille kritiske spørsmål eller ta utfordrende beslutninger når det kreves.   

Annet  

Stillingen som Senior Rekrutteringsmedarbeider er fulltid, 100%. I utgangspunktet er det et 12 mnd. vikariat, med mulighet for forlengelse. Oppstart rundt 1. mars.  

Du vil få en grundig introduksjon til arbeidsoppgavene og tett sparring med kollegaer underveis.  

Stillingen rapporterer til HR-sjef i Oslo.  

Ønsker du å bli vurdert for stillingen? Gjør følgende:

Last opp motivasjonssøknad, CV og vitnemål fra både videregående skole og høyere utdanning i en samlet PDF-fil merket "Senior Rekrutteringsmedarbeider". 

Obs! Vi starter søknadsbehandlingen først da søknadsfristen har gått ut. Du hører derfor ikke høre fra oss før medio januar.