Brenner du for digital transformasjon? Kom til oss og snakk om Dynamics 365 og Power Platform!

Ønsker du å jobbe med en av Microsofts største partnere globalt som hjelper kunder end-to-end på plattformen har du kommet riktig sted. Capgemini Norge satser tungt videre innen Microsoft sine skyapplikasjoner og skal bli størst på Microsoft-skyteknologi i Norge.

Våre kunder har større og flere behov innen Microsoft Dynamics 365 og Power Platform, men selvsagt også innen Azure som helhet med alle de andre elementene i Microsoft 365.

I dag leverer vi på alle overnevnte tjenester som inkluderer alle moduler innen Dynamics 365 tradisjonelt kalt ERP og CRM. Vi ser stadig mer etterspørsel på tvers av hele Microsoft-økosystemet og fokuserer på brukeropplevelser gjennom opplæring innen samhandling.

Kontakt oss for mer informasjon eller en uforpliktende samtale rundt hvordan nettopp du kan passe inn i vår organisasjon.

Power Platform:
Du har en mening om hvorfor 75% av selskaper tror de leverer fantastiske kundeopplevelser, når faktisk bare 30% av kundene er enige i dette, samt hvordan dette gapet kan lukkes.

Vi søker personer som har god kjennskap til Power Platform, hvordan skape forretningsverdi gjennom low-code/no-code. Nøkkelkompetanse: Hvordan konfigurere miljøoppsett. Være en god rådgiver for kunde på Power Platform generelt, eller innen de forskjellige komponentene fra Power BI, Power Apps, Power Automate eller Power Virtual Agents.

Dynamics 365:
Du har en klar formening om hvordan du kan jobbe med oss for å få den fremtiden du ønsker I et globalt selskap som Capgemini.

Vi søker etter ressurser som drives av å skape forretningsverdi gjennom Microsofts forretningsapplikasjoner. Vi har behov for alt fra tekniske ressurser som kan løse utviklingsoppgaver så vel som å bygge integrasjoner. Vi har behov for ressurser som først og fremst fokuserer på funksjonaliteten på plattformen og forstår godt hvordan man konfigurerer løsningene. Har du i tillegg erfaring med resten av Power Platform er dette også en fordel. Brukeradopsjon og opplæring; alle prosjekter som er en suksess krever god innsats på trening og opplæring og vi trenger spydspisser på dette feltet, gamification en tilnærming som resonnerer bra i dagens marked.

Hos oss får du faglig utvikling og et nettverk som bryr seg, vi kan blant annet tilby:

• En rekke fagmiljøer åpne for alle ansatte.
  Innen Microsoft har vi blant annet egne fagmiljø for Power Platform, Microsoft
  365 og CE (Dynamics 365)
• Et solid karriererammeverk med sterkt fokus på karriere- og utviklingsmål, der lederen fasiliteter og aktivt sparrer med deg om din utvikling. Du får god mulighet til kompetanseheving i og utenom arbeidstid (i form av kurs, fagsamlinger, sertifiseringer etc) og vi har vårt eget universitet i Paris
• Et stort antall sosiale aktiviteter i og utenfor kontoret i Fredrikstad og i Oslo
• For oss er det grunnleggende at våre ansatte ivaretas og trives på jobb. Derfor har vi tett oppfølging av ansatte og gode pensjons- og helseforsikringsordninger. Dessuten er det viktig for oss å tilrettelegge for at du finner en bra balanse mellom jobb og fritid. Capgemini har firmahytter for sine ansatte, subsidiert treningsavgift, sosiale- og sportslige arrangementer, for å nevne noe
• Vi legger til rette for fleksible arbeidsordninger, med mulighet for hjemmekontor, og et inkluderende arbeidsmiljø hvor du med stor frihet kan påvirke din egen karriere og utvikling

Ta kontakt for en uforpliktende prat og sjekk gjerne ut https://itpraten.no/ og
instagramkonto @capgeminifredrikstad for å høre hva dine fremtidige kolleager sier om å jobbe i Capgemini.

Nysgjerrig på denne stillingen hos oss?

Kontaktperson: Heza Wasfy (Head of Digital customer Experience) på telefon: 982 16 871 eller Henrik Holte (Service Manager) telefon 917 58 128