Vi søker deg som vil lede krafttak for mangfold i idretten!

Vil du være en del av idretten og lede en helhetlig satsing på mangfold og inkludering? NIF søker en driftig prosjektleder som skal gjennomføre et krafttak for mangfold i treårsperioden 2022-2024.

Prosjektet tar utgangspunkt i et bredt mangfoldperspektiv, og skal prioritere følgende områder:

• arbeid mot sosiale og kulturelle barrierer for deltakelse  
• arbeid for deltakelse blant personer med funksjonsnedsettelse (paraidrett)  
• arbeid for kjønnsbalanse og likestilling
• arbeid mot rasisme, diskriminering og hets

Prosjektet skal bistå organisasjonsledd, særlig særforbund, med utvikling av arbeid for mangfold gjennom kunnskap, indikatorer, verktøy og planer. Som prosjektleder vil du ha overordnet ansvar for prosjektet, inkludert budsjett, økonomi, planlegging og gjennomføring. Vil du lede et krafttak som skaper varig verdi for idretten?

Stillingen inngår i virksomhetsområdet Samfunnskontakt og idrettspolitikk, og vil være en del av teamet som jobber med etisk og trygg idrett.

Arbeidsoppgaver 

• Ledelse av prosjektet treårig krafttak for mangfold og inkludering i idretten
• Bidra til å etablere og utvikle kunnskap, indikatorer, verktøy og pilotprosjekter innen mangfold, samt sammenstilling av aktuell forskning på feltet
• Kompetanseheving og opplæring av medlemsorganisasjonen gjennom foredrag, kursing og rådgiving
• Ansvar for utarbeidelse av rapporter til Kulturdepartementet og idrettens styringsorgan, samt budsjett- og regnskapsansvar for prosjektet
• Delta i organisasjonenes strategiske arbeid for mangfold og inkludering

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning fra relevant fagområde. Lang og relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
• Erfaring med prosjekt- og prosessledelse, og strategisk utviklingsarbeid
• Erfaring fra mangfolds- og inkluderingsarbeid, og/eller erfaring fra arbeid mot diskriminering
• Kjennskap til relevant forskning, fagkunnskap og praksis på ett eller flere av prosjektets områder
• Mangfoldkompetanse, eksempelvis med bakgrunn i egen erfaring og/eller tilhørighet til en minoritetsgruppe
• Kjennskap til idretten, medlemsorganisasjoner og organisasjonsarbeid

Personlige egenskaper

• Du er selvstendig, målrettet og strukturert
• Har gode lederegenskaper, solid gjennomføringsevne og skaper fremdrift i prosjekter
• Du er proaktiv, viser fleksibilitet og samarbeider godt med andre mennesker
• Du viser organisasjonsmessig forståelse
• Du har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne, og kommuniserer åpent og tydelig

NIF er en arbeidsplass som ønsker å speile befolkningen. Vi oppfordrer særlig personer med minoritetsbakgrunn og personer med funksjonsnedsettelse om å søke. Vi tilbyr et trivelig og spennende arbeidsmiljø med muligheter for personlig utvikling. Vi har gode forsikringsordninger og p.t pensjonsordning i Statens Pensjonskasse. Vi tilbyr også muligheter for trening i arbeidstiden og lønn etter avtale. NIF er en IA-bedrift.

Norges idrettsforbund og olympiske og paralympiske komité (NIF) er en frivillig, partipolitisk nøytral og uavhengig organisasjon, og det øverste organ i norsk idrett. Den organiserte idretten er Norges største folkebevegelse med 1 900 000 medlemskap fordelt på mer enn 9 500 idrettslag. NIFs visjon er idrettsglede for alle . Idrettsforbundet har i dag ca. 370 ansatte fordelt på idrettskretser, Olympiatoppen og NIF sentralt på Idrettens hus, Ullevaal stadion.