Stipendiatstilling innen demografi

Vil du være med å analysere befolkningsutviklingen? Vår forskning og forskningsbaserte analyser er viktige for samfunnsdebatten og danner grunnlaget for politikk i departementene. I Forskningsavdelingen er det ledig en stilling som stipendiat i gruppe for befolkning og offentlig økonomi.

Hovedoppgaven til gruppen er å analysere økonomiske og demografiske problemstillinger knyttet til befolkningsutviklingen (migrasjon og innenlands flytting, familiedemografi -herunder fruktbarhet- og dødelighet), helse, utdanning og pensjon. Stillingen som lyses ut skal være knyttet til den demografiske delen av forskningen vår.

Stipendiatstillingen er en a?rema?lsstilling over fire år, der 25 prosent er arbeid knyttet til seksjonens prosjekter. Du vil bruke 75 prosent av tiden til å skrive en empirisk artikkelbasert doktorgradsavhandling. Ansettelsen skjer i henhold til gjeldende nasjonale retningslinjer for ansettelse som stipendiat. Det forutsettes at du går inn i et godkjent opplegg for doktorgrad innenfor relevant fagfelt, og at arbeidet ditt legges opp med sikte på å fullføre en doktorgrad i løpet av ansettelsesperioden.

Arbeidsoppgaver

• Levere empirisk demografisk forskning på høyt internasjonalt nivå.
• Gjennomføre et doktorgradsprogram med spesialisering innenfor demografi.
• Jobbe med norske data, fortrinnsvis registerdata.
• Representere Statistisk sentralbyrå og forskningsavdelingen både nasjonalt og internasjonalt.
  
• Bidra til seksjonens arbeidsoppgaver knyttet til demografi.
  

Kvalifikasjoner

• Mastergrad innenfor relevant samfunnsvitenskapelig fagområde.
• Søkere må ha gjennomsnittskarakter tilsvarende B eller bedre på mastergraden.
• Kunnskap om og erfaring med kvantitative metoder og analyse av registerdata.
• Interesse for og kunnskap om forskningsfeltet demografi.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.
• I vurderingen av søkerne vil det bli lagt vekt på innsendt prosjektskisse.

Personlige egenskaper

• Evne til selvstendig arbeid.
• Målrettet og med god gjennomføringsevne.
• Evne til å samarbeide i team og i en internasjonal forskningsgruppe.
• Meget gode analytiske evner.
• Samfunnsengasjert.

Vi tilbyr

• Lønn fra kr 491 200 til kr 563 900 avhengig av kompetanse i stilling som stipendiat (stillingskode 1017).
• Fleksibel arbeidstid og gode pensjonsordninger i Statens pensjonskasse
• Lyse og trivelige lokaler i Oslo
• Et godt faglig miljø som gir gode muligheter for egenutvikling
• En kunnskapsrik organisasjon, utfordrende arbeidsoppgaver og et hyggelig og uformelt arbeidsmiljø.

Om søknaden

I søknaden ønsker vi at du forteller hvorfor du søker denne stillingen. Du må også legge ved en kort prosjektskisse (maks. 3 sider), skrevet på norsk eller engelsk, hvor du skisserer tema og problemstillinger du ønsker å forske på i doktorgradsarbeidet og hvilke metoder og data du ser for deg å bruke. Begrunn gjerne valg av problemstillinger i relevant teori og litteratur. Forskningen som beskrives i prosjektskissen må være på et faglig nivå som gjør det sannsynlig at prosjektet vil føre frem til en doktorgrad i løpet av stipendiatperioden. I tillegg vil prosjektskissen vurderes basert på i hvor stor grad den skisserte forskningen passer med fagområdet stillingen skal tilhøre, samt faglige kriterier som originalitet i form av potensiale for faglig fornyelse og utvikling av ny kunnskap, kjennskap til problemområdet og kunnskap om sentral forskning på feltet. 

Attester/vitnemål skal registreres/legges ved i søknadsportalen innen søknadsfristen. Vi oppfordrer søkerne om å skrive inn hovedkarakterene ved utfylling av CV. Vi utfører kontroll av dokumenter. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Hvis ønsket reservasjon ikke vil bli tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette før offentlig søkerliste utformes.

Generelle opplysninger

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Eksempler på det kan være tekniske hjelpemidler, fysisk tilrettelegging eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil minst én søker i hver av disse gruppene bli innkalt til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Du kan lese mer om dette her; https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling. Vi oppfordrer søkere til å krysse av dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.