Vannområdekoordinator

Har du interesse for vannforvaltning og bærekraftig areal- og samfunnsutvikling og vil jobbe i en kommune i vekst?

Ringerike kommune søker deg som vil være med å utgjøre en forskjell for vannforvaltningen i vår region og samtidig har engasjement og kompetanse innen samfunns- og arealplanlegging. 

Stillingen er delt i to mellom vannområdekoordinator (50%) og samfunns/arealplanlegger (50%).

Som vannområdekoordinator vil du koordinere vannforvaltningsarbeidet i Tyrifjorden vannområde. Vannområdet dekker deler av kommunene Ringerike, Hole, Modum, Lier og Jevnaker. Du vil ha en selvstendig rolle og koordinere prosjekter og tiltak på tvers av kommuneadministrasjonene og andre sektormyndigheter, men rapportere til en styringsgruppe med representanter fra alle fem kommuner. 

I den andre delen av stillingen vil du jobbe for enhet for samfunnsutvikling. Enheten har ansvar for bl.a. overordnet areal- og samfunnsplanlegging og en rekke prosjekter innen samferdsel, byutvikling, klima- og miljø, friluftsliv, næringsutvikling og utvikling av kommunale eiendommer

Arbeidsoppgaver

I rollen som vannområdekoordinator (50 % av stillingen) vil du:

• koordinere, prioritere og legge til rette for vannforvaltningsarbeidet i Tyrifjorden vannområde.
  
• følge opp og utarbeide ulike tiltak, handlingsplaner, overvåkningsprogram, prosjekt- og økonomioppfølging, 
  
• søke midler til tiltak fra aktuelle instanser, oppdatere databaser innen vannforvaltning 
  
• veiledning innen vannforvaltning internt og eksternt. 
  
• samarbeid med ulike sektorer internt i kommunene, men også med andre vannområder, vannregionmyndigheten og andre eksterne aktører.

Arbeidsoppgaver for samfunns/arealplanlegger vil variere over tid avhengig av hvilke planprosesser og prosjekter som pågår. Arbeidsoppgavene vil så langt som mulig tilpasses den enkeltes kompetanse og interesser. Aktuelle oppgaver den nærmeste tid er:

• revisjon av kommuneplanens arealdel.
  
• følge opp prosjekter og kommunale planer og strategier innen by- og stedsutvikling
  
• arbeid med tilrettelegging for gående og syklende og andre samferdselsprosjekter
  
• arbeid med fagtemaene naturmangfold, friluftsliv, vannmiljø og forebygging av forurensning til vann og vassdrag i planer og strategier og innføring av arealregnskap som styringsverktøy
  
• holde møter med involverte parter og delta i tverrfaglig samarbeid internt i kommunen
  

Kvalifikasjoner

• bestått utdanning fra høyskole eller universitet, med relevant fagkrets, fortrinnsvis innen naturforvaltning, biologi, økologi, arealplanlegging, miljø- og ressursøkonomi e.l. Særlig relevant erfaring og egenskaper kan være grunnlag for å vurdere kandidater som ikke oppfyller formelle utdanningskrav.
  
• gode norskkunnskaper og god formidlingsevne, både muntlig og skriftlig 
  
• ønskelig med erfaring fra prosjektarbeid eller prosjektstyring og erfaring fra offentlig forvaltning og saksbehandling, samt politiske beslutningsprosesser
  
• ønskelig med erfaring innen natur- og vannforvaltning, tilrettelegging for friluftsliv, arealplanlegging, plan- og bygningsloven og annet relevant lovverk, gode digitale ferdigheter og forståelse for kart
  

Personlige egenskaper

• Du er engasjert og mestrer det å jobbe med flere ting samtidig.
  
• Du har gode samarbeidsevner, men er samtidig god på selvstendig oppgaveløsning.
  
• Du har øye for små detaljer, samtidig som du også ser det store bildet og ivaretar helheten.
  
• Du jobber strukturert, tar initiativ og har gjennomføringsevne.

Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet og evne til samarbeid.

Vi tilbyr

• muligheten til å være med å sikre god vannforvaltning regionen og påvirke Ringerikes areal- og samfunnsutvikling 
  
• interessante og utfordrende arbeidsoppgaver
  
• godt og engasjerende arbeidsmiljø med dyktige kolleger som gjerne gir deg en hjelpende hånd når det er behov for det
  
• inkluderende sosialt miljø, med blant annet husorkester, stafettlag, innebandy, fotball og turglade kollegaer
  
• fleksitid og fleksibel ferie
  
• gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP
  
• lønn etter avtale
  
  

Søknad

Vi ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelse.

Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25). 
Søknad med begrunnelse om å bli fritatt for å stå på søkerliste, gjøres i det elektronisk søknadsskjemaet. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.

Elektronisk søknad skal benyttes.