Psst! Vi søker Tech Graduates innen systemutvikling

Hva jobber vi med
Teknologiavdelingen lager applikasjoner, tjenester og duppeditter vi trenger i PST for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt. For å produsere gode løsninger er vi helt avhengig av å jobbe tett på brukerne og dra nytte av de ulike fagmiljøene på huset. Når brukerne av mange av våre tjenester er livvakter og spanere, blir brukertesting litt morsommere, og du får være med ut på øvelse for å teste den nye applikasjonen din. En annen bonus med jobben er når du på spørsmål om hva du har gjort på jobb i dag, kjekt kan svare: Nei, du vet, forhindret litt spredning av masseødeleggelsesvåpen og avdekket litt spionasje da. Standard greier. Kan ikke snakke så mye om det.

Hvordan jobber vi
Som mange andre har også vi kastet oss på mikrotjeneste-toget. Vi forsøker å bygge de fleste tjenestene våre containerbaserte, og gjerne hendelsesdrevne gjennom f.eks. Kafka. Vi har en pragmatisk tilnærming til språk og teknologier, og utviklerne våre får stor frihet til å velge det de selv foretrekker å jobbe med. Har du en DevOps-spire i magen og et verktøy eller en tjeneste du alltid har hatt lyst til å bygge selv? Da er mulighetene hos oss mange. 

Arbeidsoppgaver
Som nyutdannet teknolog vil du bidra til å utvikle, innføre og vedlikeholde våre operative systemer og vårt utstyr. Hverdagen vil være variert og i stor grad bestå av teamarbeid, prosjektarbeid og oppgaver knyttet til utvikling og programmering.
 
På backend-siden går det mest i Node (med typescript), Python, .net (core / 5) og Rust, men leter du litt så finner du alt fra Ocaml til Java og Go. Når det gjelder frontend, er mange av de nyeste appene våre skrevet i Svelte, men vi har også mye React. Flere av oss er også PostgreSQL-fangirls og drømmer om row level security policyer. 

Kvalifikasjoner
Vi ser etter deg som er nyutdannet, og som gjerne har opparbeidet deg noe relevant arbeidserfaring ved siden av studiene, men for oss er det dine ferdigheter og personlige egenskaper som er viktigst. Du må beherske flere programmerings- og scriptspråk. Relevante teknologier er Node, Typescript, React/Svelte/Vue, Rust, Python, .net core/.net 5 (og straks 6!), PostgreSQL.
 
Det er i tillegg en fordel om du kjenner til følgende:

• Containere og Kubernetes (OpenShift, Tanzu, m.m.)
• Data Science og maskinlæring 

Vi tilbyr

• Gode muligheter for faglig utvikling gjennom spennende teknologiprosjekter og relevante kurs
• Jobb i en avdeling som er helt avgjørende for at PST er i stand til å håndtere sitt samfunnsoppdrag
• En forutsigbar hverdag med godt sosialt miljø og fleksitid
• Trening i arbeidstiden
• Fleksitid og betalt overtid
• En av Norges beste pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %) 

Den som ansettes, tilbys en konkurransedyktig årslønn i stilling som rådgiver (stillingskode 1434) eller overingeniør (stillingskode 1087). Endelig lønnsplassering og plassering i stillingskode avhenger av kvalifikasjoner.

Endringer i stillingsinnhold, arbeidstid og organisatorisk tilhørighet kan forekomme. Det er seks måneders prøvetid for stillingen.

Kontaktperson
Avsnittsleder Lars Mikkel Aas, telefon 23 30 50 00.
 
Søknad og prosess
Våre ansatte skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og å rekruttere personer med flerkulturell bakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV. Opplysninger om dette kan bli brukt til registreringsformål. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke, og vi vil tilrettelegge arbeidsforholdene for personer med nedsatt funksjonsevne. Vi ønsker et enda større mangfold hos oss og oppfordrer spesielt kvinner til å søke.

Søknad sendes elektronisk og vil bli vurdert fortløpende. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Testing av fagkunnskaper og personlig skikkethet må påregnes. For å kunne sikkerhetsklareres må du være villig til å oppgi opplysninger om deg selv og dine nærmeste. Du oppfordres til å utvise diskresjon om at du søker stilling i PST. Mer informasjon om dette vil bli gitt i løpet av ansettelsesprosessen.