Utløpt

Bli med å bygge morgendagens utviklingsplattform!

Arbeidsgiver: Sopra Steria
Stillingstittel: DevOps-plattformutvikler
Frist: 05.12.2021
Ansettelsesform: Fast

Har du erfaring med skyteknologi og ønsker du å videreutvikle deg i samarbeid med store og spennende selskaper? Da har vi jobben for deg! Vi forsterker og utvider våre kapabiliteter på state of the art -plattformtjenester. Helt konkret bygger vi opp et team rundt Google Anthos, med sentrale teknologier som blant annet Kubernetes (GKE) og Istio Service Mesh. Hensikten er å ta frem en applikasjonsplattform som kan understøtte og akselerere Software-utvikling hos noen av de største og mest innovative virksomhetene i Norge. Helt frikoblet fra tradisjonelle, ITIL-baserte operasjoner.

Denne type interne applikasjonsplattformer må forstås som et relativt tynt lag med felles infrastruktur og delte kapabiliteter som bidrar til å selvbetjene og akselerere smidig utvikling og kontinuerlig leveranse tett på målgrupper og brukere. Den interne plattformen er et produkt som utvikles og leveres av et plattformteam som har kundenære produktteam/-utviklere som sine kunder. Ofte vil den interne plattformen kun være et "provisjoneringslag" som automatiserer og forenkler tilgang for produktteamene til underliggende skytjenester (f.eks. knyttet til kjøremiljø/kontainerplattform, sikkerhet og tilgangsstyring, støtte for automatisert Software-leveranse (CI/CD), støtte for monitorering etc.)
Applikasjonsplattformen skal tilbys på tvers av våre on-premise datasenter (fortsatt aktuelt som følge av bl.a. Schrems II dommen) og selvsagt enda viktigere - de store Public Cloud-plattformene (Google, Azure, AWS). Plattform-teamet vil være ansvarlig for kontinuerlig utvikling og verdiøkning av plattformkapabilitetene, i nært samarbeid med interne og eksterne produktteam og utviklere som benytter plattformen.

Hvem er så du?
Du ønsker å jobbe med å utvikle og automatisere infrastruktur og applikasjoner på moderne skyplattformer, og du brenner for moderne teknologi og arkitektur. Det er ekstra bonus om du har erfaring som DevOps-utvikler og forstår hva som skal til for å realisere moderne utviklingsplattformer. Som person er du sosial, du skaper tillit i kundesetting, og du evner å designe, implementere og optimalisere infrastruktur.

Kompetanse, interesse eller erfaring vi setter ekstra pris på:

Erfaring med å jobbe i DevOps-leveransemodell og med smidige prosesser, gjerne som utvikler
Erfaring med PaaS, Microservices, og Container-teknologi
Erfaring/interesse for Service Mesh og mikrotjenestearkitektur (Istio, Linkerd 2, Kubernetes)
Erfaring/interesse for moderne Data Management-teknologi (Kafka, Snowflake ++)
Erfaring/interesse for integrasjonstjenester
Gjerne inneha relevante sertifiseringer innenfor én eller flere skyplattformer

Vi satser sterkt på skyteknologi, og du vil jobbe i team som direkte underbygger vår satsing. Du vil få mulighet til å jobbe sammen med dyktige kolleger, i spennende prosjekter. Og sist, men ikke minst, vil du videreutvikle din egen kompetanse i flere forskjellige retninger.

Gode grunner til å velge oss
Den viktigste årsaken til at du bør vurdere å søke, er muligheten til å bryne deg på, og lære av et dyktig fagmiljø som brenner for skyteknologi, samtidig som vi har det sosialt og gøy på jobb. Vi dyrker fag og teknologi, og streber alltid etter å finne de beste løsningene for å skape verdi for våre kunder. Vi har naturligvis gode forsikrings- og pensjonsordninger med privat helseforsikring, i tillegg til bedriftshytter, bidrag til medlemskap hos SATS og ikke minst en ekstra ferieuke (seks uker totalt). Dessuten har vi 30 ulike aktivitetsgrupper; fotball, friluftsliv, gaming og karaoke, for å nevne noen. Men frykt ikke, deltagelse er høyst frivillig. Vi bør kanskje også nevne at vi er kåret til Norges beste arbeidsplass fem år på rad!

Synes du denne satsingen høres spennende ut? Kunne det i så fall vært aktuelt med en kort prat hvor jeg forteller litt mer om initiativet? Dette er en gylden mulighet til å bli med på en strategisk satsing som vil legge til rette for state of the art utviklingspraksis, DevOps/NoOps, smidighet i stor skala og digital transformasjon hos noen av de mest spennende og innovative virksomhetene i Norge.

Lurer du på noe mer?
Ta gjerne kontakt med Eirik Holgernes (eirik.holgernes@soprasteria.com) for spørsmål knyttet til rollen, eller Hedda Olesen Arfaoui (hedda.arfaoui@soprateria.com) om du har spørsmål vedrørende rekrutteringsprosessen.

Sopra Steria har kunder og prosjekter som kan kreve sikkerhetsklarering på ulike nivåer.

Informasjon til rekrutteringsselskap vi ikke har rammeavtale med: Sopra Steria aksepterer ikke CVer fra selskaper som vi ikke har inngått rammeavtale med. Vi tar ikke ansvar for eventuelle avgifter/honorarer på CVer som sendes til oss uoppfordret.
To all recruitment agencies without a base agreement: Sopra Steria does not accept resumes from agencies with whom we do not have an agreement. Please do not forward resumes to our jobs alias, Sopra Steria employees or any other company location. Sopra Steria is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.

Om arbeidsgiveren

Sopra Steria hjelper store private selskaper og offentlige virksomheter med å ta digitalt lederskap, og er opptatt av å skape verdi for kundene og samfunnet. Vi vil bidra til en bedre og mer bærekraftig fremtid. I Norge har vi 2000 medarbeidere, som ikke bare har sikret en årlig omsetning på over 3 milliarder kroner i 2020, men også sørget for at vi de siste årene er blitt rangert som Norges beste arbeidsplass. Hovedkontoret vårt befinner seg med flott utsikt på toppen av Posthuset, midt i Oslo sentrum. Vi har også kontorer i Drammen, Bergen, Trondheim og Stavanger.

Vi er del av den europeiske Sopra Steria-gruppen med 46 000 medarbeidere i 30 land.

Nettverk: Facebook, LinkedIn, X
Sektor: Privat
Antall stillinger: 2
Sted: Biskop Gunnerusgate 14 A, 0185 Oslo
Bransje: Konsulent og rådgivning,; IT
Stillingsfunksjon: Konsulent,; Rådgivning