Rådgiver – statistikk, analyse og forhandlinger

Er du samfunnsengasjert og flink med tall? Avdeling for politikk og organisasjon i FO har en ledig stilling som rådgiver i forhandlingsteamet. Vi ønsker en rådgiver som kan styrke organisasjonens arbeid med tarifforhandlinger, statistikk, analyse og politisk påvirkning.  

Arbeidsoppgaver  

• Utarbeide beregninger i forbindelse med tariff- og lønnsforhandlinger. 
• Bistå i forhandlingsprosesser sentralt og i virksomheter.  
• Innhente og utarbeide lønnsstatistikk. 
• Utarbeide analyser innenfor lønn og andre deler av avdelingens arbeid. 
• Delta i politisk påvirkningsarbeid, herunder arbeid med statsbudsjett og kostnadsberegning av forslag. 
• Bidra i utarbeidelsen av spørreundersøkelser og bearbeiding av datamateriale.  
• Kurs- og foredragsvirksomhet. 

Kvalifikasjoner  

• Relevant utdanning på masternivå, gjerne innen samfunnsøkonomi, samfunnsvitenskap, statistikk eller tilsvarende. Utdanningskravet kan fravikes om søkeren har relevant realkompetanse.  
• Kompetanse innen økonomi, statistikk og analyse.
• Kunnskap om lønnsdannelsen i Norge og tarifforhandlinger.  
• Kunnskap om politiske prosesser og fagbevegelsen.  
• Erfaring med utrednings- og analysearbeid er ønskelig.  
• Erfaring fra fagforeningsarbeid eller annet organisasjonsarbeid, gjerne som tillitsvalgt, er ønskelig. 
• Kunnskap om FO-medlemmenes utdanninger og arbeidsfelt er en fordel. 
• God skriftlig og muntlig formidlingsevne.

Personlige egenskaper 

• ·        Er strukturert, tar initiativ og har god gjennomføringsevne. 
• ·        Arbeider selvstendig og har gode samarbeidsevner. 
• ·        Høy grad av presisjon og nøyaktighet, samt evne til å se det store bildet. 
• ·        Analytisk, resultatorientert, fleksibel og nytenkende. 

Vi tilbyr 

• Gode og ordnede lønns- og arbeidsvilkår. Lønn etter gjeldende tariffavtale.
• Interessante arbeidsoppgaver i et aktivt og engasjert arbeidsmiljø. 
• Kompetanseutvikling og faglig oppdatering.  
• Fleksitid, kantine og treningsfasiliteter. Mulighet til trening i arbeidstiden.  
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

CV og attester legges ved søknaden.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.