Strategisk lederrolle innen salg i solid organisasjon

Vi ser en stadig økende etterspørsel og har behov for å styrke vårt salgsapparat med flere operative salgsledere. Som salgsleder har du en viktig lederrolle i Scania, du vil være støttespiller og veileder for både salgsapparatet og kunder. Du vil du bidra til å utvikle våre lastebilselgere gjennom fokus på muligheter og konsekvenser ved bærekraftige transportløsninger. Stillingen rapporterer til Regiondirektør.

Vi tilbyr rett kandidat en spennende lederrolle i et solid og veldrevet selskap i en av verdens ledende produsenter av tunge kjøretøy. Du vil få muligheten til å jobbe tett sammen med faglig kompetente medarbeidere og du vil ha gode karrieremuligheter og betingelser. Du vil jobbe ut i fra et av våre anlegg i region Øst (sør), som består av distrikene sør for Oslo (Østfold, Buskerud, Vestfold-Telemark, Bærum og Hønefoss). Arbeidet medfører utstrakt reisevirksomhet i egen region, og du vil også delta på enkelte sentrale møter og aktiviteter i tilknytning til vårt hovedkontor på Skøyen. 

Hvem er du?

Vi ser etter deg som har utdannelse innenfor tekniske eller merkantile fag. Du har erfaring innenfor både salg og ledelse med dokumenterte gode resultater. Har du også kjennskap til bransjen eller servicetunge organisasjoner er det en fordel.

Du har en sterk interesse for fremtidens transportløsninger og motiveres av å kontinuerlig holde deg oppdatert på nyheter i markedet. Erfaring fra store anbudsprosesser og salg av kapitalvarer er også en fordel.

Du er en dyktig relasjonsbygger som raskt får tillitt blant egne selgere og kunder.
Du kommuniserer tydelig både skriftlig og muntlig på norsk og engelsk. Du har god økonomiforståelse og erfaring med å bygge og utvikle effektive salgsteam gjennom strukturert og systematisk arbeidsmetodikk.

Som person er du initiativrik, nysgjerrig og handlekraftig. Du drives av å utvikle både deg selv og menneskene rundt deg, og du elsker å oppnå gode resultater.

Hvorfor jobbe hos oss?

• Gode utviklingsmuligheter i et selskap med et sterkt merkenavn og markedsledende posisjon
• Et uformelt og hyggelig arbeidsmiljø med dyktige og dedikerte kolleger
• Konkurransedyktige betingelser
• Firmabilordning