Lønns- og regnskapscontroller
- Arbeidsgiver
- Oslo kommune
- Stillingstittel
- Lønns- og regnskapscontroller
- Frist
- 05.11.2021
- Ansettelsesform
- Fast
Er du vår nye utviklingsorienterte lønns- og regnskapscontroller?
Team kontroll og kjøring har ansvaret for alle kjøringer og tilhørende kontroller innenfor HR- og økonomiområdet. Vi søker etter en lønns- og regnskapscontroller som ønsker å være en del av et sterkt og spesialisert fagmiljø. I tillegg vil vi gjerne ha en medarbeider som kan være med å forbedre og forenkle arbeidsprosesser. Du må ha evne til å bygge gode relasjoner til våre kunder, ha et helhetlig perspektiv, og bidra til et godt arbeidsmiljø.
Team kontroll og kjøring inngår i seksjon Lønns- og regnskapskontroll, avdeling Lønns- og regnskapstjenester, og består i dag av teamleder, samt fem andre teammedarbeidere.
Seksjonen er ansvarlig for konsernovergripende og aggregerte oppgaver knyttet opp mot HR- og økonomisystemet i Oslo kommune. Vi jobber på oppdrag fra Byrådsavdeling for finans, og består av fire team med ulike arbeidsoppgaver som er rolle- og tilgangsstyrt i økonomi- og HR-systemet. Alle Oslo kommunes virksomheter er våre kunder.
Arbeidsoppgaver
- Kjøring, kontroll og korreksjon av lønn, pensjon, refusjon og A-melding
- Rapportering til Oslo pensjonsforsikring AS, Statens pensjonskasse, Byrådsavdeling for finans og andre offentlige instanser
- Løse saker i service management-verktøyet Kompass, samt å lage artikler til vår kunnskapsdatabase
- Utarbeidelse av kjøreplaner
- Holde deg oppdatert på gjeldende og relevante lover og regler
- Foreslå forbedringer og forenklinger av arbeidsprosesser, samt dokumentere forbedringsforslagene
- Delta i fagnettverk, etter avtale med leder
Arbeidshverdagen er preget av tidsfrister knyttet til oppsatte kjøreplaner, hvor du må regne med noe ettermiddags- og kveldsarbeid.
Kvalifikasjoner
- Høyere utdanning på minimum bachelor-nivå innen økonomi/regnskap, lang og relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning
- Meget god kjennskap til Oslo kommunes gjeldende HR- og økonomisystem. Vi vurderer også deg som har erfaring fra andre relevante systemer.
- Solid faglig kompetanse og erfaring innenfor lønns- og regnskapsområdet
- Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter på norsk
- God brukerforståelse og kunnskap om Oslo kommunes virksomheter og organisering er en fordel
Personlige egenskaper
- Nøyaktig og kvalitetsbevisst
- Strukturert
- Overholder frister og er fleksibel i forhold til oppgaver knyttet til disse
- Utviklingsorientert og endringsvillig
- Samhandlingsorientert og god til å jobbe i team, samt flink til å dele kompetanse
Vi tilbyr
- Mulighet til å jobbe i en av Norges største og mest komplekse organisasjoner
- Mulighet til å bidra til utvikling av gode og sikre tjenester innen fagområdet
- Mulighet til å jobbe sammen med dyktige ansatte på ulike kompetanseområder
- Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring
- Fleksitidsordning
- Sentral beliggenhet med gode muligheter for offentlig transport
- Stillingen lønnes i lønnsspenn kr 513 900 - 611 700 brutto per år (lønnstrinn 34 - 44), avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt godt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes.
Om arbeidsgiveren
Utviklings- og kompetanseetaten (UKE) er Oslo kommunes interne
tjenesteleverandør. Vi ivaretar konsernovergripende utviklings-, forvaltnings-
og driftsoppgaver, som skal understøtte virksomhetenes behov for effektiv
digitalisering og gode digitale arbeidsverktøy for de ansatte. Våre 370 ansatte
leverer et bredt spekter av frivillige og obligatoriske fellestjenester til
kommunens 50 virksomheter innen blant annet IT, anskaffelser, prosjektledelse,
organisasjonsutvikling, lederstøtte, rekruttering, lønn, regnskap, økonomi og
kommunikasjon.
Vi gir kommunens virksomheter tilgang til smarte, samordnede og
universelt utformede arbeidsverktøy, slik at innbyggere og næringsliv får et
mest mulig effektivt og godt møte med kommunen.
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre
ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert
til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell
orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å
tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det
Søkere som ønsker sin søknad unntatt fra offentlighet, bes
opplyse om dette og grunngi dette særskilt. I henhold til offentlegloven § 25
kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt
om å bli unntatt offentlighet.
- Sektor
- Offentlig
- Sted
- Grensesvingen 6, 0663 Oslo
- Bransje
- Offentlig administrasjon
- Stillingsfunksjon
- Økonomi og regnskap / Controller,
- Økonomi og regnskap / Regnskap,
- Økonomi og regnskap / Lønn
Nøkkelord
Regnskap, Lønn, Controller
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Aina Helen Holten
- Stillingstittel
- Teamleder
- Telefon
- 90 96 89 55
- Kontaktperson
- Janne Kittelsen
- Stillingstittel
- Seksjonsleder
- Telefon
- 95 91 87 44
Grensesvingen 6, 0663 Oslo