Vi søker etter deg som har lyst til å utgjøre en forskjell for våre ungdommer!

Ved Røvika ungdomssenter er det ledig 3 faste 100 % stillinger som miljøterapeut. Stillingene er for tiden lagt til akuttavdeling Skogly, p.t. i turnus med arbeid hver tredje helg.

Grunnet behov for kjønnsmessig balanse i arbeidsgruppen oppfordres menn til å søke.

• Systematisk og målrettet miljøterapeutisk arbeid ved akuttavdeling Skogly. 
• Metodisk arbeid etter arbeidsmodeller som f.eks. kognitiv atferdsterapi, dialektisk atferdsterapi og miljøterapi.
• Delta i systematisk observasjon og kartleggingsarbeid.
• Delta i vaktordning for akuttelefon.
• Være igangsetter og pådriver av aktivitet sammen med beboere.
• Oppgaver som ansvarsvakt og hovedkontakt.
• Utarbeide handlingsplaner og rapportering.
• Legge til rette for beboernes dagtilbud (skole).
• Praktiske oppgaver knyttet til daglig drift.
• Traumesensitivt barnevern.
• Samarbeide med ulike instanser og ungdommens familie.
• Oppgaver knyttet til akuttelefon for Region nord utenom kontortid for avdeling for Inntak region nord.
• Delta i fagutvikling og arbeide med egen utvikling.

• Du må ha minimum 3-årig høgskoleutdanning som barnevernpedagog, sosionom eller vernepleier, eller annen relevant bachelor med tilleggsutdanning innenfor området som er godkjent etter kompetansekrav for ansatte i barnevernsinstitusjon. 
• Det er nødvendig med god kunnskap og kompetanse i utviklingspsykologi, kognitiv atferdsterapi og dialektisk atferdsterapi.
• Det er ønskelig med praktisk erfaring fra barneverninstitusjon eller med ungdom i eller utenfor institusjon.
• Det er ønskelig med erfaring fra planarbeid.
• Du må ha god kunnskap om Lov om barnevern, rettighetsforskrift og juridisk forståelse.
• Du må ha kunnskap og forståelse av miljøterapi og systemet som terapeut.
• Det kreves alminnelig god helse, da arbeid med barn og unge på tiltak kan være/er psykisk og fysisk krevende.
• Du må ha god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.
• Du må ha førerkort klasse B.

• Gode samarbeidsevner og kommunikasjonsevner på norsk.
• Smidighet og fleksibilitet, samt evne til å arbeide strukturert vektlegges.
• Evne og vilje til å arbeide i team, samt å arbeide selvstendig.
• Deg som kan være en trygg, tydelig og forutsigbar voksen som fremstår som god modell med klare grenser.
• Deg som kan være i stand til å arbeide strukturert, systematisk og lojalt i henhold til vedtatte behandlingstiltak.
• Deg som kan opptre rolig, men bestemt i utfordrende grensesettingssituasjoner, samt tåle å stå i konflikter og samtidig klare å vise omsorg, empati og forståelse.
• For oss er det også viktig hvordan du som person egner deg til jobben. Dette vil bli tatt med i den totale vurderingen.

• Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ som kode 1489 miljøterapeut, lønnsramme 15, alt. 7 - 11, p.t. kr 413 500 -  563 900 pr. år (ltr. 43 - 62). Avlønning vurderes etter utdanning og erfaring.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.
• Gode samarbeidsrelasjoner, og dyktige og motiverte medarbeidere.
• Deltagelse i teamarbeid med terapeuter og ledelse.
• God personlig oppfølging med mulighet for vekst og utvikling.
• Veiledning knyttet til metode ut fra målgruppe.
• Opplæring knyttet til metode og modell etter målgruppe.
• En utfordrende og meningsfull jobb i en institusjon og organisasjon i utvikling.
• Faglig utvikling, gjennom deltagelse i et stort og spennende fagmiljø i regionen.

• Inkludering og mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulikekompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. 
• Politiattest vil kreves ved tiltredelse, jf. lov om barnevern § 6-10, og forskrift om politiattest § 6. Denne attesten skal ikke legges ved søknaden.
• Stillingen er p.t. lagt til Røvika ungdomssenter.
• Prøvetid 6 måneder, og denne kan forlenges ved fravær i henhold til lov om statens ansatte § 15.
• Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.
• Det bes oppgitt minst to referanser av nyere dato.
• Ansettelse skjer i Barne-, ungdoms- og familieetaten på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, regler og avtaler.
• Ved organisatoriske endringer, tas det forbehold om endringer av arbeidsoppgaver og arbeidssted.

• Enhetsleder Kristin Eidissen, tlf. 466 15 493
• Fagansvarlig Mike Furuli, tlf. 466 15 486

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.

Vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse og varighet skal tas med ved et ev. intervju, eller legges ved elektronisk.

Søkere som innkalles til intervju må forberede seg til intervjuet ut fra tilsendte beskrivelser av fag og metodemodeller ved enheten.