Vil du drive kommersiell forretningsutvikling i et av Norges største mediehus?

Motiveres du av å jobbe i sjiktet mellom forbedring og nyskapning? Trigges du av å kunne lede et team som skaper nye produkter og tjenester for våre abonnenter? Story House Egmont er på jakt etter en ambisiøs og målrettet kollega som vil jobbe med kommersiell utvikling av vår brede portefølje.

Bakgrunn for stillingen
Story House Egmont har de siste årene bygget opp en avdeling som fokuserer på nye tjenester og produkter inn mot en mer digital kundegruppe. Samtidig jobber dagens magasiner og merkevarer med å forbedre seg og tilpasse morgendagens kundebehov. Vi står midt i en spennende digital transformasjon, og du kan bli med på reisen! Du vil få muligheten til å bli en del av et engasjert og faglig sterkt miljø, hvor det er gode muligheter for faglig og personlig utvikling.

Du vil jobbe i sjiktet mellom forbedring og nyskaping inn mot vår abonnementsbase og drive utviklingen av vår portefølje av initiativer. Du vil lede prosesser for innsikt, produktstrategi og iverksetting av initiativer som går på tvers de ulike avdelingene. Eksempler kan være bundlingskonsepter på abonnementsprodukter, frittstående lojalitetsprodukter, kundeklubber og ulike partnerskapsmodeller i samarbeid med våre søsterselskaper og andre eksterne selskaper. Du vil få ansvaret for å lede prosjekter og initiativer i et kompetent og tverrfaglig team som jobber med forretningsutvikling, innholdsproduksjon og dataanalyse. Kjennskap til mediebransjen og digitale medieflater kommer godt med, men vi ser først og fremst etter en nytenkende og strukturert kollega som brenner for produktutvikling og forretningsutvikling.

Ansvarsområder og arbeidsoppgaver
Noen av ansvarsområdene og arbeidsoppgavene blir følgende:

• Utvikle og lede initiativer for kommersiell forretningsutvikling tilknyttet våre eksisterende abonnementsprodukter
• Drive innsiktsarbeid og prioritering av prosjekter
• Ansvar for prosjektledelse og gjennomføring av initiativer
• Ansvar for forankring og involvering av ledergruppen og andre nøkkelpersoner.

Rollen er nyopprettet, og du vil selv kunne være med på å forme den. Det vil si at du kan selv være med å påvirke hvordan dine arbeidsoppgaver og ansvarsområder vil se ut i fremtiden!

Vi ser etter deg som

• Er en entrepernør-sjel! Du evner å se muligheter og er ikke redd for å prøve noe nytt.
• Jobber strukturert og har god gjennomføringsevne.
• Kommuniserer godt, skaper engasjement og forpliktelse i teamet og hos relevante nøkkelpersoner.
• Har et kommersielt mindset i kombinasjon med bakgrunn innen forretningsutvikling, prosjektledelse, teknologi eller innovasjon.
• Har erfaring med å jobbe i tverrfaglige team og får alle til å trekke i samme retning.

Vi vil vurdere søknader fortløpende!