Vi søker senior HR-medarbeider til Arbeidsgiverfunksjonen i Statens vegvesen

Vi søker deg som har interesse for, og erfaring fra å jobbe med lønns- og arbeidsvilkår og samarbeid med tillitsvalgte (hovedtariffavtale, særavtale, hovedavtale).

For Statens vegvesen er det ønskelig og nødvendig å ha en arbeidsgiverpolitikk som bidrar til at vi når våre mål og lever opp til våre verdier. Du vil få en viktig og spennende rolle ved å bidra i hele prosessen; fra utvikling av en policy til gjennomføring av den i praksis. Som vår nye medarbeider vil du også få en sentral oppgave i arbeidet med digitalisering og automatisering av interne prosesser ved lønnsforhandlinger.  

Den aktuelle stillingen ligger til Arbeidsgiverfunksjonen som er en del av HR og HMS i Vegdirektoratet. Denne enheten ivaretar strategi og styring innen HR og HMS på etatsnivå. Arbeidsgiverfunksjonen skal ivareta det overordnede arbeidsgiveransvaret og se til at våre forpliktelser i lov- og avtaleverk blir overholdt. Til denne funksjonen ligger dermed også en pådriverrolle. Videre er ansvaret for det løpende samarbeidet med fagorganisasjonene på etatsnivå lagt til arbeidsgiverfunksjonen.

Stillingen innebærer en bred kontaktflate i etaten der særlig ledere, tillitsvalgte og HR-miljøer er sentrale samarbeidspartnere. Arbeidssted for stillingen er i Oslo. 

Aktuelle arbeidsoppgaver er: 

• forberedelse til, og deltakelse i lokale forhandlinger 
• oppfølging og revisjon av lokal lønnspolitikk
• rådgivning innenfor tariffområdet
• saksforberedelser til samarbeidsmøter (hovedavtalen)
• personalreglement
• opplæring/foredragsvirksomhet 

Stillingen ligger i en liten enhet med en bred oppgaveportefølje. Andre oppgaver enn de som er nevnt vil derfor også bli aktuelt. Du må regne med noe reisevirksomhet.

Kvalifikasjonskrav 

• Minimum 3-årig utdanning fra universitet/høgskole med relevant fagkrets. Omfattende og relevant erfaring fra aktuelle fagområder kan kompensere for manglende formell utdanning
• God digital kompetanse
• Erfaring fra tariffarbeid, fortrinnsvis fra statlig sektor eller annen offentlig virksomhet
• God skriftlig og muntlig formuleringsevne i norsk

Vi ønsker også at du har 

• forhandlingserfaring i tariffsammenheng, gjerne også forhandlingsledelse
• erfaring fra samarbeid med tillitsvalgte 
• god dataverktøyskompetanse på programmer som Excel og Power BI
• interesse for, og kunnskap om statistikk
• god generell kunnskap om HR-feltet

Vi legger vekt på at du som medarbeider

• har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner 
• jobber selvstendig og strukturert og kan håndtere flere oppgaver samtidig
• inngir tillit og framstår som trygg på egen kompetanse
• har god forståelse for ulike roller, både din egen og andre aktørers

Dersom du har tatt hele eller deler av din utdanning i utlandet, ber vi om en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra NOKUT (www.nokut.no)

Som ansatt i Statens vegvesen blir du en del av et solid og kunnskapsdelende fagmiljø. Du påvirker samfunnsutviklingen og får bidra til fremtidens løsninger på ditt fagfelt. Vi gir deg ansvarsfulle oppgaver som gjør at du får utvikle deg både faglig og personlig.

Hos oss får du 

• spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i en etat i stadig utvikling
• et godt arbeidsmiljø med sterk tverrfaglig kompetanse
• introduksjonsprogram og fadderordning
• fleksitid og gode velferdsordninger med mulighet for trening i arbeidstiden

Lønn avtales nærmere i samsvar med vår lønnspolitikk. 

Statens vegvesen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.  Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV - en eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker fra disse gruppene, må du oppfylle visse krav. Hvis du tilhører en av disse gruppene, oppfordrer vi deg til å melde fra om dette ved å krysse av for det i jobbsøkerportalen. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk, som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om din søknad kan bli offentliggjort selv om du har bedt om unntak fra offentlig søkerliste. Du vil bli varslet om dette.

For mer informasjon om stillingen ta kontakt med fagdirektør Kjerstin Bretteville-Jensen på tlf. 480 26 055 for nærmere opplysninger. 

Søk stillingen på www.vegvesen.no/jobb innen 07.11.2021. 
Har du spørsmål ifm. utfylling av elektronisk CV, kan du kontakte kundeservice hos Jobbnorge på e-post: kundeservice@jobbnorge.no eller ringe på tlf. 75 54 22 20.