Lærer Nordkisa skole - 2. gangs utlysning

Vi søker etter lærer til vår barneskole, med ca. 170 elever. Skolen er teamorganisert, profesjonsfellesskap og kollektiv læring er viktig for oss. Vi trenger deg som kan bistå i arbeidet med å utvikle elevene til å bli den beste utgaven av seg selv og som ønsker å utvikle skolen som organisasjon. Vi kan tilby et nytt skolebygg med flotte uteområder, som innbyr til aktiv læring. Elevene har læringsbrett og moderne utstyr i alle klasserom.

Du har fokus på klasseledelse, læringsmiljø og grunnleggende ferdigheter. Du er en tydelig klasseleder med forventninger og ambisjoner. Din spesialpedagogiske tilnærming er i tråd med forskning, og du brenner for tilpasset opplæring.

Våre medarbeidere er aktive og engasjerte, dette er en styrke vi bygger på. Nordkisa skole jobber godt og systematisk med elevenes læringsmiljø og har miljøterapeut som følger opp dette arbeidet. Vi har også et godt samarbeid med skolehelsetjenesten og har helsesykepleier på skolen 3-4 dager pr. uke.

Stillingstype: Fast
Arbeidstid: Dagtid
Lønn: SKO 7961 - 7966, med årslønn i 100 % stilling fra kr 444.400 til kr 674.900 (etter utdanning og ansiennitet). Nyutdannede lærere starter med 4 års ansiennitet.
Tiltredelse: 01.12.2021. Tiltredelse før eller etter denne datoen avtales nærmere.

Nordkisa skole er beliggende ca. 10 km utenfor Jessheim og Gardermoen. Det er gode bussforbindelser og parkeringsmuligheter rett utenfor skolen. Skolen er en del av et aktivt lokalsamfunn og vi samarbeider godt. Vi har egen grillhytte, tilgang på treningsområder og skimuligheter.

Arbeidsoppgaver

• Undervisning knyttet til spesialpedagogiske behov.
• Bistå og veilede i arbeidet med å utarbeide IOP mm.
• Bistå med tilrettelegging av klasserom og tilpasning av undervisning, også når elevene ikke har spesialundervisning.
• Deltakelse i skolens ressursteam.
• Kartlegging av elever med tanke på henvisning til PPT.
• Aktivt samarbeid på team og i hel personalgruppe.
• Aktiv deltakelse i skoleutviklingsarbeid, med spesielt fokus på anvendelse av resultater, grunnleggende ferdigheter og inkluderende læringskultur.

Kvalifikasjoner

• Undervisningskompetanse for barneskole.
• Videreutdanning i tilpasset opplæring eller spesialpedagogikk.
• Gode norskferdigheter, skriftlig og muntlig.

Personlige egenskaper

• Vi søker en lærer som har elevenes læring i fokus, bygger gode relasjoner og er en tydelig klasseleder.
• Du brenner for, og ønsker å utvikle, det spesialpedagogiske fagfeltet i skolen.
• Du må like å dele på dine kunnskaper, og du er sosial og omgjengelig.
• Du evner å skape gode relasjoner til elever, foresatte og dine kollegaer.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.
• Det er ønskelig med kjennskap til ulike systemer (f.eks. Lingit) og kartlegginger (f.eks. Logos-sertifisering).

Vi tilbyr

Vi har gode pensjonsordninger og et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kollegaer. Vi har faglig oppdatering gjennom årlige tverrsektorielle og enhetsvise opplæringsplaner. Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid. Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. §10-9 i Opplæringsloven fremlegges.

Ullensaker kommune gjør søkeren oppmerksom på at det i forhold til ansettelse i barnehage, grunnskole, helsepersonell som arbeider med barn eller personer med utviklingshemming, barne- og ungdomstjenesten, fosterhjem og andre personer som oppholder seg regelmessig i barnehagene som vaktmester og renholder, vil bli krevet politiattest ved ansettelse, godkjenning eller oppnevnelse. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.

Kopier av vitnemål og attester lastes opp i søkeportalen eller tas med til evt. intervju.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om å ikke bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf Offentleglova § 25.