St. Franciskus skole søker ny vaktmester!

St. Franciskus skole søker ny byggdrifter/vaktmester. Vi søker deg som kan arbeide selvstendig og kan ivareta daglige driftsoppgaver samt planlegge for fremtidig vedlikehold av bygningsmasse i samarbeid med skolen sin ledelse. Du vil i løpet av arbeidsdagen ha løpende kontakt med ansatte og elever. Dette gir deg frihet til å legge opp din egen arbeidshverdag. Vi ønsker deg som er positiv, hjelpsom og fleksibel. Det er en stor fordel om du har erfaring med barn og unge og ønsker ta dette med deg inn i jobben som vaktmester. Vi ønsker at du skal bli en del av hele kollegiet.

Ansvarsområde og hovedoppgaver:

· All forvaltning, drift og vedlikehold av bygningsmasse og inventar (barneskole, ungdomsskole, kirke og barnehage) inkludert tekniske anlegg og tilhørende utearealer.

· Betjene driftssystemer som SD-anlegg/fyringsanlegg og ventilasjon

· Oppfølging av brannvern, herunder intern opplæring, brannvernøvelser, kontroll av utstyr og elektronisk brannbok.

· Oppsyn med skolens generelle beredskapsplaner.

· Kjøp av varer og tjenester til drift og vedlikehold.

· Kontakt med leverandører, møter og oppfølging av disse.

· Enkelte IKT-oppgaver.

· Samarbeid med lærere og skolens administrasjon

· Oppfølging av elever etter avtale

Ønskede kvalifikasjoner:

· Teknisk bakgrunn og forståelse. Relevant fagbrev vil bli vektlagt ved ansettelsen.

· Forståelse for HMS, brannvern, tekniske anlegg og SD-anlegg

· Førerkort klasse B (minimum)

· Erfaring med IKT-arbeid er ønskelig

· Erfaring fra arbeid med barn og unge er ønskelig.

Personlige egenskaper:

· Selvstendig med gode samarbeidsevner

· Gode kommunikasjonsevner på norsk, både muntlig og skriftlig

· Engasjert og med godt humør

· Initiativrik, fleksibel og løsningsorientert

Personlige egenskaper vil bli vektlagt ved ansettelsen.

Vi tilbyr:

· 100 % stilling med varierte arbeidsoppgaver i et trivelig arbeidsmiljø

· Lønn etter kvalifikasjoner og avtale.

· Felles pensjonsordning (statens pensjonskasse) og tilsettingsvilkår i henhold til gjeldende lover, avtaler og tariffavtaler.