Vi søker nå vår nye prosjektleder!

Vi ser etter deg som har kommersiell legning og prosjekterfaring. Du skal ha bakgrunn fra entreprenør- og anleggsbransjen eller gjenvinningsindustrien. Riktig person vil være sentral i profesjonalisering av hvordan vi jobber med prosjekter i Ragn-Sells. Arbeidet som prosjektleder innebærer kontakt med leverandører og tett samarbeid med flere regioner og avdelinger i Ragn-Sells i Norge.

Stillingen er tilknyttet Ragn-Sells hovedkontoret i Lørenskog, men kontorplass kan også være på et av våre anlegg i Norge også. Det må påberegnes reisevirksomhet.

Arbeidsoppgaver:

• Ansvar for å planlegge, estimere, gjennomføre og risikostyre prosjekter
• Ansvar for søknadsprosesser mot myndigheter
• Utvikle gode relasjoner og nettverk for gjennomføring av prosjektene
• Kartlegge og utvikle eksisterende og nye prosjekter
• Utarbeide tilbudsdokumenter, avtaler og svare på forespørsler
• Oppfølging av leverandører og interne interessenter
• Delta og representere Ragn-Sells AS i relevante interne og eksterne fora

Kvalifikasjoner og egenskaper:

• Relevant utdannelse, faglig tyngde med mer enn 3 års operativ erfaring fra prosjektledelse i virksomheter innen industri, bygg og anlegg eller gjenvinningsindustrien
• Sertifisering i prosjektledelse er ønskelig
• God forretningsforståelse med kommersiell orientering - kremmerånd
• Resultat- og løsningsorientert, strukturert og systematisk
• Relasjonsbygger som har evne til å skape tillit og samarbeid
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• Førerkort kl B, må disponere egen bil

Vi tilbyr:

• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
• Stor grad av frihet
• Fastlønn med bilgodtgjørelse og bonusordning
• Gode pensjons – og forsikringsordninger
• Trygg arbeidsplass i et stort og spennende konsern

Hos oss finner du en god variasjon av erfarne medarbeidere, nyutdannede, fagarbeidere og lærlinger, og vi trives godt med å jobbe sammen med hverandre. Derfor er det viktig at man er en god "lagspiller". For oss er det viktig at vi har gode holdninger og samarbeidsevner, og at alle tar sitt ansvar på alvor. Den rette personen er ansvarsbevisst, strukturert og selvstendig, trives i en dynamisk virksomhet og setter pris på utfordringer. Det er dessuten viktig at vår nye medarbeider kan identifisere seg med våre verdier: enkelhet, ansvarlighet, helhetssyn og handlekraft.

Søknader vil bli vurdert fortløpende, søknadsfrist er 17/11.

Kontaktperson for stillingen er Direktør forretningsutvikling, Jon Lille-Schulstad, tlf: 911 81 334.