Rådgiver Landbruk i Vestfold og Telemark fylkeskommune

Brenner du for utvikling av landbruket vårt?

Spennende rolle innen landbruk/mat - med fokus på næringsutvikling, klima og miljø

Med bakgrunn i strategi for forskning, innovasjon og næring, som er under arbeid, og regionalt næringsprogram for landbruk utvides fylkeskommunens innsats innen landbruk/mat. Landbruket er svært tilstedeværende i alle deler av fylket, men med ulik innretning. Syd-fylket er preget av stor-skala grønnsaksproduksjon med ca 25 % av landets totale produksjon. Midt-fylket har tilsvarende posisjon innen frukt/bær, mens de nordligere delene er preget av grovforproduksjon og husdyrhold. I alle deler av fylket er kombinasjonen mellom landbruk og reiseliv til stede med fellesnevner matkultur.  

Vestfold og Telemark har en god posisjon for å skape flere arbeidsplasser i næringa. Som leder av landbrukspartnerskapet har fylkeskommunen både et ansvar for, men også en mulighet for å legge til rette for økt verdiskaping og sysselsetting i landbruket sammen med næringa. Dette potensialet er en viktig årsak til ønsket om mer kapasitet og kompetanse på området for fylkeskommunen. I tillegg til økt verdiskaping i landbruket ligger det både en stor utfordring, men også en stor mulighet for grønn omstilling gjennom innsats for sirkulær økonomi i landbruket. Igjen har vår region forutsetninger for å ligge i forkant gjennom videreutvikling av allerede igangsatte satsinger. Det ligger også store muligheter i samarbeid i hele verdikjeden, der fylket har en stor og sterk næringsmiddelproduksjon, som kan være med å trekke matproduksjonen mot økt bærekraft. Dette er et område der denne stillingen skal være med å utgjøre en forskjell. Det er også økende fokus på bruk av FoUI i landbruksnæringa for innovasjon i og sammen med andre bransjer for økt verdiskaping i hele verdikjeden. I tillegg har fylket gjennom kommende reiselivsstrategi ambisjoner om tydeligere å etablere matfylket Vestfold og Telemark. 

For at fylkeskommunen skal kunne ha tilstrekkelig innsats i henhold til ambisjonene og mulighetsrommet som ligger der, søkes det etter kompetanse særlig innen fagområdene landbruk, klima og miljø, bioøkonomi, eller sirkulærøkonomi. Gjerne kombinert med erfaring fra bedriftsøkonomi/næringsutvikling. Stillingen skal både tilføre ny kompetanse til fylkeskommunen innen landbruk og den skal koble dagens kunnskap internt og eksternt. Du skal også tilføre sparring, avlastning og kontinuitet til fylkeskommunens eksisterende landbruksressurs og dere vil bli et lite team med landbruk som fokus.

Stillingstype: Fast
Stillingsstørrelse: Heltid
Lokasjon: Nytt regionssenter på Seljord
Søknadsfrist: 31.oktober

Hovedarbeidsoppgaver og ansvarsområder

Generell innsats innen landbruk/mat: 

• Øke kapasitet til utviklingsoppgaver  
• Bidra til utvikling av regionale nærings- og handlingsprogram 
• Bidra til kompetanseløft i verdikjeden samt økt bruk av FoUI, samt bidra til å utvikle og implementere fleksible metoder for kompetanseheving og kunnskapsutvikling 
• Bidra til utvikling og drift inn i landbrukspartnerskapet  
• Deltaker i det nære samarbeidet mellom Innovasjon Norge/Statsforvalteren/fylkeskommunen 
• Forvalte/saksbehandle tilskuddsordninger for landbruksmidler og andre åpne utlysinger  
• Være næringskontakt til landbruket i form av henvendelser, saksbehandling, presentasjoner, konferanser, initiativtaker mm. 
• Gi innspill til plansaker 

Spesielt ansvar:

• Miljø/klima-innsats innen landbruk; jordhelse, sirkulære prosesser i næringskjeden/verdikjeden/næringsmiddelindustrien 
• Distriktinnsats; landbruk og utmarksressurser, Fjellnettverket, samarbeid andre næringer (reiseliv) 
• Videreutvikle regionens sterke naturlige fortrinn; som frukt/bær/grønt hvor fylket er landets største og viktigste produsent 

Kvalifikasjoner

Utdanning:

• Formell utdannelse på masternivå eller tilsvarende innen ett eller flere av fagområdene: landbruk / klima og miljø / bioøkonomi / sirkulærøkonomi / bedriftsøkonomi 

Nødvendig erfaring:

• Landbruk/mat med fokus på klima og miljø  

Ønsket erfaring/kunnskap om: 

• Bioøkonomi / sirkulærøkonomi / bedriftsøkonomi 
• Landbruket som næringskjede/verdikjede 
• Næringsutvikling innen frukt/bær/grønt 
• Offentlig forvaltning og politisk styrte organisasjoner 
• Næringsutvikling / privat næringsliv / bedriftsutvikling 
• Kunnskap om regionen er en fordel 

Det forventes at du har digital kompetanse til å utnytte fylkeskommunens IKT-løsninger, ser muligheter i ny teknologi og er motivert for å ta i bruk nye digitale løsninger.

Personlige egenskaper

Som medarbeider i fylket, ønsker vi at du følger våre medarbeiderprinsipper som er profesjonell, inkluderende og modig. For oss betyr det at du er:  

• Profesjonell i alt som gjøres og i måten det jobbes på. Tjenester skal leveres med god kvalitet, deling av kunnskap, med god rolleforståelse, i samarbeid og legge til rette for gode prosesser og løsninger 
• Inkluderende og bry seg om andre. Jobbe sammen med andre for å se muligheter og finne svar. Være del av et stort fellesskap hvor det er rom for alle 
• Modig og tør å tenke nytt, annerledes og langt fram. Tørre å utfordre etablerte sannheter, fordi det finnes bedre svar på den måten og fordi jeg er endringsvillig. Vise takhøyde og prøve nye ting 

For denne stillingen spesifikt, er disse personlige egenskapene særlig relevante: 

• Gode kommunikasjonsevner, muntlig og skriftlig 
• Du har faglig integritet og fokus på faglig utvikling 
• Evne til å se sammenhenger og sette initiativ ut i praksis 
• Du er innovativ og åpen for endringer 
• Tillitsskapende og inkluderende

Personlig egnethet vektlegges.

Fylkeskommunen skal være en omstillingsdyktig organisasjon, og arbeidsgiver tar forbehold om at arbeidssted og arbeidsoppgaver kan endres ved behov.

Vi tilbyr

• Varierte, meningsfylte og samfunnsnyttige arbeidsdager
• Godt og inkluderende arbeidsmiljø med hyggelige medarbeidere 
• Muligheter for faglig utvikling gjennom kurs og etterutdanning 
• Lønn etter avtale 
• Offentlig tjenestepensjon i KLP

Tilsetting og prøvetid 

Tilsetting skjer på grunnlag av de til enhver tid gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. Som hovedregel praktiserer vi 6 måneders prøvetid fra tiltredelsesdato.

Søke stilling 

Søknad sendes via elektronisk søknadsskjema. Vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju. Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på offentlig søkerliste jf Offentleglova § 25. Ønske om fritak fra offentliggjøring må du begrunne i søknaden. Dersom ditt ønske ikke innvilges, varsler vi deg om dette. Fylkeskommunen er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke uansett alder, kjønn, eventuell funksjonshemming, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Om fylkeskommunen

Fylkeskommunen er politisk styrt med fylkesordfører som øverste politiske leder. Fylkesdirektøren er øverste administrative leder. Vestfold og Telemark fylkeskommune skal bidra til samfunnsutvikling og verdiskaping i regionen, og har ansvar for viktige oppgaver innen bla videregående opplæring, kultur, folkehelse, tannhelse, kollektivtrafikk, fylkesveier, samfunnsutvikling, regional- og arealplanlegging. Vi jobber tverrfaglig og setter innbyggernes behov i sentrum. Til dette oppdraget søker vi motiverte og endringsvillige medarbeidere som er gode relasjonsbyggere og utviklings- og løsningsorienterte lagspillere.