Utløpt

Nordbohus Innlandet AS ansetter avdelingsleder Ringsaker/Hamar

Arbeidsgiver: Nordbohus Innlandet AS
Stillingstittel: Avdelingsleder Ringsaker/Hamar
Frist: 10.11.2021
Ansettelsesform: Fast

Bli kjent med The Assessment Company AS (AC)

AVDELINGSLEDER RINGSAKER/HAMAR

Prosjektutvikling – ledelse – strategisk og operativt ansvar

Nordbohus er en sterk merkevare forbundet med kvalitet. Selskapet har solid økonomi, langsiktige perspektiver og vekstambisjoner. Nordbohus Innlandet skal ansette en ny avdelingsleder som ønsker å drive prosjektutvikling, og som også er en god leder av mennesker. Er det deg? Vi søker en avdelingsleder som kan være pådriver for at Nordbohus Innlandet skal vokse og vinne ytterligere markedsandeler.

I denne rollen vil du ha operativt, administrativt og økonomisk ansvar for avdelingen, herunder budsjett- og resultatansvar. Avdelingen består i dag av 15 personer. Hverdagsledelse er en viktig del av ansvaret. Det samme gjelder ansvaret for prosjektutvikling. Du skal sikre dialog med grunneiere og kommuner, identifisere og akkvirere tomteområder, og utvikle disse frem til prosjektstart. Rollen rapporterer til administrerende direktør, og har kontorsted i Brumunddal.

Du må ha god kunnskap om og kjennskap til lokale tomte- og eiendomsforhold, da det vil være viktig med tanke på å identifisere fremtidige utbyggingsprosjekter. For denne delen av rollen, er det viktig at du er kommersielt anlagt, og er troverdig og tillitvekkende. Du må også ha svært gode relasjonelle egenskaper for å komme i posisjon hos og få god kjemi med grunneiere og kommunene, og deretter vinne frem i forhandlinger. I lederrollen er dine evner som en motiverende inspirator noe vi vil verdsette, og du liker å være med på å bygge opp og utvikle selskapet gjennom et aktivt lederskap.

Ansvarsområdene i rollen kan oppsummeres slik:

Operativt, administrativt og økonomisk ansvarlig for avdelingen
Lede, motivere og videreutvikle avdelingens ansatte, i samarbeid med driftssjef og salgs- og markedssjef
Prosjektutvikling i egen region

Ny avdelingsleder er en proaktiv og forretningsorientert resultatorientert lagspiller, og en tydelig leder som trives med både strategiske og operative oppgaver, og som evner å mobilisere organisasjonen. Rett person er opptatt av å skape resultater, motiveres av å bygge opp og utvikle noe, og ser betydningen av å være med på å generere aktivitet ute sammen med salgsapparatet. I denne sammenheng er det viktig at du har god struktur, robusthet, og overbevisnings- og gjennomføringsevne.

Følgende formell kompetanse, erfaring og egenskaper er viktige:

Arbeidserfaring fra eiendom/bygg/bolig
Ledererfaring, både økonomisk, administrativt og av personell
Relevant utdanning
God forretningsforståelse og økonomiforståelse
God forståelse for verdien og bruk av teknologi og IT
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Er dette noe for deg? Vi ser fram til å høre fra deg. For mer informasjon om stillingen, ta kontakt med våre rådgivere i The Assessment Company, Anstein Krekke på 419 15 748, eller Sigurd Beidel på 489 99 525. For å ivareta GDPR ber vi deg søke på stillingen ved å laste opp din cv og søknad i vår søknadsportal.

Om arbeidsgiveren

Nordbohus Innlandet AS har over 35 års erfaring med bygging og salg av boliger, tomannsboliger, leiligheter/leilighetskomplekser, garasjer og hytter. Nordbohus Innlandet opererer i hele Mjøsregionen, og tilbyr en sømløs prosess fra arkitekttegnet bolig og til nøkkelferdig hus. Nordbohus er en kjede eid av Mestergruppen, og kjeden utgjøres av ca. 50 forhandlere. Nordbohus Innlandet AS ble startet i 1986. Selskapet har i dag 80 ansatte, fordelt mellom avdelingene Ringsaker, Gjøvik, Lillehammer, Vinstra og Romerike. Selskapet har nylig inngått forhandleravtale med Saltdalshytta, og vil med dette ha to solide merkevarer i ryggen.

Sektor: Privat
Sted: Brugata 8, 2380 Brumunddal
Bransje: Arkitektur, areal og interiør,; Bygg og anlegg,; Eiendom
Stillingsfunksjon: Håndverker / Bygg/Anleggsleder,; Prosjektledelse,; Ingeniør