Er du den nye koordinerende sykepleieren/vernepleieren i demensteamet vårt?

Bjørkelangen hjemmetjeneste består av sykepleiere, hjelpepleiere, helsefagarbeidere, assistenter og hjemmehjelpere, og har hovedbase i Helsehuset. Vi er en lystig gjeng som yter tjenester til innbyggere i alle aldre og jobber målrettet og tverrfaglig med hverdagsrehabilitering som arbeids-metode for at pasientene skal ha mulighet til å bo hjemme lengst mulig med god livskvalitet, og søkelys på egne ressurser.

Vi har stort fokus på ernæringsoppfølging og alle pasienter kartlegges systematisk. Sykepleiere i hjemmesykepleien i Aurskog Høland, er organisert slik at de i turnusen har vakter hvor de jobber som ressurssykepleier på kveld og helg, med blant annet ansvar for mottak av nye pasienter som skrives ut fra sykehus eller sykehjem for å sikre trygge overganger .  Hjemmesykepleie, hjemmehjelpere og assistenter jobber tett integrert.

I mai i år organiserte vi et demensteam innad i hjemmetjenesten Bjørkelangen, hvor alle pasienter og brukere med en demensdiagnose/kognitiv svikt ble samlet i egen gruppe. Med det formål å gi bedre kontinuitet og kvalitet på tjenesten. 

Vi har ledig følgendestilling:   

• Koordinerende sykepleier/vernepleier i 100 % fast stilling i demensteamet 

Stillingene innebærer turnusarbeid med 3. hver helg. 

Ansvars- og myndighetsområder:

Koordinerende sykepleier inngår som en del av distriktets personell og rapporterer direkte til virksomhetsleder.

Koordinerende sykepleier i demensteamet skal:

•  i samarbeid med de som lager arbeidslistene organisere arbeidet i arbeidslaget.
• Vurdere, planlegge, gjennomføre og evaluere tjenester til aktuelle brukere i distriktet.  
• Være kjent med og arbeide i henhold til prosedyrer, rutiner, retningslinjer, lover og forskrifter.
• Ha overordnet kunnskap om den enkelte brukers vedtak og tiltaksplan.
• Utføre saksbehandling på en slik måte at myndighetskrav sikres og at vedtak er forståelig for bruker/ pasient og tjenesteutøvere.
• Holde seg faglig og teknisk (Profil/ IPLOS) oppdatert.
• Ha overordnet kunnskap om den enkelte brukers vedtak og tiltaksplan.  
• Synliggjøre behov for opplæring/ veiledning og melde dette til nærmeste leder. 
• Legge premisser for dokumentasjon og påse nødvendig opplæring til alle som har dokumentasjonsplikt.
• Fagutvikling og veiledningsansvar.
• Tilrettelegge for et godt arbeidsmiljø med myndiggjorte medarbeidere.

Kvalifikasjoner:

• Autorisert sykepleier, eller vernepleier i Norge.
• Fordel med relevant videreutdanning.
• Egnethet.
• Førerkort.

Personlige egenskaper:

• Fleksibilitet. At du ser muligheter og pasientens ressurser, og ikke er avhengig av faste rutiner, men trives med det uforutsigbare.
• Det kreves gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig.
• Gode samhandlingsferdigheter.
• Tverrfaglig forståelse. Sammen med andre gir vi de beste tjenestene.  
• Personlig egnethet og selvstendighet.

Vi tilbyr:

• Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
• Godt arbeidsmiljø og hyggelige kollegaer.
• Et godt arbeidsmiljø med høy fagkompetanse.
• Nettbrett og nødnettradioer som kvalitets sikrer og trygger arbeidet.
• Varierte arbeidsdager med meningsfulle oppgaver for våre pasienter og brukere.
• Leasing bil i tjeneste. Kan være at privat bil må anvendes i perioder.

Politiattest må framlegges før tiltredelse.

Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide.

Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er; Åpenhet, Tillit og Samhandling.

Høres dette interessant ut? Ta gjerne kontakt om du har spørsmål!

Kontaktperson: Virksomhetsleder Elisabeth Fagersand, tlf.: 920 46 554 / 67 20 50 44.