Sykepleier eller vernepleier med videreutdanning - Kompetansesenter rus og psykisk helse
- Arbeidsgiver
- Sarpsborg kommune
- Stillingstittel
- Sykepleier eller vernepleier med videreutdanning
- Frist
- 05.12.2021
- Ansettelsesform
- Fast
I 2022 etablerer Kompetansesenter rus og psykisk helse et nytt bofellesskap for personer med omfattende og sammensatte hjelpebehov. Bofellesskapet skal legge til rette for at den enkelte beboer får mulighet til å leve og bo trygt, godt og så selvstendig som mulig.
Sarpsborg kommunes verdier er Framtidsrettet, Åpen, Respektfull og Troverdig. Kompetansesenter rus og psykisk helse har som visjon at Sarpsborg skal være en foregangskommune innen fagfeltet rus og psykisk helse.
Vi søker medarbeidere med høy faglig kompetanse, bredt interessefelt, kreativitet og samarbeidsevner. Bemanningsfaktoren vil være høy, og rekrutteringen vil foregå gjennom flere steg i løpet av høsten 2021.
Arbeidsoppgaver
Ansvar og oppgaver med utgangspunkt i beboernes behov og ønsker, og innenfor rammene av helse- og omsorgstjenesteloven og helsepersonelloven.
Beboerne skal få mulighet til å bo trygt og godt, mestre alt de kan, få hjelp til det de trenger og oppleve mening i aktive hverdager.
Ulike teorier, metoder og modeller må kunne benyttes i arbeid med beboere med forskjellige utfordringer og problematikk.
Samtaler, medisinskfaglige oppgaver, praktisk bistand og samarbeid med andre instanser må kunne kombineres med nytenkning rundt det å legge til rette for gode hverdager i og utenfor bofellesskapet.
Kvalifikasjoner
Bachelor i sykepleie eller vernepleie, og videreutdanning i psykisk helsearbeid, rusproblematikk eller tilsvarende. Andre med relevant utdanning kan bli vurdert.
Må inneha bred klinisk erfaring innen fagområdet rus og psykisk helse, helst fra både spesialist- og kommunehelsetjenesten.
Må ha førerkort og mulighet for å disponere egen bil
Politiattest må fremlegges ved ansettelse
Personlige egenskaper
Sterkt engasjement i beboere og fag
Kreativitet og interesse for aktiviteter som kan friste beboerne å delta på
Må trives med å jobbe tett på et fåtall brukere
Menn oppfordres til å søke
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter.
Mulighet for å være med å utvikle en helt ny virksomhet.
Mestringsorientert og godt tverrfaglig arbeidsmiljø.
Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner. Funksjonstillegg på kr 15 000 per år i full stilling.
Gode pensjons- og forsikringsordninger.
Om arbeidsgiveren
Sarpsborg kommune har 57 000 innbyggere ( pr. 01.01.20) og ligger sentralt plassert syd i Viken med en 80 km lang kystlinje mot Oslofjorden.
I kommunen finner du både sykehuset Østfold Kalnes og vitensenteret Inspiria Science senter som er til nytte og glede for hele regionen.
Byen er blant Norges ti største byer, og feiret i 2016 sitt 1000-års jubileum.
Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg".
Sarpsborg kommune ønsker et mangfold på arbeidsplassen som speiler befolkningen med hensyn til kjønn, alder, funksjonsevne og kulturell bakgrunn"
Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og
som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon
- Sektor
- Offentlig
- Antall stillinger
- 7
- Sted
- Jernbanegata 21, 1721 Sarpsborg
- Bransje
- Offentlig administrasjon,
- Helse og omsorg
- Stillingsfunksjon
- Helsepersonell / Vernepleier/miljøterapeut,
- Sykepleier / Psykiatri,
- Helsepersonell
Nøkkelord
bofellesskap, rus, ROP, psykiatri, miljøterapi
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Håkon Steigum Løes
- Stillingstittel
- Teamleder
- Telefon
- 41 64 82 52
Jernbanegata 21, 1721 Sarpsborg