Avdelingsleder VA prosjekt

Ved Kommunalteknikk lyses nå ut en nyopprettet fast 100 prosent stilling som avdelingsleder.

Kommunalteknikk er en enhet innen byutviklingsområdet. Kommunalteknikk har ansvar for å forvalte og videreutvikle kommunale byrom, grønnstruktur, renovasjonsanlegg, veger, vann- og avløpsanlegg. I tillegg er Kommunalteknikk kommunens kompetansemiljø innenfor geoteknikk. Enheten har ca. 90 ansatte.

Til nå har vann, avløp og renovasjon vært samlet i en avdeling. For å styrke et av kommunens viktigste fagområder deles denne avdelingen nå i to, en forvaltningsavdeling og en prosjektavdeling. Den nyopprettede stillingen vil lede avdelingen med ansvar for å gjennomføre VA-prosjekter, fra forprosjekt til ferdig anlegg.

Vi er på jakt etter en engasjert og tydelig leder med en god forankring i VA-faget. Samtidig ønsker vi en leder som har erfaring med prosjektgjennomføring som arbeidsform. Du vil inngå i teknisk sjef sin ledergruppe med felles ansvar for å utvikle Kommunalteknikk videre til å bli enda bedre som byggherre, forvalter og arbeidsgiver.

Som leder for en nyetablert avdeling får du mulighet til å sette ditt preg på avdelingen fra start, og du vil være med på å bygge opp et av Norges sterkeste fagmiljøer på prosjektgjennomføring av VA-prosjekter.

Arbeidsoppgaver

• Lede VA prosjektavdelingen på Kommunalteknikk i Trondheim kommune
• Bygge et nytt team med om lag 20 kompetente medarbeidere gjennom god medarbeideroppfølging
• Være en del av ledergruppa til teknisk sjef med felles ansvar for utvikling av Kommunalteknikk
• Strategisk ledelse av VA-området i kommunen sammen med leder for forvaltningsavdelingen og leder for Bydrift VA
• Ansvar for budsjett, økonomi og produksjonsoppfølging på avdelinga
• Utøve fagansvar for vann- og avløpsutbyggingen slik at tjenestene som utføres har høy faglig standard

Kvalifikasjoner

• Utdanning på mastergradsnivå innen relevant fagområde
• Gode lederegenskaper og relevant erfaring
• God kjennskap til fagområdet
• Erfaring med prosjektledelse og byggherrerollen innen fagfeltet
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Ryddig og presis saksfremstilling på norsk, både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

• Omsorgsfull
• Strukturert
• Entusiastisk
  

Vi tilbyr

• Gode kollegaer, høy trivsel og stor grad av frihet
• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i et uformelt, erfarent og tverrfaglig miljø
• En aktiv velferdsgruppe og gode velferdsordninger
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler