Leder Invest in Vestfold og Telemark

Vil du lede et nytt initiativ med å friste til nye bedriftsetableringer i Vestfold og Telemark?

Vi søker initiativrik og resultatorientert fagperson til å lede den nye satsingen Invest in Vestfold og Telemark. 

Vi skal løfte verdiskapingen i Vestfold og Telemark gjennom å ta en tydelig og sterk posisjon i det nye grønne næringslivet. Forutsetningene for dette er gode innen flere bransjer og markeder. For å følge opp har fylkestinget vedtatt en forsterket innsats gjennom en dedikert Invest in -funksjon i fylket. Stillingen får formell ansettelse i fylkeskommunen, men arbeidet vil utføres i nært samarbeid med kommunene, relevante næringsmiljøer, enkeltbedrifter, offentlige virkemiddelaktører og øvrige støttespillere.

Arbeidet med Invest in har tre hoveddeler; 

• Koordinere og sikre godt vertskap og beredskap når forespørsler kommer, utvikle et attraktivt investeringsklima i regionen, 
• Sikre ferdig tilrettelegging av aktuell infrastruktur og fasilitere konkrete etablerings- og investeringsprosesser i regionen.
• Internasjonalt arbeid med å få økt oppmerksomhet om Norge ligger til innovasjon Norge. Denne rollen forutsettes å samarbeide tett med innovasjon Norge. 

Arbeidet forutsettes både proaktivt (oppsøkende) og reaktivt (motta henvendelser). Funksjonen skal være bindeledd mellom internasjonale/nasjonale investorer og regionale investeringstilbud, synliggjøre og samordne komparative fortrinn, og legge til rette for og organisere møter mellom regionale initiativ og mulige investorer. Vertskapsattraktivitet er sentralt, å gjøre seg attraktiv for investeringer. Det er viktig å foredle og synliggjøre mulighetene som finnes og utforme gode verdiforslag. Derfor må det i samarbeid med kommunene holdes oversikt over og aktivt synliggjøre et helhetlig tilbud av attraktive næringsområder i fylket.

Arbeidet ledes av en bredt sammensatt faglig styringsgruppe som bidrar med høy industriell kompetanse, brede nettverk og nødvendig forankring.

Stillingstype: Fast
Stillingsstørrelse: Heltid
Søknadsfrist:

Hovedarbeidsoppgaver og ansvarsområder

• I samarbeid med Invest in Norway sikre at relevante muligheter og fortrinn i Vestfold og Telemark er kjent for aktuelle nasjonale og internasjonale aktører og tilgjengelig på en helhetlig og god måte. 
• Koordinere og sikre godt vertskap og beredskap når forespørsler kommer, utvikle et attraktivt investeringsklima i regionen, 
• Utvikle regionens sterke naturlige komparative fortrinn i samarbeid med aktuelle aktører
• Sikre ferdig tilrettelegging av aktuell infrastruktur og fasilitere konkrete etablerings- og investeringsprosesser i regionen.
• Samarbeide med relevante aktører i fylket; kommuner, virkemiddelapparatet, næringsliv og finans- og investeringsmiljøer
• Arbeide aktivt sammen med ressurspersonene i styringsgruppen

Kvalifikasjoner

Utdanning:

• Relevant høyere utdanning på masternivå er en forutsetning for stillingen. I relevant legger vi at du gjennom utdanning har fått en grunnforståelse for kommersiell forretningsdrift og det økonomiske knyttet til drift og finansiering av virksomheter. Vi tenker at dette kan være studieretninger som økonomi og administrasjon, siviløkonom, samfunnsøkonomi, entreprenørskap, industriell økonomi og teknologiledelse eller lignende.  

Erfaring:

• Du må kunne drive offensiv markedsføring av regionens fortrinn  
• Erfaring med nettverksbygging mot bedriftsledere, bedriftseiere, investorer, kommunale næringssjefer og representanter for virkemiddelapparatet
• Du må ha omfattende erfaring, kunnskap og nettverk fra internasjonalt orienterte næringsmiljøer med særlig vekt på nyere bransjer som antas å spille en sentral rolle i det grønne skiftet. 
• Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk. 
• God kjennskap til beslutningsprosesser i offentlig sektor og evne til å samarbeide godt med kommunene. 

Det forventes at du har digital kompetanse til å utnytte fylkeskommunens IKT-løsninger, ser muligheter i ny teknologi og er motivert for å ta i bruk nye digitale løsninger.

Personlige egenskaper

Som medarbeider i fylket, ønsker vi at du følger våre medarbeiderprinsipper som er profesjonell, inkluderende og modig. For oss betyr det at du er: 

• Profesjonell i alt som gjøres og i måten det jobbes på. Tjenester skal leveres med god kvalitet, deling av kunnskap, med god rolleforståelse, i samarbeid og legge til rette for gode prosesser og løsninger
• Inkluderende og bry seg om andre. Jobbe sammen med andre for å se muligheter og finne svar. Være del av et stort fellesskap hvor det er rom for alle
• Modig og tør å tenke nytt, annerledes og langt fram. Tørre å utfordre etablerte sannheter, fordi det finnes bedre svar på den måten og fordi jeg er endringsvillig. Vise takhøyde og prøve nye ting

For denne stillingen er det særlig relevant at du har disse personlige egenskapene: 

• Gjennomslagskraft og evne til å overbevise andre
• Evne til å bygge, bruke og opprettholde nettverk og relasjoner
• Evne til å se det store bildet og legge strategiske planer
• Evne til konstruktivt samarbeid
• Evne til å jobbe systematisk og strukturert
• Evne til å sette mål og jobbe for å nå disse
   

Personlig egnethet vektlegges.

Fylkeskommunen skal være en omstillingsdyktig organisasjon, og arbeidsgiver tar forbehold om at arbeidssted og arbeidsoppgaver kan endres ved behov.

Vi tilbyr

• Varierte, meningsfylte og samfunnsnyttige arbeidsdager
• Godt og inkluderende arbeidsmiljø med hyggelige medarbeidere 
• Muligheter for faglig utvikling gjennom kurs og etterutdanning 
• Lønn etter avtale 
• Offentlig tjenestepensjon i KLP

Tilsetting og prøvetid 

Tilsetting skjer på grunnlag av de til enhver tid gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. Som hovedregel praktiserer vi 6 måneders prøvetid fra tiltredelsesdato.

Søke stilling 

Søknad sendes via elektronisk søknadsskjema. Vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju. Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på offentlig søkerliste jf Offentleglova § 25. Ønske om fritak fra offentliggjøring må du begrunne i søknaden. Dersom ditt ønske ikke innvilges, varsler vi deg om dette. Fylkeskommunen er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke uansett alder, kjønn, eventuell funksjonshemming, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Om fylkeskommunen

Fylkeskommunen er politisk styrt med fylkesordfører som øverste politiske leder. Fylkesdirektøren er øverste administrative leder. Vestfold og Telemark fylkeskommune skal bidra til samfunnsutvikling og verdiskaping i regionen, og har ansvar for viktige oppgaver innen bla videregående opplæring, kultur, folkehelse, tannhelse, kollektivtrafikk, fylkesveier, samfunnsutvikling, regional- og arealplanlegging. Vi jobber tverrfaglig og setter innbyggernes behov i sentrum. Til dette oppdraget søker vi motiverte og endringsvillige medarbeidere som er gode relasjonsbyggere og utviklings- og løsningsorienterte lagspillere.