RSM søker energisk rekrutterer og nettverksbygger

I RSM får vi til mye bra, fordi vi har skikkelig flinke og positive kollegaer som hver dag strekker seg langt for å skape gode kundeopplevelser og et veldig godt arbeidsmiljø.

For at vi også i fremtiden skal være en attraktiv arbeidsgiver som skaper gode kundeopplevelser, trenger vi nå å styrke rekrutteringsteamet med en fremoverlent propell som skal bygge og vedlikeholde relevante nettverk, samt rekruttere nye flinke og fine kollegaer til RSM.

Hvem leter vi etter?

Vi ser etter deg som trives med et høyt tempo og det å ha mange baller i luften på én gang. Du må like å oppsøke mennesker og bygge relasjoner. Videre ser vi etter deg som har en kreativ kraft, som jobber målrettet og som tar masse initiativ.

Karaktersnittet ditt eller hvor mye arbeidserfaring du har, er vi ikke så opptatt av – så lenge du viser en energisk stå-på-vilje, at du er forretningsorientert og at du er en god kollega som holder det du lover. Det holder det!

Jobben handler i all hovedsak om to ting:

• Gjennom å bygge nettverk blant young professional-segmentet, vil du bidra til at flere får økt kjennskap til RSM som arbeidsgiver og hvorfor det kan være en fordel å jobbe i et akkurat passe stort selskap.
• Ved å jobbe selvstendig med rekrutteringsprosesser for samtlige av våre avdelingskontorer i Norge, vil du bidra til RSMs videre utvikling og suksess.

What’s your superpower?

Vi har flere superpowers på ønskelisten, samtidig som det er en del egenskaper vi forventer at du har.

Superpowers: 

Vi ønsker at du er rå på å "se" folk og møte alle med respekt, at du er nytenkende og optimistisk med overdreven tro på hva vi kan få til sammen!

Forventede egenskaper:

Vi forventer at du er systematisk og strukturert, evner å uttrykke deg godt skriftlig og muntlig både på norsk og engelsk, og at du er en samvittighetsfull og initiativrik lagspiller.

Send oss en CV, vitnemål og en søknad som gjør at vi legger merke til akkurat deg.

NB! Søknaden vil bli særlig vektlagt.