Vil du ta Legentic til neste nivå? Nå søker vi en CFO som skal være vår finansielle "ledestjerne"!

Det er en jungel der ute. En tett dyrket skog av svindel og økonomisk kriminalitet. En skog som Legentics eksperter, utviklere, påvirkere, analytikere og problemløsere, brenner for å bekjempe hver eneste dag. Vi skal alltid være i front. Det er derfor vi samler inn big data fra kilder over hele verden, og utvikler helt unik teknologi som store globale selskaper ikke klarer seg uten. Vår dybdekunnskap, unike analyse og teknologi i verdensklasse gjør det mulig for kundene å lykkes med den “umulige” oppgaven om å finne den berømte nålen i høystakken - og å fange de kriminelle.

Legentics misjon er å gjøre kundene våre i stand til å bekjempe økonomisk kriminalitet på en bedre og raskere måte. Det lykkes vi med ved å benytte AI og maskinlæring, og konvertere de innsamlede, globale dataene til lett tilgjengelig og forståelig informasjon.

Overordnede ansvarsområder:

• Være CEO’s høyre hånd og naturlige stedfortreder
• Lede og organisere selskapets økonomifunksjon, med alt det innebærer.
• Overordnet ansvar for kapitalinnhenting og kapitalstrategi
• Løpende ansvar for budsjett, forecasting og cashflow
• Etablere og videreutvikle all rapportering
• Gjennomføre selskapspresentasjoner mot styre, eiere og potensielle nye investorer
• Ivareta IR-funksjonen, så vel praktisk som juridisk
• Bygge, ivareta og videreutvikle relasjonene med selskapets bankforbindelser
• Bygge en fremtidig robust kapitalstruktur, og kunne fasilitere en exit-plan
• Være en pådriver mht strategisk målstyring, og ta ansvar for en 3-årig forretningsplan
• Fungere som styresekretær
• Ansvarlig for selskapets strategi og gjennomføring knyttet til M&A
• Oppfølging av, og relasjonsbygging mot eiere, styret, samarbeidspartnere, nettverk og banker

KOMPETANSE

Erfaring og kvalifikasjoner:

• Høyere utdanning på masternivå innenfor relevant fagområde
• Flere års erfaring fra tilsvarende arbeid, fortrinnsvis i eller med selskaper som har vært i vekst i et internasjonalt miljø.
• Erfaring fra å håndtere finansielle problemstillinger
• Svært god forretnings- og finansiell forståelse
• Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• Gjerne erfaring med å jobbe strategisk og overordnet i et operativt driftsmiljø

Verdsatte personlige egenskaper:

• Lagspiller: Vi er i kraftig vekst og har behov for at ansatte, og spesielt ledere, er aktive bidragsytere og smidige samhandlere
• Strukturert og planmessig: Vi er avhengige av etterrettelighet og dokumentasjon, både mot kunder, ansatte og eiere
• Tålmodig, langsiktig og visjonær: Du må fremstå som en god, trygg og “nær” leder for ansatte i ulike land. Sammen med ledergruppen har du ansvar for selskapets langsiktige mål og utvikling
• Proaktiv og engasjert: Energi og initiativ trengs i den videre oppbyggingen av selskapet
• Trygg og etterrettelig: En tillitsvekkende hel ved -profil med faglig autoritet og soliditet
• Språklig trygg: førsteklasses både på norsk og engelsk
• Rollebevisst: formell når det kreves og uhøytidelig ellers
• Konseptuell tenkende
• Nøyaktig og effektiv: Arbeidet må gjøres smartest mulig, og være av høy kvalitet

HVORFOR VELGE LEGENTIC?

• Du får en sentral rolle i et ambisiøst, internasjonalt selskap som bekjemper økonomisk kriminalitet ved å utvikle unike produkter
• Teknologien gir store kundeverdier og har et solid fotfeste i markedet
• Det er høy teknisk og kommersiell kompetanse i selskapet
• Du vil selv få mulighet til å påvirke videre retningsvalg
• Du vil påvirke selskapets videre ekspansive planer, og gjennomføringen av disse
• Selskapet har solide og ambisiøse eiere
• Det er en god finansiell base og god styringsfart; det er en etablert cash flow med positiv drift
• Du vil få operere i et landskap med internasjonale investorer og fond
• Du blir del av en helt ny ledergruppe, som skal stå for selskapets videre utvikling
• Du kommer inn i et frittstående selskap der beslutninger tas uten at man er bundet av eier eller konsernstrukturer
• Du får stort handlingsrom til å utvikle selskapet
• Du vil få en stor kontaktflate inn mot profesjonelle investormiljøer
• Du får mulighet til å kjøpe deg inn i selskapet

VI HØRER GJERNE FRA DEG!

Om du er nysgjerrig på selskap og stilling, tar vi gjerne en uforpliktende prat for å fortelle mer om denne muligheten. Ta gjerne kontakt med Stein Holmsen (tel. 907 57 567) i Hartmark Executive Search.

Søknadsfrist: 25.10.2021