Bygge- og delesaksbehandlere

Ved Byggesakskontoret er det ledig to faste 100 prosent stillinger som bygge- og delesaksbehandler.

Byggesakskontoret er en kommunal enhet innen virksomhetsområdet Byutvikling, underlagt kommunedirektøren. Enheten har ansvaret for behandling av bygge- og delesaker, klage- og ulovlighetssaker, tilsynsvirksomhet samt kundeveiledning i henhold til plan- og bygningsloven.
Byggesakskontoret består i dag av ca. 50 ansatte - saksbehandlere, tilsynsførere, jurister og administrativt ansatte. 

Vi bruker eByggesak som vårt digitale verktøy i saksbehandlingen.

Arbeidsoppgaver

• Byggesakskontoret har ansvar for bygge- og delesaksbehandlingen i Trondheim kommune og gjennom arbeidet vil du ta stilling til mange ulike søknader. Du får være med på å påvirke kvaliteten i det bebygde og ubebygde miljøet og holde deg faglig oppdatert på plan- og bygningsloven. Du vil bli del av et bredt fagmiljø og delta i ulike fora internt og på tvers av enheter innenfor byutviklingsområdet.

• Ved behandling av bygge- og delesaker er blant annet estetikk, tomtas topografi og egnethet, universell utforming, energi og miljø samt brannsikkerhet viktige vurderingstema. Samtidig er god informasjon og veiledning til publikum svært viktig.

• Du vil som ansatt på Byggesakskontoret følge opp nasjonale og lokale politiske mål for bærekraftig byutvikling etter temaplan for klimatilpasning. I vår saksbehandling skal vi sikre forsvarlig bygging i områder med klimarelaterte utfordringer. Vi skal ha en fremoverlent og profesjonell tilnærming til kommunens målsetning om at det skal være lett å leve miljøvennlig, øke transformasjon, sikre fortetting med kvalitet og god infrastruktur.

Kvalifikasjoner

• Utdanning fra høyskole eller universitet, fortrinnsvis innen arkitektur eller landskapsutforming. Byggeteknisk utdannede innen energi, miljø eller geoteknikk kan også komme i betraktning.
• God kunnskap om plan- og bygningsloven
• God norsk skriftlig og muntlig formidlingsevne
• God kompetanse innen IT - erfaring med BIM vil være en fordel

Personlige egenskaper

• Selvstendighet, beslutningsdyktighet og gode samarbeidsevner
• Evne til profesjonell kundebehandling og god kommunikasjon med publikum
• Faglig engasjement og evne til å ta initiativ
• Høy arbeidskapasitet

Vi tilbyr

• Varierte og interessante arbeidsoppgaver
• Nært samarbeid med et bredt fagmiljø som bidrar til bedre bygg, mer seriøs byggebransje og god byutvikling
• Mulighet for faglige utfordringer og vekst
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
• Kommunale pensjons- og forsikringsordninger
• Fleksibel arbeidstid