Movars renovasjonsavdeling søker arbeidsleder og operativ leder

MOVAR IKS leverer samfunnskritiske og avgjørende tjenester som vann-, avløps-, renovasjons- og branntjenester. Regionen vår har en kraftig innbyggervekst, klimaet blir villere og våtere, og vi må stadig møte nye myndighetskrav. MOVAR IKS står derfor foran en rekke spennende prosjekter, muligheter og utfordringer i årene som kommer. MOVAR IKS skal etabler en innsamlingsordning for husholdningsavfall i egen regi, og ser etter deg som vil være med fra start og bygge opp denne renovasjonsavdelingen med oppstart av innsamlingsordningen høsten 2022.

Renovasjonsteamet vil bestå av 2-3 arbeidsledere og ca. 30 renovatører skal ansettes på sikt. Som arbeidsleder i vår renovasjonsavdeling vil du rapportere til avdelingsleder for innsamling og logistikk. 

Vi ser etter en ansvarsfull, miljøbevisst og strukturert person med interesse og teft for administrative oppgaver, så vel som praktiske og tekniske utfordringer. Stillingen er 100%, nyopprettet og med arbeidssted i Mosseregion. Fast ansettelse fra våren 2022.

Arbeidsoppgaver og ansvarsområder for arbeidsleder

• Oppfølging av renovatører (fremmøte og daglig mannskapsdisponering)
• Håndtering av klager fra abbonent (via kundesenter)
• Bistå teknisk ved anskaffelse av kjøretøy
• Følge opp renhold, servicer og EU kontroller vedlikehold
• Avviksregistreringer
• Andre oppgaver som naturlig hører til renovasjonsyrket

Ansvarsområder operativ arbeidsleder 

(50 % leder og 50 % sjåfør)

• Oppfølging av renovasjonskjøretøy 
• Oppfølging av krokbiler
• Vedlikehold og reparasjoner av kjøretøy og utstyr
• Innsamling av smittefarlig avfall
• Oppfølgning av sensorer for innsamling
• Følge opp kontainere og nedgravde beholdere (vedlikehold)
• Ukentlig oppfølgning, vask og smøring av kjøretøy

Ønskede kvalifikasjoner

• Klasse B sertifikat er et krav. I tillegg er det ønskelig med klasse C
• Ønskelig med gjennomført yrkessjåførkompetansekurs, kode 95 (YSK)
• Du har erfaring innen transportrelatert virksomhet, herunder arbeid med ruter, personal, biler og utstyr
• Erfaring med praktisk arbeid og god teknisk/mekanisk forståelse og logistikkforståelse
• Du snakker og skriver godt på norsk og på engelsk
• Gode IT-kunnskaper og erfaring med bruk av dataverktøy i arbeidshverdagen

Personlige egenskaper

• Du er engasjert, tydelig, og har en høy grad av serviceinnstilling
• Du jobber systematisk og har evnen til å organisere og prioritere arbeidet ditt og andres
• Du ser muligheter og løsninger i samspill med de ansatte
• Du stimulerer til utvikling og klarer å nå resultater gjennom andre, bygger god lagånd
• Du aksepterer å bli stilt krav til og har vilje til å yte litt ekstra

Det er en fordel om du er i god fysisk form dersom du skal jobbe operativt i renovasjonsfaget.

Personlig egenethet for stillingen vil vektlegges.

I MOVAR får du

Du får være med å forme avdelingens kultur og drift. En spennende og utfordrende oppgave i en samfunnsnyttig virksomhet, med fokus på kvalitet i tjenester og innbyggerne våre i sentrum. Du vil jobbe for et bærekraftig samfunn for generasjoner. 

Arbeidsmiljøet hos MOVAR preges av høyt motiverte, stolte og kompetente kollegaer. MOVAR IKS er en arbeidsgiver som gir mulighet for kompetanseheving, utvikling og en fleksibel arbeidstidsordning. 

Vi tilstreber arbeidstid mellom 06:00-14:00 for renovatørene, men dette kan endres ved f eks vanskelige kjøreforhold. Ved helligdager/høytider må overtid og kveldsarbeid samt endrede arbeidstider påregnes. Administrasjonen velger den arbeidstid som er mest hensiktsmessig for avdelingen.

Lønn etter avtale. Offentlig pensjons- og forsikringsordninger i KLP. Prøvetid er 6 mnd.

Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke på stillingen. MOVAR IKS ønsker et mangfold i organisasjonen. Faktorer som bidrar til et større mangfold kan bli tillagt positiv vekt i vurderingen av ellers like godt kvalifiserte kandidater.

Opplysninger om deg som søker, kan bli offentliggjort. Søkere som ber om unntak må begrunne dette, og vil bli varslet dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25).

Ønsker du mer informasjon om stillingen kan du kontakte ansvarlig rekrutterer i Azets People; Camilla Bakker på mob. 92 63 60 02, eller Per Olaussen, avdlingsleder innsamling og logistikk, mob. 40 05 54 55. Høres dette ut som det kan være noe for deg? Ta kontakt for mer informasjon om du sitter med spørsmål