Utløpt

Vi søker etter vernepleier/sykepleier som ønsker å jobbe tett på mennesker med ulike funksjonsnedsettelser

Arbeidsgiver
Lier kommune
Stillingstittel
Vernepleier/ sykepleier
Frist
23.11.2021
Ansettelsesform
Fast

"Et godt sted å være, et godt sted å bo."
Virksomhet for voksne med funksjonsnedsettelse i Lier kommune består av 9 boligenheter, Bratromveien 3 og 5, Tranbylia, Lierstranda bofellesskap, Eikeliveien 7, 9, 11  Saueveien 50 og Glitre bofellesskap. Her bor det i dag beboere i alderen 19 til 86 år, med ulike funksjonshemninger, psykisk utviklingshemming, autismespekter diagnoser og sammensatte utfordringer. I tillegg har virksomheten ansvar for noen av kommunens BPA ordninger.
Formålet med vårt arbeid er å ivareta den enkelte beboers behov, samtidig som vi ønsker å berike deres liv. Vi følger dem i deres hverdag og sørger for at dagene deres er tilrettelagt både i forhold til jobb og fritidsaktiviteter, i og utenfor boligen.

Personalgruppa består i dag av totalt ca. 300 personer i ulike aldere, hvorav flere har lang erfaring med forskjellige typer omsorgsarbeid. Fagpersonalet har forskjellige kompetanseområder som sikrer en god tverrfaglighet. Vi har også en gruppe med assistenter som gjennom stort engasjement og erfaring bidrar til en sunn og utfyllende personalstab. Virksomheten samarbeider med et av kommunens sykehjem i et spennende innovasjonsprosjekt for å skape meningsfull aktivitet på tvers av virksomheter. Dette vil du som ansatt kunne være med på å utvikle videre. Prosjektet har vi kalt "Samkaping HOV, Livsmestring for alle."

Liker du å jobbe tett på mennesker ? Vil du være med på å skape gode og meningsfulle dager for personer med funksjonsnedsettelser?

I Bratromveien bofellesskap ønsker vi å ansette vernepleier/sykepleier til 1 ledig stilling:  

Det er 100% fast stilling i hovedsak langvakter på 14 timer med noen dag/kveldsvakter, og arbeid hver 4 helg med 14 timers vakter.

Beboerne i dette bofellesskapet er i ulike alder og med ulik grad av funksjonsnedsettelse, ulik grad av utfordringer knyttet til atferd og svært ulikt bistandsbehov. Avdelingen har beboere i to boliger som ligger på samme tun. I hovedsak vil sykepleier/vernepleier jobbe på tvers av boligene, fordele fagansvar, ha medisinansvar og samarbeide med øvrige fagpersoner og ansatte i boligene. 

Vi ønsker sykepleier/vernepleier som er selvstendig, men samtidig god på samarbeid, er lojal, brenner for faget sitt og som ønsker å bidra til at beboerne får en god hverdag. 

Tiltredelse: Snarest

Arbeidsoppgaver

  • Fagansvar for beboere i bofellesskap, samt være en faglig ressurs i avdelingen
  • Samarbeid rundt medisinansvar i avdelingen
  • Ansvar for å iverksette og delta aktivt i arbeidet med vedtak og planer for beboere i samarbeid med beboere, kolleger, pårørende og andre samarbeidsparter
  • Medansvar for avgjørelser som angår virksomhetens døgnrytmer, turnus, intern opplæring og aktivisering for øvrig
  • I det daglige jobber du tett på beboerne og tilrettelegger for deres vekst og mestring i dagliglivet. Herunder å motivere og bistå beboerne til egeninnsats i forhold til ADL-ferdigheter og fritidsaktiviteter
  • Samarbeide med spesialisthelsetjenesten og pårørende
  • Bidra med gode ideer til HOV-prosjektet vårt
  • Veiledning av ansatte

Kvalifikasjoner

  • Autorisasjon som vernepleier/ sykepleier
  • Det er ønskelig med erfaring med kap 9 brukere og utforming av vedtak 
  • Førerkort klasse B (manuell) er en forutsetning

Personlige egenskaper

  • Engasjert, selvstendig og trygg i rollen
  • Løsningsorientert
  • Arbeidsom, fleksibel og villig til nytenkning
  • Gode samarbeidsevner
  • Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

  • Godt tverrfaglig samarbeid
  • Faglige utfordringer i et spennende og utfordrende fagmiljø
  • Trivelig arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
  • Todelt turnus, med mulighet til å jobbe langvakter i helgene hvis beboerne har behov for det
  • God opplæring/veiledning, deltakelse på interne og eksterne kurs
  • Lønn etter kommunens gjeldende avtaler og regelverk
  • I Lier kommune har vi et rekrutteringstilskudd for sykepleier og vernepleiere
  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger
  • Gode velferdsordninger
     Andre opplysningerI Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.

    I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

    Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.

Om arbeidsgiveren

Sentralt beliggende på Østlandet, mellom Asker og Drammen, finner du grønne Lier med 26 000 innbyggere. Vi er en innovativ og fremoverlent kommune med mange spennende utviklingsprosjekter. Her er det stor tilflytting, gode oppvekstvilkår og flotte rekreasjonsområder. Lier kommune har 1500 medarbeidere som yter et vidt spekter av tjenester med høy kvalitet. Vi ønsker å rekruttere og beholde dyktige og motiverte medarbeidere med sikte på å utvikle gode velferdstjenester til innbyggerne over tid.



Følg oss på Facebook og se hvordan vi jobber!

Sektor
Offentlig
Sted
Bratromveien 3 og 5, 3408 Tranby
Bransje
Helse og omsorg
Stillingsfunksjon
Helsepersonell / Vernepleier/miljøterapeut,
Sykepleier,
Helsepersonell

Nøkkelord

Vernepleier, sykepleier, funksjonsnedsettelse, Lier, bofellesskap

Spørsmål om stillingen

Kontaktperson
Hilde Marie Støle
Stillingstittel
Avdelingsleder
Telefon
99 57 65 55
Følg firma
868 følger dette firmaet

Bratromveien 3 og 5, 3408 Tranby

Annonseinformasjon

FINN-kode 233416163
Sist endret 25. okt. 2021 12:37

Rapporter annonse