Strømmen Storsenter

Vi søker nå etter en ansvarsperson til vår avdeling på Strømmen Storsenter. 

Stillingen er en vikarierende stilling frem til mai 2022. 

Dette er en 80 % stilling, men med store muligheter for både utvikling og videre kontrakt i Samson for den rette personen. 

Vi har som ambisjon å være blant de beste i Europa. Det synes vi er et litt hårete og passe abstrakt mål. I vår bransje tror vi det innebærer å lære av historien og skape for fremtiden. Det vi serverer er bakervarer og kaffe, sandwicher, salater, kaker og brød. Det vi derimot jobber med er service. Og vårt viktigste mål å gjøre dagen til våre mange tusen daglige gjester et par knepp bedre. For å gjøre det, trenger vi dyktige lagkamerater som brygger kaffe, smører baguetter, steker kanelboller - hver dag, året rundt. 

Det betyr også at vi ønsker at alle i filialledelsen jobber mest i servering - der vi gjør den viktigste delen av jobben. 

Som ansvarlig på avdelingen så vil du ha ansvaret for: 

• Daglig drift
• Personal
• Opplæring og utvikling av personal
• Bestillinger
• HMS
• IK- MAT
• Service
• Resultater

Det finnes ingen faglige krav til å søke på lederstillinger hos oss, men erfaring fra bransjen, eller sammenliknbar ledererfaring er nødvendig. Det er imidlertid viktig at du aldri glemmer hva jobben din for det meste egentlig består av, uansett hvilken rolle du fyller: Å stå opp fantastisk tidlig, ta oppvasken, rydde bord og servere gjester - alltid med et smil om munnen. 

Du viser profesjonalitet i arbeidet du gjør.

Du har evnen til å motivere andre.

Du har fokus på løsning, når utfordringer oppstår.

Du har mulighet til å jobbe turnus i sammenheng med filialens åpningstider.

Skal du jobbe som leder hos oss, må du ikke bare være villig til å gjøre disse tingene, men du må også makte å inspirere dine kollegaer til å gjøre det samme. 

Det anbefales på det sterkeste å sende inn en kort videosnutt hvor du presenterer deg selv. Svar gjerne kort på følgende spørsmål:

- Hvem er du?

- Hvorfor vil du jobbe hos oss?