Veileder i team oppfølging 

Navs overordnede mål er å gi mennesker muligheter til arbeid og aktivitet, sikre rettigheter til velferdsytelse, bidra til bedre levekår og forebygge utenforskap. Nav Stovner er lokalisert på Stovner senter og har cirka 120 medarbeidere med et felles publikumsmottak. Kontoret er inne i en spennende utviklingsprosess. 

Vi har nå en ledig , nyopprettet stilling som veileder i team oppfølging. Stillingen er opprettet med fokus på ivaretakelse av barnefamilier som mottar økonomisk sosialhjelp.  Stillingen er midlertidig med varighet inntil 2 år med mulighet for overgang til fast stilling.  Veilederen blir en del av team som består av en teamleder, 5 veiledere og 2 helseavklaringskonsulenter. Team oppfølging  veileder brukere med bistandsbehov særskilt knyttet til arbeid, kvalifisering og helseavklaring av deres arbeidsevne. Teamet skal også ha et særskilt fokus på barnefamilier. Arbeidet skjer i samarbeid med de  øvrige statlige og kommunale bistandsapparatet, arbeidsmarkedet, utdanningsinstitusjoner og helsetjenester m.m.

Stovner bydel har en flerkulturell befolkning og  dette gjenspeiler brukergruppen til teamet. I teamet  jobber man sammen med dyktige kollegaer og i samarbeid med brukerne med mål om bedre levevilkår og økt selvstendighet. 

Det er ønskelig med snarlig tiltredelse.

Arbeidsoppgaver

• Kartlegging , igangsettelse og oppfølging av riktig kvalifiserende løp samt gi hensiktsmessig arbeidsrettet oppfølging
  
• Bredere og dypere kartlegging  av barnefamilier med sammensatte behov og der flerkulturelle aspekter vil ivareta
• Kartlegge brukerens øvrige livssituasjon deriblant hvordan barna har det og i det gi informasjon og råd som kan bidra til bedre levekår
• Fokus på barnefamiliers boforhold 
• Styrke samarbeid med barnevern og andre kommunale tjenester i bydelen 
• Samhandle med øvrig tjenester i Nav , tiltaksarrangører, utdanningsinstitusjoner, fastlege og andre relevante instanser i den enkeltes sak
• Bruke aktivt fagsystemene  Fasit, Modia, Gosys, Arena mm 
  

Kvalifikasjoner

• Relevant høyskole/universitetsutdanning, fortrinnsvis bachelor i sosialt arbeid 
• Erfaring fra sosialt arbeid i Nav
• Erfaring fra arbeid med familier  med utfordrende livssituasjoner med fokus på motivasjonsarbeid og endringsarbeid
• Kompetanse på flerkulturell forståelse
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk
• Ønskelig at søker har erfaring fra å holde kurs/ brukeroppfølging både individuelt og i gruppe
• God IKT - ferdigheter og erfaring med programmene Fasit, Arena, Modia og Gosys   

Personlige egenskaper

• Du liker å arbeide med mennesker og er flink til å samhandle  med brukere og samarbeidspartner
• Du har engasjement for målgruppen og målet om arbeid og bedre levekår
• Du har evnen til å arbeide målrettet, strukturert og effektivt
• Du har evne til å arbeid selvstendig, i tillegg til å kunne arbeide i team
• Du har evne til å kunne sette deg inn i nye arbeidsoppgaver og tilegne deg ny kunnskap
• Du har god arbeidskapasitet og tro på egen faglighet
• Du har evne til å se muligheter fremfor begrensninger, er kreativ og fleksibilitet  er ditt  varemerke                                                     
  

Vi tilbyr

• Trivelig arbeidsmiljø, spennende samarbeidspartnere og gode utviklingsmuligheter
• Kollegaer med høy faglig kompetanse
• Lønnsplassering i lønnstrinn 35 til 44 (  kr 522 400 til kr 611 700  )  i Oslo kommunes lønnsregulativ, avhengig av ansiennitet
• 37.5 timers arbeidsuke med fleksitidsordning