Er du en vernepleier som brenner for faget ditt og som ønsker en faglig og spennende jobb?

Våre ledere og ansatte arbeider sammen om kompetansebygging og om å skape et godt bo og arbeidsmiljø. Avdelingen har fokus på fagutvikling og jobber aktivt for å sikre faglig kvalitet og gode tjenester for våre tjenestemottakere.

Er du en nyutdannet vernepleier eller har du flere års erfaring? Vi ser etter en kollega som brenner for faget, har fokus på brukermedvirkning og er en positiv bidragsyter i arbeidsmiljøet. Du må sammen med kollegaer se muligheter på den enkelte vakt og bidra til å finne gode løsninger på eventuell utfordringer som måtte oppstå. Vi kan love at du vil bli utfordret faglig og får god støtte fra kompetente kollegaer. 

Camilla Collettsveg er hjemmet til fem mennesker med ulikt bistandsbehov. Botilbudet er individuelt tilrettelagt og samsvarer med den enkeltes målsetning. 

Camilla Collettsveg har ledig  fast 100 % stilling for vernepleier. Stillingen er i turnus med dag og kveldsvakter samt arbeid hver fjerde helg

Kontaktperson: Benthe Flindrum, boligleder 
Søknadsfrist: 06.10.2021




Helge Neumannsveg er hjemmet til 4 unge mennesker med ulikt bistandsbehov. Botilbudet er individuelt tilrettelagt og samsvarer med den enkeltes målsetning. Bemanningsfaktor er henholdsvis 2:1 og 1:1.Bofellesskapet har i dag 15 årsverk sammensatt av høyskolepersonell, fagarbeidere og pleiemedarbeidere. 

Helge Neumannsveg har ledig  fast 100 % stilling for vernepleier. Stillingen er i turnus med dag og kveldsvakter samt arbeid hver sjette helg.

Det er avsatt fagadministrativ tid i turnus

Kontaktperson: Ann-Helen Holtet Lindseth, boligleder 
Søknadsfrist: 10.10.2021

Vi tilbyr

• Et miljø med stort engasjement
• Lønn etter avtale
• Ett arbeid med spennende og store utfordringer
• Mulighet for faglig og personlig utvikling gjennom eksterne og interne kurs
• Deltakelse i avdelingens fagforum på tvers av tjenesteder
• Samarbeide med faglig dyktige kollegaer i et tverrfaglig miljø
• Gode pensjonsordninger
• Fri gruppe- og ulykkesforsikring, både i jobb og pr. tiden på fritiden

Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.

Godkjent politiattest vil bli avkrevd av den som blir tilsatt. I tillegg må den tilsatte foreta tuberkuloseundersøkelse dersom vedkommende har oppholdt seg utover tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose. Kravet om undersøkelsen gjelder også for personer der det er medisinsk mistanke eller har vært i risiko for å bli smittet av tuberkulose. Disse attestene skal ikke vedlegges søknaden.


For fullstendig stillingsannonse, velg "Søker her" for å komme til alle stillinger lyst ut i Eidsvoll kommune. Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (Webcruiter), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følge lenke i den enkelte stillingsannonse. 

Ønsker du å vite mer om kommunen vår, se: www.eidsvoll.kommune.no. 

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

Ønsker kun kontakt med søkere til stillingen.