Digitalt salgsvidunder som er glad i tall

Vi søker et skarpt markedsføringshode som motiveres av å drive frem salgsresultater, er nysgjerrig og brenner for optimalisering av kundereiser.

Den vi søker skal inngå i teamet Datadrevet Markedsføring som en del av Markedsavdelingen. Her har vi mål om å tilrettelegge best mulig for at kundene våre skal ta smarte økonomiske valg. Samtidig jobber vi for å maksimere effekten av markedsføringskommunikasjon og andre salgstiltak.

Er du klar for å gå i dybden på ditt fagfelt med mye ansvar og minst like mye gøy?

Noen av arbeidsoppgavene vil være:

• Ansvar for deler av Sbanken sine salgsaktiviteter, markedsføringstiltak og strategi
• Planlegge, utføre, analysere og optimalisere ulike salgsaktiviteter, samt kundebevaring i våre CRM- og marketing automation-systemer
• Bidra med operativ drift og utvikling av Salesforce.
• Sikre at kundedata i Salesforce er av høy kvalitet og egnet til å møte både våre og kundenes behov.
• Jobbe direkte med kundedata og bidra med innsikt til strategiarbeid.
• Arbeide tett med andre avdelinger for å sikre samarbeid og koordinering av salgs- og markedsføringsaktiviteter.

Dette er deg:

• Du er analytisk og datadrevet i din tilnærming til arbeidsoppgaver.
• Du har arbeidserfaring innen datadrevet markedsføring, digitalt salg eller CRM.
• Du jobber løsningsorientert og strukturert.
• Du er en utpreget lagspiller som er spesielt god til å gjøre vanskelige ting enkelt.
• Du har evne og interesse til å holde deg oppdatert på nye trender innenfor fagfeltet.
• Du har kommersiell teft og evner å finne muligheter i komplekse produkter
• Du vet at man må prøve (og feile) for å lykkes.

Vi søker etter deg som i best mulig grad har:

• Erfaring fra kreativ og løsningsorientert analyse, med bruk av business intelligence verktøy (F.eks. Excel, Pivot tables, Tableau, Power BI, osv.)
• Forståelse for eksperimentell økonometrisk metode for test- og lær-metoder (A/B-tester, kontrollgrupper osv.)
• Lyst til å arbeide med kommunikasjon av datakrav, innsikt og rapportering i en organisasjon med bredt kunnskapsnivå innen flere ulike fagfelt. Du vil arbeide med alt fra datascientists til kolleger som blir skremt av Excel.

Vi kan tilby:

• Et fantastisk arbeidsmiljø i Bergens fremste teknologiselskap med banklisens
• Et sterkt fagmiljø
• Gode muligheter for kurs, kompetansebygging- og deling
• Fleksibel og attraktiv arbeidstid (08:00-15:35)
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Meget gode lånebetingelser (bolig/bil)
• Aktivt sosialt miljø
• Firmahytter på Ustaoset og Geilo

Arbeidssted: Bergen/Fyllingsdalen

Våre verdier: #enkel #åpen #skvær #vennlig rebell

Ikke nøl med å søke selv om du mangler ett eller flere punkter på listen. Vi er et team som deler oppgaver mellom oss. Vi vet at talent sammen med evne og vilje til å lære er viktigst. Vi gleder oss til å høre fra deg.

Praktisk informasjon:

Ta gjerne kontakt med Robert Pedersen Pino (Leder Datadrevet Markedsføring) på tlf. 476 46 056 i forkant for å høre mer om stillingen.

• Søknad og CV merket "CRM & Marketing Automation Specialist" sendes på e-post til ledigstilling @ sbanken.no
• Du kan også søke via "Søk her"-knappen på Finn
• Søknadsfrist: Snarest og senest innen 31. oktober
• Vi intervjuer aktuelle kandidater fortløpende
• Alle søknader og henvendelser blir behandlet konfidensielt

Om oss:

Helt siden oppstarten for 21 år siden har Sbanken vært opptatt av å skape enkle digitale banktjenester og gode kundeopplevelser. Vi er mer enn 400 engasjerte medarbeidere i et sterkt fagmiljø som har det gøy på jobb. Vi har 485 000 kunder som ifølge Norsk Kundebarometer er Norges mest fornøyde bankkunder. Slik har det vært i 20 år.

Bankmarkedet er i stor endring, og norske banker forbereder seg på økt konkurranse fra teknologiselskapene. DNB ønsker nå å kjøpe Sbanken for å styrke sitt kundetilbud ytterligere. DNB deler våre ambisjoner om å bygge de beste banktjenestene og kundeopplevelsene for fremtiden, og de ansatte i Sbanken ønskes velkommen til å bli en del av DNB med 9 500 ansatte totalt og 1 200 i Bergen.

Uansett hvem som eier oss vil vi ha behov for å styrke laget. Vi vet foreløpig ikke om du får 400 kollegaer i Bergen eller 9 500 kollegaer i Norden hvis du blir en del av vårt team. Men vi lover at det blir både lærerikt og utviklende. Vil du være med på en spennende reise?