Sekretær

BUP- klinikk er en del av universitetssykehuset St. Olavs hospital HF, og har ansvar for barne- og ungdomspsykiatriske tjenester i deler av Trøndelag. Klinikken er godkjent utdanningsinstitusjon i spesialiteten barne- og ungdomspsykiatri. Klinikken består av poliklinikker med ansvarsområde i Trondheim, Orkanger, Røros, Fosen og ved Barne- og ungdomspoliklinikken St. Olavs hospital HF. Klinikken har 2 døgnenheter og en poliklinikk på Lian som jobber opp mot døgnenhetene og ivaretar  Ø-hjelpsfunksjoner. Klinikken har også sin egen Enhet for fagutvikling og et lærings- og mestringssenter.

Barne- og ungdomspsykiatrisk poliklinikk ved Barne- og ungdomsklinikken forkortes gjerne BUP BUK eller BUP Kvinne-barn.
Enheten skal bistå i utredning og behandling av barn og unge opp til 18 år der det er nødvendig med et nært samarbeid mellom BUP og barnemedisin eller andre fagfelt i sykehuset.

Det er ledig 1 vikariat som sekretær ved BUP BUK, ved Barne- og ungdomsklinikken, med mulighet for fast ansettelse. 

Stillingen er ledig fra og med 01.12.2021-30.6.2022

Dersom internt ansatt blir innstilt vil det bli ledig stilling ved annen enhet.

Arbeidsoppgaver

• Pasientadministrasjon og personaloppgaver i tett samarbeid med ledelse og  behandlere på enheten
• Koordinering av timer med øvrig kontor- og helsepersonell på Barneklinikken
• Postmottak og telefonhenvendelser
• Fleksibilitet i arbeidsoppgaver må påregnes
• Bruksvilkår Tilgjengelighetserklæring Webcruiter

Kvalifikasjoner

• Fagbrev innen kontorfag eller tilsvarende.
• Manglende formell kompetanse kan erstattes av relevant og god realkompetanse.
• God kompetanse i forhold til relevante dataverktøy. Kunnskap i bruk av RS og PAS/Doculive vektlegges
• Gode språk- og skrivekunnskaper i norsk
• Fordel med kjennskap til fagfeltet barne- og ungdomspsykiatri

Personlige egenskaper

• Evne til å møte pasienter og kolleger på en vennlig, positiv og respektfull måte
• Evne til å ta initiativ og til selvstendig yrkesutøvelse
• Tilpasningsdyktig, arbeidsom og fleksibel
• Arbeide strukturert og endringsorientert samt ha svært gode samarbeidsevner
• Bidra til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Lønn i henhold til gjeldende overenskomst
• Medlemskap i pensjonsordning, 2% pensjonstrekk, gruppelivsforsikring og ulykkesforsikring
• Trivelig arbeidsmiljø
• Høyt faglig nivå
• Ved tilsetting må det fremlegges politiattest
• St. Olavs hospital er en arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv(IA)-bedrift