HR-Ansvarlig, Lofoten

Som HR-ansvarlig i Nordly Holding får du jobbe tett med ledergruppen for et solid konsern med stort fokus på utvikling og innovasjon. Vi søker en resultatorientert person som kan bidra til å videreutvikle organisasjonen vår innen HR og HMS, og bistå øvrige ledere i utøvelsen av arbeidsgiverrollen, sikre etterlevelse av lov- og avtaleverk samt bruk av de menneskelige ressursene.

Som HR-ansvarlig skal du være en god og tydelig veileder for organisasjonen innenfor HR/HMS-området og ivareta både en støttende rolle og en etterlevelsesrolle. Du må evne å skape tillit og gode samarbeidsrelasjoner til medarbeidere så vel som til ledere, arbeidstakerorganisasjoner og vernetjenesten.

Arbeidssted er Leknes i vakre Lofoten, og du får plass i det som blir Lofotens flotteste kontorbygg helt nede i vannkanten ved Buksnesfjorden. Konsernets nye hovedkontor er under bygging og vil stå ferdig i begynnelsen av 2022. Bygget vil i tillegg romme en bakteriofag- og vaksinefabrikk samt undervisningslokaler for Havbruksakademiet.

Arbeidsoppgaver

·      Ansvar for videreutvikling av arbeidsgiverrollen, virksomhetens arbeidsgiverpolitikk, lønnspolitikk og andre overordnede retningslinjer og planer innen HR/HMS-området.

·      Iverksetting av HR-tiltak med utgangspunkt i forretningsmessige behov

·      Utvikle rammer for å bli en attraktiv arbeidsgiver med tanke på å rekruttere, utvikle og beholde kompetente og motiverte medarbeidere.

·      Ansvar for HMS, IA og personvern

·      Ansvar for kontakt og samarbeid med arbeidstakerorganisasjonene og vernetjenesten.

·      Bidra til å sikre effektive og koordinerte omstillings- og HR-prosesser på tvers i organisasjonen.

Kvalifikasjoner og egenskaper

·      Relevant utdanning på minimum bachelornivå.

·      Erfaring med operativ HR-støtte og ledererfaring fra en større virksomhet.

·      God kompetanse og dokumentert erfaring og resultater innen HR/HMS-området (forvaltning, arbeidsrett, omorganiseringer, personvern, HMS, IA)

·      God IT-forståelse og erfaring med å jobbe med digitale HR-systemer

·      God forståelse for tariff, relevant avtaleverk og partssamarbeid

·      Som HR-ansvarlig hos oss må du ha god forretnings- og organisasjonsforståelse. Du må være strukturert, selvstendig og nøyaktig i arbeidet og kommunisere godt både skriftlig, muntlig og digitalt. 

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende jobbmulighet i et selskap med internasjonale ambisjoner, lokalisert i ville og vakre Lofoten
• Nord-Norges flotteste kontorlokaler under bygging
• Et offensivt og kreativt arbeidsmiljø med engasjerte og faglig dyktige kolleger
• Konkurransedyktige betingelser