Utløpt

Vil du lede våre prosjekter i ettermarkedsfasen?

Arbeidsgiver: OBOS-konsernet
Stillingstittel: Prosjektleder ettermarked
Frist: 11.10.2021
Ansettelsesform: Fast

Fasen etter overlevering er viktig og vi ønsker derfor å styrke organisasjonen i Oslo med en prosjektleder på ettermarked. Som prosjektleder for ettermarked vil du få ansvar for kundebehandling, koordinering av entreprenør og oppfølging av byggeprosjektet i ettermarkedsfasen. Du vil være en viktig bidragsyter til å skape høy kundetilfredshet og erfaringsoverføring for kontinuerlig forbedring av våre prosjekter. Vi har et stort fokus på at kundene skal være fornøyde gjennom hele prosessen i våre prosjekter.

Er du en engasjert og driftig prosessdriver som er opptatt av kundereisen for boligkjøper? Trives du i en koordineringsrolle med mange baller i luften? Da vil vi gjerne høre fra deg!

I 2020 solgte OBOS-konsernet 3633 nye boliger. Boligutviklingen i Norge skjer gjennom selskapene OBOS Nye Hjem, OBOS Fornebu og OBOS Block Watne.

OBOS Nye Hjem har i dag ca. 100 medarbeidere med kontorer i Oslo, Stavanger, Bergen, Trondheim, Ålesund, Hamar, Tønsberg og Fredrikstad. For tiden har OBOS Nye Hjem over 3 400 boliger under produksjon.

Arbeidsoppgaver

Koordinering og oppfølging mot entreprenører
Jobbe tett med prosjektorganisasjonen, både med prosjektleder og entreprenør
Utstrakt kundekontakt
Daglig håndtering og oppfølging av reklamasjoner
Deltakelse i prosessen rundt overleveringer og 1-års befaringer
Aktiv deltager i presentasjoner for beboere og styrer i plenum
Erfaringsoverføring til nye prosjekter
Delta i implementering av nye systemer for ettermarkedsfasen

Kvalifikasjoner

Gjerne utdannelse som ingeniør fra høyskole/teknisk fagskole, tømrer eller takstmann, men relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdannelse
3-5 års erfaring fra byggherre, entreprenør eller som rådgiver
Kontrakts- og byggteknisk forståelse
Erfaring med kundebehandling
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
God kjennskap til relevant lovverk
God økonomiforståelse
Du er interessert i og trygg på ulike IT-verktøy, da du vil arbeide i flere systemer

Personlige egenskaper

Evner å bygge gode relasjoner til kunder og samarbeidspartnere
Trives i en hektisk hverdag med mange baller i luften
Gode samarbeidsevner
Strukturert og er god til å prioritere
Selvstendig og initiativrik

Vi tilbyr

Uante muligheter. OBOS er Norges største kompetansehus innen eiendom. Hos oss får du mulighet
til å utvikle din kompetanse og oppfylle din karrieredrøm.
En jobb med mening. Samfunnsengasjementet, og hjertet OBOS har for byene våre, er noe av det som
gjør ansatte stolte av å jobbe her.
Interessante og utfordrende arbeidsoppgaver. Et hyggelig og innovativt miljø med høyt faglig nivå,
gir deg gode muligheter til å forme din egen hverdag.
Gode ordninger. OBOS investerer i egne ansatte og tilbyr goder som fleksitid, sommertid, gode pensjons- og forsikringsordninger samt firmahytter i inn- og utland.

Om arbeidsgiveren

OBOS bygger framtidens samfunn og oppfyller boligdrømmer. OBOS er en av de største boligbyggerne i Norge og Sverige, og er den største i Norge. Vi eies av våre over 502 000 medlemmer, og overskuddet beholdes i virksomheten og benyttes til å oppfylle formålet, som er å tilby medlemmene bolig. Helt siden 1929 har vi skaffet våre medlemmer bolig, samt forvaltet disse på en trygg måte. OBOS driver utvikling, produksjon og salg av eiendom og bolig, og har i tillegg virksomhet innenfor eiendomsforvaltning, rådgivning, digitale tjenester, bankvirksomhet, eiendomsmegling, næringseiendom, samt aksjeinvesteringer innenfor sektorene bygg, eiendom og anlegg. OBOS skal bidra til et mer bærekraftig samfunn. Medlemmene har besluttet at inntil 10 prosent av overskuddet etter skatt skal benyttes til samfunnsnyttige tiltak. Hovedkontoret er i Oslo.

www.obos.no