Forskningsjournalist i Titan.no

Du er en erfaren, realfagsinteressert journalist som kan skrive populærvitenskapelig og forståelig for folk utenfor fagfeltet og raskt sette deg inn i nye temaer. 

Titan.uio.no er UiOs nyhetsavis for realfag og teknologi. Vi er en liten, men entusiastisk redaksjon som brenner for å formidle alt det spennende som skjer innen forskning på Det matematisk naturvitenskapelige fakultet (MN).

En av våre skribenter skal ut i foreldrepermisjon og vi trenger en vikar fra februar - september 2022. Vi ser etter deg som har lyst til å skrive om forskning innen alle våre fagområder, som dekker alt fra biologi og teknologi til klima og astronomi.

Titan.uio.no er en del av fakultetets kommunikasjonsseksjon. 

• Intervjue forskere og skrive nyhetsartikler om fakultetets forskning  
• Bistå med andre oppgaver i Kommunikasjonsseksjonen ved behov

• Erfaring med forskningsjournalistikk
• Høyere utdanning fra universitet eller høgskole, minimum tilsvarende bachelornivå. Dokumentert og relevant realkompetanse kan kompensere for utdanningskravet 
• God skriftlig fremstillingsevne - både på norsk og engelsk
• Erfaring med fotografering og bildebehandling
• Ha evne til å sette deg inn i komplekse realfaglige problemstillinger

Det er ønskelig med:

• Erfaring med videoproduksjon
• Erfaring med fotojournalistikk/bildefortelling

For rådgiverstillingen vil det bli vektlagt erfaring med utviklingsoppgaver innenfor relevante arbeidsområder.

• Initiativrik, selvgående, engasjert og strukturert
• Sterk gjennomføringsevne
• Positiv, konstruktiv og fleksibel
• Det vil bli lagt stor vekt på gode samarbeids- og kommunikasjonsegenskaper
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø og arbeidsfellesskap

Personlig egnethet vil bli vektlagt

• Lønn som seniorkonsulent (SKO 1363) (507 600 - 583 500) eller rådgiver (SKO 1434) (553 500 - 615 800) avhengig av ansiennitet og kompetanse
• Hyggelig og stimulerende arbeidsmiljø
• God pensjonsordning og gunstige lån i Statens pensjonskasse
• Fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger (https://www.uio.no/for-ansatte/ansettelsesforhold/ansattgoder/)
• Trening i arbeidstiden

• Søknadsbrev
• CV
• Vitnemål
• Attester
• Et par relevante arbeidsprøver 
• Navn og kontaktinformasjon til to referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)

Søknad (evt. med vedlegg) må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.

Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning. Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. 

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Gina Aakre, redaktør Titan.uio.no, telefon 928 79 847, epost: gina.aakre@mn.uio.no eller Julie Øybø, seksjonssjef Kommunikasjonsseksjonen, telefon 905 62 109, epost: j.b.oybo@mn.uio.no

For tekniske spørsmål vedrørende rekrutteringssystemet, kontakt HR rådgiver Therese Ringvold, e-post: therese.ringvold@mn.uio.no