Ledig vikariat som HR-konsulent ved Fakultet for medisin og helsevitenskap
- Arbeidsgiver
- NTNU - Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet
- Stillingstittel
- HR-konsulent
- Frist
- Snarest
- Ansettelsesform
- Vikariat
NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt
innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.
På NTNU jobber 9 000 ansatte og 42 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.
Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0 (https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0)
Om stillingen
Ved HR & HMS-seksjonen, Fakultet for medisin og helsevitenskap (MH), søker vi etter en motivert og strukturert HR-konsulent som kan tilby profesjonell HR-støtte til ledere og ansatte. Stillingen er et vikariat på 50-100 % i 6 måneder som seniorkonsulent (1363) med snarlig oppstart.
Fakultet for medisin og helsevitenskap er i utvikling og vekst, og HR-funksjonen yter service til hele organisasjonen. Det er et bredt spekter av oppgaver som skal løses, og vi har et raust og godt arbeidsmiljø med høyt løsningsfokus.
Vi ser etter deg som trives med administrative oppgaver og som evner å jobbe effektivt og strukturert i et miljø som har høyt arbeidstempo. Som HR-konsulent hos oss vil du håndtere flere prosesser samtidig og det er derfor viktig at du evner å prioritere og har fokus på kvalitet. Det er en fordel om du har erfaring fra HR-relaterte oppgaver, men vi oppfordrer også nyutdannede til å søke.
Tenker du dette høres spennende ut gleder vi oss til å lese søknaden din.
Arbeidsoppgaver
- Administrative oppgaver tilknyttet ansettelser og forlengelser: kontraktinngåelser, saksbehandling, annet forefallende administrativt arbeid
- Forvaltning av statlig lov- og regelverk knyttet til ulike HR-prosesser
- Rådgiving til ledere og ansatte innenfor HR-området
Andre oppgaver innenfor HR-feltet vil kunne tillegges stillingen avhengig av din kompetanse og interesser.
Kvalifikasjonskrav
- Relevant utdanning på minimum bachelornivå (relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet)
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk og engelsk
Ønskede kvalifikasjoner
- Kunnskap om lov og avtaleverk i arbeidslivet
- Erfaring fra saksbehandling, og relevante system som f.eks. ePhorte
- Gode IT-ferdigheter og gjerne erfaring med Office 365
Personlige egenskaper
Vi søker etter deg som:
- er proaktiv, nysgjerrig og har god gjennomføringsevne
- har et øye for detaljer, men evner også å se sammenhenger
- er kontaktskapende og har gode samarbeidsevner
Vi tilbyr
- Spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
- Åpent og inkluderende arbeidsmiljø (https://innsida.ntnu.no/wiki/-/wiki/Norsk/Inkluderende+arbeidsliv)med engasjerte kolleger
- Gunstige vilkår i Statens pensjonskasse (https://www.spk.no/Medlemskap-i-SPK/Verdien-av-medlemskapet/)
- ansattegoder og fordeler (https://www.ntnu.no/stillinger/ansattgoder)
Lønn og vilkår
I stillingen som seniorkonsulent kode 1363 vil du lønnes normalt fra brutto kr. 454?200 til kr. 553 500 per år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.
Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven (https://lovdata.no/dokument/NL/lov/2017-06-16-67), og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.
Det er en forutsetning at du kan være til stede ved og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis.
Om søknaden
Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over. Spesifiser også ønsket stillingsprosent i din søknad.
Søknaden må inneholde:
- CV, attester og vitnemål
- navn og adresse til to relevante referanser
Generell informasjon
NTNUs personalpolitikk vektlegger likestilling og mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne, hull i CV eller kulturell bakgrunn.
Som ansatt ved NTNU må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.
I henhold til offentleglova kan navn, alder, stillingstittel og bostedskommune bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste.
Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med Marta Aandahl, tlf. 905 53 511 e-post: marta.aandahl@ntnu.no.
Søknaden med alle vedlegg sendes elektronisk via Jobbnorge.no.
Søknadsfrist: Fortløpende
Om arbeidsgiveren
NTNU - kunnskap for en bedre verden.
Ved NTNU, Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet, skapes kunnskap for en bedre verden og løsninger som kan forandre hverdagen.
Fakultet for medisin og helsevitenskap.
Fakultet for medisin og helsevitenskap (MH) er et av NTNUs største fakultet med ca. 1800 ansatte fordelt på 1300 årsverk. Fakultetets hovedvirksomhet er utdanning og forskningsvirksomhet, i tett integrasjon med St. Olavs hospital.
- Sektor
- Offentlig
- Sted
- Olav Kyrres gate 9, Trondheim, 7030 Trondheim
- Bransje
- Forskning, utdanning og vitenskap,
- Offentlig administrasjon
- Stillingsfunksjon
- Kontor og administrasjon,
- HR, personal og rekruttering,
- Saksbehandler