Vil du være med på å ta dagens skyteknologi enda et steg videre?

Har du erfaring med skyteknologi og ønsker du å videreutvikle deg i samarbeid med store og spennende selskaper? Da har vi jobben for deg! Hos oss vil du være med på å løfte og transformere Norges største virksomheter til sikker og riktig utnyttelse av offentlige og private skytjenester. 

Hvem er så du? 
Du ønsker å jobbe med å utvikle og automatisere infrastruktur og applikasjoner på skyplattformer, og du brenner for moderne teknologi og arkitektur. Som person er du sosial, du skaper tillit i kundesetting, og du evner å designe, implementere og optimalisere infrastruktur.

Kompetanse, interesse eller erfaring vi setter ekstra pris på:

• Teknisk erfaring fra én eller flere skyplattformer (Azure, AWS, GCP)
• Erfaring med PaaS, Microservices, og Container-teknologi 
• Interesse for å designe, sette opp og/eller forvalte helhetlig Public Cloud-arkitektur 
• Du trives med å jobbe med skripting, automasjon og Infrastructure-as-Code (for eksempel Terraform, Chef/Puppet, Ansible) 
• Erfaring med å jobbe i DevOps leveransemodell og prosesser
• Gjerne inneha relevante sertifiseringer innenfor én eller flere skyplattformer

Vi satser sterkt på skyteknologi, og du vil jobbe i team som direkte underbygger vår satsning. Du vil få mulighet til å jobbe sammen med dyktige kolleger, i spennende prosjekter. Og sist, men ikke minst, vil du videreutvikle din egen kompetanse i flere forskjellige retninger. 

Gode grunner til å velge oss
Den viktigste årsaken til at du bør vurdere å søke, er muligheten til å bryne deg på, og lære av et dyktig fagmiljø som brenner for skyteknologi, samtidig som vi har det sosialt og gøy på jobb. Vi dyrker fag og teknologi, og streber alltid etter å finne de beste løsningene for å skape verdi for våre kunder. Vi har naturligvis gode forsikrings- og pensjonsordninger med privat helseforsikring, i tillegg til bedriftshytter, bidrag til medlemskap hos SATS og ikke minst en ekstra ferieuke (seks uker totalt). Dessuten har vi 30 ulike aktivitetsgrupper; fotball, friluftsliv, gaming og karaoke, for å nevne noen. Men frykt ikke, deltagelse er høyst frivillig. Vi bør kanskje også nevne at vi er kåret til Norges beste arbeidsplass fem år på rad! 

Vil du bli en del av vårt fagmiljø? Da gleder vi oss til å lese din søknad og CV. 

Om Sopra Steria sitt Stavangerkontor
Sopra Steria har kommet til Stavanger for å bli, og har hatt en formidabel organisk vekst med over 130 ansatte, fordelt innen en rekke forskjellige fagområder. Vi har en solid kundeportefølje med langsiktige og spennende kontrakter som gir et meget godt grunnlag for videre vekst. Vår ambisjon er å bli en ledende aktør i Stavanger-regionen innen utvikling av fremtidens IT- løsninger innenfor olje og gass, finans, helse og offentlig sektor. Her vil du få muligheten til å påvirke din arbeidshverdag, og hvem som skal bli dine kolleger, samt være med å bestemme hvilke type prosjekter og kunder vi skal ha mest fokus på. Dette er en unik mulighet hvis du ønsker å være med å bygge opp det som skal bli Stavangers beste arbeidsplass innenfor design, rådgiving, implementering og drift av fremtidens digitale løsninger.

Sitter du igjen med spørsmål? 
For faglige spørsmål rettet til stillingen, ta kontakt med Yrjan Reime (yrjan.reime@soprasteria.com). For spørsmål vedrørende rekrutteringsprosessen, ta kontakt med Hedda Olesen Arfaoui (hedda.arfaoui@soprasteria.com). 

Til deg som vil lese mer om hvordan vi jobber med skyteknologi 
Vi holder stadig kurs og arrangementer, og denne måneden er det Cloud som står for tur. Er du en Cloud-entusiast som ønsker å lese mer om hva vi driver med på skyfronten, eller melde deg på et av våre lunsj-seminarer, så trykk deg gjerne inn på denne lenken: https://www.soprasteria.no/kurs/detail/2021/09/04/default-calendar/lynskarp-seminarer-hvor-trykker-skyen. 

Sopra Steria har kunder og prosjekter som kan kreve sikkerhetsklarering på ulike nivåer.

Informasjon til rekrutteringsselskap vi ikke har rammeavtale med: Sopra Steria aksepterer ikke CVer fra selskaper som vi ikke har inngått rammeavtale med. Vi tar ikke ansvar for eventuelle avgifter/honorarer på CVer som sendes til oss uoppfordret.    

To all recruitment agencies without a base agreement: Sopra Steria does not accept resumes from agencies with whom we do not have an agreement. Please do not forward resumes to our jobs alias, Sopra Steria employees or any other company location. Sopra Steria is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.