Ønsker du å være del av kartlegging og mestringsavdeling i Tjenester i hjemmet?, vi søker sykepleier, som liker en utfordrende og varierende arbeidshverdag. 

Søker etter sykepleier som er engasjert, pålitelig, og har stor interesse for hjemmeboende innbyggere med helseutfordringer i turnus arbeid hver 3 helg.

Avdelingens hovedoppgave er styrkebasert, tverrfaglig kartlegging og vurdering av nye og eksisterende tjenestemottakere. Arbeidet utføres med fokus på hverdagsmestring, "Hva er viktig for deg?"-tankegang og bruk av velferdsteknologiske løsninger. Avdelingen er tverrfaglig og består av ergoterapeuter, fysioterapeuter, sykepleiere og helsefagarbeidere.

Arbeidsoppgaver

• Styrkebasert kartlegging av bruker i tverrfaglighet
• Koordinere tjenesten i tett samhandling med interne og eksterne samarbeidspartnere
• Samskapning med bruker og deres nettverk 
• Utføre tjenesten etter gjeldende interne rutiner, samt nasjonale lover, forskrifter og retningslinjer
• Veiledning og undervisning ovenfor kolleger, studenter og elever
• Fungere i team og jobbe selvstendig
• Holde deg faglig oppdatert
• Sykepleiefaglige arbeidsoppgaver

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Erfaring fra hjemmetjenesten er en fordel
• Høy samarbeidskompetanse
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Evnen til å arbeide strukturert og selvstendig
• Må kunne arbeide i tverrfaglig team
• Fleksibel og stor arbeidskapasitet
• Bidra til et godt arbeidsmiljø og samhandling med din kolleger
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende jobb med store muligheter til å påvirke tjenesteutvikling, med dedikerte kollegaer som ønsker å dele kunnskap med hverandre
• Kurs i KlinObsKommune,  etikk og flere andre fagområder
• Fadderordning til nyansatte, veiledning og nødvendig opplæring
• Gode pensjons- og gruppe livsforsikringer
• Rimelige trenings avtaler på treningssenter, helsefremmede aktiviteter og velferdsgoder som blant annet firmahytte
• Vår kommune har stort fokus på kvalitet og etiske refleksjoner
• Vi er en kommune i bevegelse mot digitalisering, innovasjon og tjenesteutvikling
• IA-bedrift

Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier: åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassen som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

I henhold til offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført på søkerliste, men dette vil du få varsel om.

Det må fremlegges gyldig politiattest før tiltredelse.