Politiadvokat 2 og instruktør obligatorisk årlig opplæring ved Felles enhet for påtale

Det er ledig fast stilling som politiadvokat 2 og instruktør/møteleder for obligatorisk årlig opplæring tilknyttet allmennseksjonen ved Felles enhet for påtale. Som instruktør/møteleder er du ansvarlig for den praktiske gjennomføringen av obligatorisk årlig opplæring ( OÅO) ved seksjonen. I tillegg til å være instruktør tillegges stillingen også etterforskningsledelse og påtaleavgjørelser av saker tilhørende seksjonen.

Stillingen er for tiden stedsplassert på Lillestrøm. 

Øst politidistrikt har en medarbeiderplattform som beskriver medarbeidere i politiet som helhetsorienterte, tett på, respektfulle og modige. I vår vurdering vil vi vektlegge disse egenskapene, samt personlig egnethet. 

Politiet er en åpen og inkluderende etat hvor alle søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med relevant utdanning, bakgrunn, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss. Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette. 

Vi oppfordrer alle søkere om å registrere utfyllende CV i søknadsportalen og legge ved relevante vitnemål og attester.

Arbeidsoppgaver

• Planlegge, tilrettelegge, gjennomføre, følge opp og evaluerer strukturert og systematisk opplæring og fagutvikling innen etterforskning i politidistriktet i samarbeid med fag- og opplæringsansvarlig, hovedinstruktør og øvrige instruktører fra etterforskning og påtale  
• Bidra til å øke kvaliteten og heve kompetansen og ferdighetene innen etterforskningsledelse 
• Håndtering av straffesaksportefølje, herunder etterforskningsledelse og påtaleavgjørelser
• Aktorering av straffesaker for tingrett og lagmannsrett
• Selvstendig saks- og trekkansvar. Kan i tillegg bli tildelt saker av større og / eller komplisert art og /eller saker av stor offentlig interesse
• Ansvar for at arbeidsoppgavene blir gjennomført med god kvalitet og fremdrift
• Forvaltningsmessig gjøremål knyttet til straffesaksbehandling
• Jourtjeneste kan bli pålagt
  

Kvalifikasjoner

• Cand. jur / Master i rettsvitenskap
• Utvidet påtalekompetanse
• Minst fem års relevant arbeidserfaring, hvor av tre år skal være fra stilling med påtalekompetanse. Kravet til tre års påtaleerfaring kan i særlige tilfeller delvis erstattes av praksis som dommerfullmektig, advokatpraksis med særlig relevans for stillingens fagfelt og / eller prosedyre og / eller annen særlig relevant praksis innen stillingens fagfelt.
• Relevant pedagogisk kompetanse tilsvarende minimum 5 studiepoeng. Personer som ikke har slik utdanning må forplikte seg til å gjennomføre utdannelsen veiledningspedagogikk modul 1 så snart praktisk mulig
• Gode juridiske ferdigheter
• Erfaring med porteføljeforvaltning
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41

Personlige egenskaper: 

• Du liker å arbeide strukturert og har gode analytiske evner
• Stor arbeidskapasitet
• Du fremstår med selvstendighet og har stort fokus på resultater og kvalitet
• Du er flink til å samarbeide, tenke helhetlig og har gode kommunikative evner

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som politiadvokat 2 (SKO 1543) fra kr 689.600,-. til kr 776.900,- brutto per år. Ved særskilt kompetanse kan høyere lønn vurderes
• Stillingen er i dag omfattet av arbeidstidsbestemmelsene (ATB) for påtalejurister og kompenseres for tiden med kr 3.009,- pr måned
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser  jf. statens personalhåndbok