Psykologspesialist/psykolog

Spanande jobb for psykologspesialist/ psykolog i tverrfagleg team ved Seksjon for habilitering barn og unge (HABU) Kristiansund

Lyst å arbeide med barn og unge med medfødte og tidleg erverva funksjonsnedsettingar som ein del av eit tverrfagleg team?
Drøymer du om å bo med kort avstand mellom hav, fjell og fjord med rikt høve til friluftsliv? Å ha tilgang på eit rikt og engasjert kulturmiljø i ein kystby med ambisjonar?

Då er dette sjansen for deg!  Vi søkjer etter fagfolk med interesse for habilitering. 
Her kan du bli bedre kjent med Kristiansund og regionen vår: Visit Kristiansund og Visit Nordvestlandet

Arbeidsplassen er i dag ved Kristiansund sjukehus, på sikt skal vi  flytte inn i eit topp moderne sjukehus for Nordmøre og Romsdal på Hjelset.
Startdato snarest/ etter avtale.

Arbeidsoppgåver

• Utgreeing/diagnostisering
• Samarbeid i tverrfagleg team  knytt til både utredning og vegleiing
• Vegleiing i tiltaksetablering
• Pasientopplæring
• Oppfølging av foreldre 
• Samarbeid med fagfolk i 1. linjetenesta, 2. linjetenesta og øvrige samarbeidspartnerar
• Delta i fagutvikling og forskning.
• Ambulant arbeid er ein viktig del oppgåvene våre. Søkjar må ha førarkort (klasse B) Vi har tenestebilar til disposisjon

Kvalifikasjonar

• Psykologspesialist
• Psykologar uten spesialisering er også velkomne til å søkje! Vi legg til rette for spesialistløp
• Tidligare erfaring med, og kunnskap om, HABU sine målgrupper er ønskjeleg  

Personlege eigenskapar

• Ha heilskapsforståing 
• Vere fleksibel
• Ha gode evner til samarbeid i eit tverrfagleg miljø
• Evne til sjølvstendig planlegging
• Ha glede av at andre lykkes
• Ha sans for ein diskusjon og humor
• Vi forutset at søkjar meistrar norsk/skandinavisk språk både skriftlig og muntlig 
• Personlege eigneskapar som er viktige ift stilllinga, vil bli lagt vekt på ved tilsetting
  

Vi tilbyr

• Eit tverrfagleg miljø med engasjerte og kvalifiserte kollegaer
• Arbeidsoppgåver både poliklinisk og ambulant
• Vi tilrettelegg for spesialisering, gjennom å ordne praksis og vegleiing under spesialisering. 
• Vedlikehold av spesialisering
• Lønn etter gjeldande overeinskomst
• Rekrutteringstillegg
• Fleksitid
• Gode pensjons- og forsikringsordningar
  
• Ein arbeidsstad som er ei inkludrande verksemd
• Spesialistar i fast tilsetting har rett til 4 månaders studiepermisjon etter 5 år i foretaket.