Ved Institutt for samfunnsmedisin og sykepleie er det ledig stilling som

På NTNU jobber 7 400 ansatte og 42 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.
NTNU søker engasjerte medarbeidere.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=cIgKd1SwGLI (https://www.youtube.com/watch?v=cIgKd1SwGLI)

Ved Institutt for samfunnsmedisin og sykepleie (ISM), Fakultet for medisin og helsevitenskap, har vi ledig fast 100% stilling som førsteamanuensis/universitetslektor i helsevitenskap (intensivsykepleie).   

Vi søker etter deg som har engasjement for fagområdet intensivsykepleie og ønsker å arbeide med utdanning av intensivsykepleiere. Du har også interesse for fagutvikling og forskning innen intensivsykepleie.

I stillingen vil du være administrativt tilknyttet Institutt for samfunnsmedisin og sykepleie (ISM), for mer informasjon om ISM: www.ntnu.no/ism  (http://www.ntnu.no/ism )

Du?har sammen med instituttets øvrige vitenskapelige ansatte ansvar for undervisning?og forskning?innen?fagområdet?sykepleie og spesielt innen?intensivsykepleie.??? 

Særskilt ansvarsområde: ?? 

• pedagogisk og administrativt ansvar for planlegging, gjennomføring og utvikling av emner innenfor?intensivsykepleie og i tilgrensende masterprogram? 
• initiere, utvikle og delta i forskning- og utviklingsarbeid innen fagområdet  

Andre oppgaver som inngår i stillingen:? 

• veiledning av studenter på ulike nivå innen fagområdet?? 
• deltakelse i administrativt arbeid?? 

Du må påregne å bidra med undervisning i fagområdet på alle studieprogrammene ved fakultetet.?? 

Førsteamanuensis: 

Du må kvalifisere for stilling som førsteamanuensis innenfor fagområdet sykepleie i henhold til krav gjengitt i Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger   (https://lovdata.no/dokument/SF/forskrift/2006-02-09-129/KAPITTEL_1#%C2%A71-2)

• din doktorgrad, eller tilsvarende vitenskapelige arbeider, må være innen sykepleie eller tilsvarende relevante fagfelt. 

• dersom du kan dokumentere at du er i sluttfasen av din ph.d.-utdanning, kan søknaden din bli vurdert. 

Universitetslektor:  

Du må kvalifisere for stilling som universitetslektor innenfor fagområdet sykepleie  i henhold til krav gjengitt i §1-6 i Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger  (http://§1-6 i Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger )

Du må dokumentere relevant grunnleggende kompetanse for undervisning og veiledning på universitet- og høgskolenivå jfr. Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger. (https://lovdata.no/dokument/SF/forskrift/2006-02-09-129) Dersom du ikke kan dokumentere dette, pålegges du å gjennomføre et godkjent kurs i universitetspedagogikk i løpet av to år etter ansettelse. NTNU tilbyr kvalifiserende kurs.

Spesifikke kvalifikasjoner som kreves til stillingen:?? 

• utdanning og autorisasjon som sykepleier?? 
• videreutdanning?og klinisk erfaring innen intensivsykepleie? 
• mastergrad innen helsefag??eller tilsvarende relevante fagfelt  
• må beherske?skandinavisk språk på et tilfredsstillende nivå både muntlig og skriftlig?? 
• må kunne mestre bruk av e-læringsverktøy og kunne bidra til innovasjon i utdanningen

Ønskede kvalifikasjoner:  

• erfaring med ulike utdanningsoppgaver?(undervisning, veiledning, simulering/ferdighetstrening?m.m)?? 
• søkere med undervisningserfaring fra universitets- og høgskolesektoren vil bli foretrukket 

• sterkt faglig engasjement  
• gode samarbeidsevner og evne til å arbeide på tvers av tradisjonelle faggrenser 
• gode formidlingsevner 
• evne til å arbeide selvstendig 
• evne til og interesse for omstilling og videreutvikling  

Ved vurdering av den best kvalifiserte, legger vi vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt din motivasjon for stillingen. 

• spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
• åpent og inkluderende arbeidsmiljø (https://innsida.ntnu.no/wiki/-/wiki/Norsk/Inkluderende+arbeidsliv) med engasjerte kolleger
• gunstige vilkår i Statens pensjonskasse (http://www.spk.no/Medlemskap-i-SPK/Verdien-av-medlemskapet/)
• ansattegoder og fordeler (https://www.ntnu.no/stillinger/ansattgoder)

I stillingen som førsteamanuensis (kode 1011) vil du normalt lønnes fra brutto?fra kr 583 500 - kr 715 900 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet.

I stillingen som universitetslektor (kode 1009) vil du normalt lønnes fra brutto?fra kr 507 600 - kr 626 100 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet.

Fra?lønnen trekkes lovfestet?2 % innskudd til Statens pensjonskasse. 

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven (https://lovdata.no/dokument/NL/lov/2017-06-16-67), og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må?du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet. 

Det er en forutsetning at du kan være til stede ved og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis. 

Du finner mer informasjon om NTNU som arbeidsplass og søkeprosessen her (https://www.ntnu.no/ledige-stillinger).

Video: https://youtu.be/hWvFBFg6yCI (https://youtu.be/hWvFBFg6yCI)

Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over. 

Hvis du har hatt permisjon eller annet avbrekk i din karriere, er det viktig at dette kommer fram i søknaden din slik at rekrutteringsgruppen kan ta hensyn til dette og at mengden av forskningen din kan være redusert som et resultat. 

Søknaden og alle vedlegg sendes elektronisk via jobbnorge.no.  

Søknaden?må inneholde: 

• CV, attester og vitnemål 
• vitenskapelige arbeider - trykte eller utrykte - som du ønsker det skal tas hensyn til ved bedømmelsen (inntil 10 arbeider i pdf) 
• en beskrivelse av de vitenskapelige arbeider som?du anser mest betydningsfulle, og som?du spesielt vil ha lagt til grunn for bedømmelsen 
• en liste over?dine arbeider med opplysning om hvor de er offentliggjort 
• navn og adresse til?tre relevante referanser 
• redegjørelse for pedagogiske kvalifikasjoner ("Dokumentasjon av søkers pedagogiske kvalifikasjoner ved?ansettelse i vitenskapelig stilling ved NTNU")?  (https://www.ntnu.no/stillinger/dokumentasjon-av-pedagogiske-kvalifikasjoner)

Det vil bli tatt hensyn til fellesarbeider. Dersom det i fellesarbeid er vanskelig å identifisere innsatsen din, må?du legge ved en kort redegjørelse for din medvirkning. 

Ved vurdering av den best kvalifiserte legger vi vekt på personlig egnethet, din motivasjon for stillingen og dine pedagogiske evner og kvalifikasjoner. Vår vurdering vil bygge på dokumentert pedagogisk materiale, fremstillingsformer i de vitenskapelige arbeider, erfaring fra undervisning, doktorgrads- og mastergradsveiledning samt pedagogisk bakgrunn av annen art. Kvalitet og bredde vil bli vurdert. 

NTNU forplikter seg til å følge evalueringskriterier for forskningskvalitet i henhold til The San Francisco Declaration on Research Assessment - DORA (http://www.ascb.org/wp-content/uploads/2017/07/sfdora.pdf). Dette innebærer at vi legger spesielt vekt på kvaliteten og den faglige bredden dine vitenskapelige arbeider dokumenterer. Vi tar også hensyn til forskningsledelse og deltakelse i forskningsprosjekter. Vi legger størst vekt på dine vitenskapelige arbeider fra de siste fem år.

Søknaden din vil bli vurdert av en sakkyndig komite. Aktuelle kandidater vil bli invitert til prøveundervisning og intervju. 

NTNUs personalpolitikk vektlegger likestilling og mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. NTNU ønsker å øke kvinneandelen i sine vitenskapelige stillinger, og har en rekke virkemidler for å fremme likestilling (https://www.ntnu.no/likestilling). 

Som ansatt ved NTNU må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.  

I henhold til offentleglova kan?navn, alder, stillingstittel og bostedskommune bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste.??  

Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med Guri Rasmussen, tlf. 7341220, e-post guri.rasmussen@ntnu.no. 

Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med Anita F Bretun, e-post: anita.f.bretun@ntnu.no. 

Søknadsfrist: 06.10.2021