Nordic People Development Manager

Vi søker nå Nordic People Development Manager med erfaring med prosjektledelse innen HR, som skal være med å drive den videre utvikling av medarbeiderreisen i SATS. Dette er en nøkkelrolle i den nordiske HR avdelingen som skal bidra til å sikre at vi når våre ambisiøse mål for People området i SATS. Stillingen rapporterer til Nordic HR Director.

Slik kan du være med å gjøre en forskjell:

• Du jobber for å styrke SATS’ omdømme som en attraktiv arbeidsplass
• Du er en pådriver for å profesjonalisere rekrutteringsprosesser på tvers av land og har fokus på å skape gode kandidatopplevelser
• Du bidrar til at nyansatte i alle roller får en energisk, god og profesjonell opplevelse når de begynner å jobbe hos oss
• Du vil være overordnet ansvarlig for gjennomføring og videreutvikling av SATS Strong Leader Program
• I SATS har vi et høyt medarbeiderengasjement og en sterk kultur, og du vil jobbe systematisk med dette som ansvarlig for gjennomføring og oppfølging av SATS Engagement Survey
• Du vil lede og delta i strategisk prosjekter innenfor HR området på tvers av land og forretningsområder. Dette vil innebære at du analysere behov, setter i gang, støtter og sikrer fremdrift og involvering
• Du vil være en pådriver for å profesjonalisere ulike HR-prosesser
• Du vil være en viktig rådgiver og sparringspartner for ledelsen

Er dette en god beskrivelse av deg?

• Du har minimum 5 års HR-kompetanse innenfor områdene rekruttering/employer branding, opplæring og utvikling
• Du har gjerne en mastergrad eller tilsvarende innen HR
• Du har erfaring med HR på både operativt og strategisk nivå
• Du er en erfaren prosjektleder og har erfaring med HR-analyse
• Du er forretningsorientert av natur og har bakgrunn fra mellomstore/store selskaper, gjerne innen retail
• Du er initiativrik, har gjennomføringskraft og gode relasjonsskapende evner
• Du er strukturert og vant til å jobbe selvstendig, og prioriterer effektivt
• Du er omgjengelig og jobber godt med mennesker på alle nivåer i en organisasjon
• Du har meget gode kommunikasjonsferdigheter, skriftlig og muntlig på norsk og engelsk, og har god forståelse for de skandinaviske språkene
• Du er interessert i trening og identifiserer deg med våre verdier: Members first – Accountable – Professional – Extraordinary

De beste grunnene til å bli med på laget:

Som ansatt i SATS er du med på å gjøre en samfunnsmessig viktig jobb. Du er med på å hjelpe enkeltmennesker til et bedre liv, til å realisere et mål, eller kanskje til å gjennomføre en drøm. Det er dette som gjør at vi i SATS trolig har en hyggeligere og mer meningsfylt arbeidsdag enn mange andre. I tillegg får du:

• Jobbe i et team med engasjerte og kompetente kollegaer
• En bratt læringskurve, med fokus på læring og utvikling
• Du får selvfølgelig gratis tilgang til alle våre 250 treningssentre og 15% avslag på PT-timer og rabatt på andre produkter og tjenester som vi tilbyr
• Konkurransedyktig lønn
• Du får mulighet til å jobbe med et viktig og spennende produkt i stadig utvikling som bidrar til å gjøre andre mennesker sunnere og gladere