Nordic People Development Manager

Arbeidsgiver
SATS Servicekontor
Stillingstittel
HR
Frist
26.09.2021
Ansettelsesform
Fast
Bli kjent med SATS
Vil du være med og utvikle medarbeideropplevelsen i SATS?

Vi søker nå Nordic People Development Manager med erfaring med prosjektledelse innen HR, som skal være med å drive den videre utvikling av medarbeiderreisen i SATS. Dette er en nøkkelrolle i den nordiske HR avdelingen som skal bidra til å sikre at vi når våre ambisiøse mål for People området i SATS. Stillingen rapporterer til Nordic HR Director.

Slik kan du være med å gjøre en forskjell:

  • Du jobber for å styrke SATS’ omdømme som en attraktiv arbeidsplass
  • Du er en pådriver for å profesjonalisere rekrutteringsprosesser på tvers av land og har fokus på å skape gode kandidatopplevelser
  • Du bidrar til at nyansatte i alle roller får en energisk, god og profesjonell opplevelse når de begynner å jobbe hos oss
  • Du vil være overordnet ansvarlig for gjennomføring og videreutvikling av SATS Strong Leader Program
  • I SATS har vi et høyt medarbeiderengasjement og en sterk kultur, og du vil jobbe systematisk med dette som ansvarlig for gjennomføring og oppfølging av SATS Engagement Survey
  • Du vil lede og delta i strategisk prosjekter innenfor HR området på tvers av land og forretningsområder. Dette vil innebære at du analysere behov, setter i gang, støtter og sikrer fremdrift og involvering
  • Du vil være en pådriver for å profesjonalisere ulike HR-prosesser
  • Du vil være en viktig rådgiver og sparringspartner for ledelsen

Er dette en god beskrivelse av deg?

  • Du har minimum 5 års HR-kompetanse innenfor områdene rekruttering/employer branding, opplæring og utvikling
  • Du har gjerne en mastergrad eller tilsvarende innen HR
  • Du har erfaring med HR på både operativt og strategisk nivå
  • Du er en erfaren prosjektleder og har erfaring med HR-analyse
  • Du er forretningsorientert av natur og har bakgrunn fra mellomstore/store selskaper, gjerne innen retail
  • Du er initiativrik, har gjennomføringskraft og gode relasjonsskapende evner
  • Du er strukturert og vant til å jobbe selvstendig, og prioriterer effektivt
  • Du er omgjengelig og jobber godt med mennesker på alle nivåer i en organisasjon
  • Du har meget gode kommunikasjonsferdigheter, skriftlig og muntlig på norsk og engelsk, og har god forståelse for de skandinaviske språkene
  • Du er interessert i trening og identifiserer deg med våre verdier: Members first – Accountable – Professional – Extraordinary

De beste grunnene til å bli med på laget:

Som ansatt i SATS er du med på å gjøre en samfunnsmessig viktig jobb. Du er med på å hjelpe enkeltmennesker til et bedre liv, til å realisere et mål, eller kanskje til å gjennomføre en drøm. Det er dette som gjør at vi i SATS trolig har en hyggeligere og mer meningsfylt arbeidsdag enn mange andre. I tillegg får du:

  • Jobbe i et team med engasjerte og kompetente kollegaer
  • En bratt læringskurve, med fokus på læring og utvikling
  • Du får selvfølgelig gratis tilgang til alle våre 250 treningssentre og 15% avslag på PT-timer og rabatt på andre produkter og tjenester som vi tilbyr
  • Konkurransedyktig lønn
  • Du får mulighet til å jobbe med et viktig og spennende produkt i stadig utvikling som bidrar til å gjøre andre mennesker sunnere og gladere

Om arbeidsgiveren

"We Make People Healthier and Happier". Når du jobber i SATS er din viktigste oppgave å inspirere og motivere mennesker med positive utfordringer, store som små. Vi skal bidra til å gjøre trening til en god vane, og dermed gjøre vårt for å takle en av de største helseutfordringene i vår tid.

Som en del av laget vårt blir også du gitt utfordringer. Her kan du utvikle dine evner og jobbe mot å bli den beste versjonen av deg selv. Vi vil bidra til din vekst, slik at du skal kunne utforske de mange karriereveiene hos oss.

SATS er Nordens største treningskjede med 250 treningssentre, rundt 650 000 medlemmer og 9 000 medarbeidere. Vi gir oss ikke der og har ambisjoner for videre vekst. Vi har en spennende tid foran oss, og ønsker deg velkommen med på reisen.

Sektor
Privat
Sted
Nydalsveien 28, 0484 Oslo
Bransje
Idrett og trening,
HR, organisasjonsutvikling og rekruttering
Stillingsfunksjon
HR, personal og rekruttering,
Forretningsutvikling og strategi,
Prosjektledelse

Nøkkelord

Employer branding, Lederutvikling, Kompetanseutvikling, Onboarding, Rekruttering

Spørsmål om stillingen

Kontaktperson
Anna Raftheim
Stillingstittel
Nordic HR Director
Følg firma
812 følger dette firmaet

Nydalsveien 28, 0484 Oslo

Stort kart Hybridkart Flyfoto

Annonseinformasjon

FINN-kode 231939802
Sist endret 14. sep. 2021 18:28

Rapporter annonse