Er du faglig sterk og brenner for faget renhold? Vi søker Fagansvarlig Renhold

Fagansvarlig Renhold

AB Solutions ønsker å styrke sitt viktigste og største forretningsområde og søker etter en engasjert, dedikert og faglig sterk - Fagansvarlig Renhold. Stillingen rapporterer til Kontraktsleder Konsern, ved hovedkontoret i Bergen.

Arbeidsplass Oslo eller Bergen

Arbeidsoppgaver

• Faglig ansvar i selskapet
• Utvikling av faget for å sikre en enhetlig gjennomførelse på nasjonalt nivå
• Veiledningsansvar for regionene/teamene i organisasjonen
• Sette fagmessige kompetanse- og opplæringsmål for selskapets ansatte i samarbeid med HR.
• Koordineringsansvarlig for fagutvikling
• Etablering av prosesser, rutiner og dokumentasjon som skal ivareta "Best Practice" i selskapet
• Evaluere og utvikle virksomhetens faglige prosedyrer
• Pådriver i virksomhetens forbedrings- og kvalitetsarbeid innen renhold
• Initiere innkjøp  av utstyr/midler basert på behov, samt utvikling og effektivisering i samarbeid med innkjøp
• Bindeledd mot de aktuelle leverandørene i samråd med innkjøp
• Være en proaktiv faglig pådriver i samarbeid med ledelsen, driftsledelsen og nøkkelpersonell i organisasjonen.
• Planlegge og gjennomføre interne fagmøter og workshops på kontinuerlig basis og ved behov.
• Utvikle og forbedre rutiner, prosesser og verktøy selskapet bruker innen renhold.
• Arbeide for en robust renholdskultur ved å fokusere på god kommunikasjon, fagforståelse og bevissthet i organisasjon.
• Holde seg oppdatert på utvikling innen bransjen og faget renhold
• Fagansvarlig skal jobbe tett med Salg og marked, kunder og drift med fokus på forbedringer, effektiviseringer og utvikling
• Ved igangsettelse av større nasjonale avtaler, jobber fagansvarlig også tett med våre samarbeidspartnere og eventuelle underleverandører vedr. å blant annet sikre leveransen iht. til påkrevd opplæring og avtalt kvalitet
• Sette Bærekraftsmål, samt etterleve
• Reisevirksomhet

Kvalifikasjoner

• Fagbrev innen renhold
• NS INSTA 800 sertifisering
• Relevant erfaring kan kompensere for formell kompetanse
• Erfaring fra renhold, minimum 10 år
• Erfaring innen ledelse
• Gode norsk og engelsk kunnskaper, både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner
• Evne til å skape og bidra til et positivt arbeidsmiljø
• Løsningsorientert
• Gode kommunikasjonsevner
• Gode koordineringsevner
• Høy ordenssans
• Framoverlent og innovativ
• Evne til å håndtere og takle stress
• Evne til å stå i uenigheter-takle konflikter
• Gode ikt kunnskaper

Vi tilbyr 

• Konkurransedyktige lønnsbetingelser
• Pensjon og forsikringsordninger
• Fleksitid
• Bredt fagmiljø med høyt kompetansenivå
• Hyggelige kollegaer
• Gode utviklingsmuligheter
• Vi jobber i en hektisk hverdag, men tar oss tid til hverandre.