Ingeniør VVA

Enhet for kommunalteknikk teller for tiden 12 stillinger: 7 driftsoperatører/fagarbeidere, 3 ingeniører, formann og enhetsleder. Enheten har ansvar for drift av vei, vann og avløp i kommunen, og vi får stadig flere oppgaver innenfor disse fagområdene. Vi utvider derfor arbeidsstyrken med to stillinger, og søker nå etter fagarbeider vei og ingeniør innen VVA. I tillegg vil formannen for uteseksjonen vår gå av med pensjon til neste år, og vi skal dermed også finne hans etterfølger.

Vi søker ingeniør VVA, 100% fast stilling.

Arbeidsoppgaver og ansvarsområder

• Oppgaver knyttet til drift og vedlikehold av kommunale veier, vannbehandlingsanlegg og avløpsanlegg
• Planlegging og gjennomføring av mindre prosjekter innen vei, vann og avløp
• Ivareta byggherrens interesser i større utbyggingsprosjekter som omfatter kommunalteknisk infrastruktur
• Bidra til å holde kommunens digitale kartbaser oppdatert
• Generell saksbehandling innenfor vei, vann og avløp
• Andre oppgaver innenfor kommunalteknisk fagområde

Ønskede kvalifikasjoner

• Relevant utdanning på høyskole-/universitetsnivå (bachelor/master)
• Kunnskap om og erfaring i bruk av saksbehandlingsverktøy (primært Acos Websak)
• Erfaring fra offentlig forvaltning og kjennskap til relevante lovverk
• Erfaring med bruk av digitale kartverktøy
• Erfaring fra prosjektering/planlegging av kommunaltekniske VVA-anlegg
• Erfaring fra driftsoppgaver innenfor det kommunaltekniske området
• Evne til å arbeide systematisk, strukturert og selvstendig
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsegenskaper
• Godt humør og god arbeidsmoral
• Førerkort for personbil – klasse B

Personlig egnethet vil bli vektlagt ved vurdering av søkere.

Stillingen innebærer veiledning og oppfølging av publikum, og samhandling med både eksterne og interne rådgivere. Tjenesteområdet skal kjennetegnes av god servicekultur, godt arbeidsmiljø, høy kompetanse, nytenkning og utvikling.

Krav til språkkunnskaper

God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.

Vi kan tilby deg

• Jobb i Vesterålens største kommune og regionssenter
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Positivt arbeidsmiljø og godt samarbeid, både på tvers av avdelinger og innad hos Kommunalteknikk
• Gode verktøy og systemer som hjelper deg i arbeidshverdagen
• Lønn ut fra kompetanse og erfaring
• Fleksibel arbeidstid
• Gunstig pensjonsordning

Tilsettingsvilkår
Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidelse/fast stilling må anmerke dette i søknaden.

Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger.

Generelt
Med utgangspunkt i politisk vedtatt "Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering" oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, nedsatt funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved eventuell ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne bidra til å legge forholdene til rette.

Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at det unntas offentlighet. Ønsker søkeren navnet sitt unntatt offentlighet må det begrunnes, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Begrunnelse sendes til hr@sortland.kommune.no. Søkeren varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge.

Søknad sendes
Sortland kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Vi ber om at søknadstekst fylles ut.

Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00 eller e-post: hr@sortland.kommune.no

Vi ber om at attester og vitnemål lastes opp i søknadsprosessen.

Velkommen som søker!