Rådgiver Utdanning og Familie

Arbeidsoppgaver

• utviklings- og kvalitetsarbeid
• rådgivning, lederstøtte og saksbehandle innenfor tema som kvalitetsarbeid, økonomioppfølging, elevrettigheter, tilsyn og lokale og nasjonale føringer knyttet til sektorutvikling og da spesielt rettet mot skole
• utredningsarbeid og saksbehandling til politiske utvalg
• diverse forvaltningsoppgaver, særlig knyttet til rapportering og systematisering
• lese og tyde statistikker og vurdere analyser
• samarbeide med interne og eksterne samarbeidspartnere
• delta og bidra i det tverrfaglige fellesskapet i og utenfor sektoren
• støtte kommunalsjefen i det strategiske arbeidet
  

Kvalifikasjoner

• relevant høgskole- eller universitetsutdanning på minst bachelornivå, relatert til utdanningsområdet
• kompetanse med relevant praksis fra utdanningssektoren
• erfaring fra arbeid med utredning, saksbehandling og forvaltningsarbeid
• gjerne erfaring fra økonomi og budsjettstyring
• god kjennskap til opplæring med relevante lover og forskrifter
• relasjonskompetanse
• gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig
• gode datakunnskaper og erfaring med datasystemer som arbeidsverktøy
• evne og vilje til å jobbe i team i en hektisk og sammensatt arbeidshverdag
• førerkort
  

Du må kunne disponere egen bil. Dersom det kan trekkes i tvil om søker har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 før eventuell ansettelse.

Personlige egenskaper

• Du er opptatt av kvalitet og er faglig oppdatert.
• Du har evne til å tenke tverrfaglig og kommunisere godt.
• Du er fleksibel, endringsvillig og løsningsorientert.
• Du har gode samarbeidsevner og bidrar til et inkluderende arbeidsmiljø.
• Du er ansvarsbevisst og trives både med selvstendige oppgaver og å jobbe i team.
• Du har gode formidlings-, samarbeids- og gjennomføringsevner.
• Du er strukturert, systematisk og resultatorientert, og har evne til helhetstenkning.
  

Det er viktig for oss å få den rette medarbeideren. Personlig egnethet for stillingen er derfor avgjørende. 

Vi tilbyr

• store og spennende fagmiljøer i en kommune som er utviklingsorientert
• stor bredde i arbeidsoppgaver
• møteplasser for å dele og reflektere over praksiserfaringer med kolleger både internt i sektoren og eksternt
• kurs og kompetansehevende tiltak
• fleksibel arbeidstid og selvstendig ansvar
• gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP
• lønn og arbeidsvilkår i tråd med det til enhver tid gjeldende lov- og avtaleverk