Vi søker systemforvaltere innen ERP-løsninger

Brenner du for automatisering og effektiv drift og utvikling, og har lyst til å være med på effektivisering av offentlig sektor? Da bør du lese videre!

DFØ jobber for effektiv ressursbruk i staten, og vi digitaliserer stadig flere oppgaver og arbeidsprosesser. Nå er vi i gang med et prosjekt for å innføre et felles HR-system for staten ved bruk av SAP SuccessFactors, som alle kundene våre vil kunne ta i bruk. Gode og effektive integrasjoner med SAP HR vil være essensielt. DFØ planlegger å effektivisere datadeling gjennom bruk av skytjenester for blant annet API-kommunikasjon. Vi bygger teknologi og miljø for automatisering og standardisering av systemløsninger og systemlandskap. Hos oss vil du få jobbe med spennende prosjekter og kunnskapsrike mennesker. Det vil forekomme samarbeid med de øvrige divisjonene i DFØ og samhandling med samarbeidspartnere i øvrig offentlig og privat sektor.

Din nye stilling tilhører seksjonen for systemforvaltning, hvor du sammen med 26 trivelige kollegaer vil jobbe med forvaltningsoppgaver, men du vil også bidra i utviklingsarbeid og inn mot andre oppgaver/prosjekter basert på din bakgrunn. Seksjonen inngår i avdeling for teknologi og forvaltning som har som primæroppgave å drifte, utvikle og videreutvikle lønns- og HR systemene vi leverer til kundene våre.   

Vi holder til i flotte lokaler sentralt i Stavanger sentrum og er i dag ca. 260 engasjerte medarbeidere. Divisjonen har ansvar for å levere lønnstjenester til statlige virksomheter ved bruk av blant annet SAP HR. Løsningen benyttes i dag av omtrent 90 prosent av statlige virksomheter, herunder 200.000 lønnsmottakere og 800.000 reiseregninger.

Arbeidsoppgavene kan variere ut fra våre behov og din kompetanse, og kan omfatte følgende:

• forvaltningsansvar for våre ERP-løsninger
• teknisk bistand i implementeringsprosjekter hos våre kunder, eksempelvis SAP SuccessFactors og Visma Forhandlingsmodul
• drift og utvikling av instansene i SAP SuccessFactors
• bidra med å etablere nye tekniske plattformer for våre leveranser
• bidra til tekniske og funksjonelle endringer, samt ivareta integrasjoner på tvers av ERP-systemet
• utarbeide vedlikeholdsplaner i henhold til nye produkter, tjenester og funksjoner
• bidra til å effektivisere og forbedre våre prosesser
• teknisk kundestøtte og testing

Ansvars- og arbeidsområder kan endre seg etter behov - og andre oppgaver kan bli lagt til stillingen.

Den vi søker har:

• relevant høyere utdanning - det er ønskelig med fordypning innen fag som teknologi, informasjonssystemer/informatikk. Relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning
• god systemforståelse og erfaring med implementering og forvaltning av ERP-løsninger
• grunnleggende database- og SQL-kunnskaper
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

I tillegg er det en fordel hvis du har interesse for, eller erfaring med, en eller flere av følgende:

• prosessen med å omsette forretningsbehov til gode tekniske løsninger
• forvaltning av IT-løsninger og infrastruktur
• SAP systemer, eksempelvis SAP Cloud Plattform og SuccessFactors
• HR systemer og integrasjoner
• PacMan

Du har engasjement for faget ditt, tenker helhetlig og ser hvordan systemer og prosesser henger sammen. Du er nysgjerrig etter å lære og å bruke ny teknologi og du evner å danne deg en virksomhetsforståelse. Du har gode samarbeidsevner og bidrar til kompetansedeling, er serviceinnstilt, nøyaktig og jobber strukturert. I perioder kan det være høyt arbeidstempo, og du bør trives med det.

Personlige egenskaper og egnethet vil bli vektlagt.

• spennende arbeidsoppgaver i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag - hos oss er du med på å bidra til effektiv ressursbruk i staten
• et stort fagmiljø med dyktige kollegaer, muligheter for relevante kurs og sertifiseringer
• en stabil arbeidsgiver med fleksibel arbeidstid (inkludert sommertid), gode velferdsordninger og mulighet for trening i arbeidstiden
• en uformell tone, fokus på kompetansebygging og kort vei til beslutninger og mulighet til å påvirke hverdagen
• lyse og moderne lokaler i Mediegården i Stavanger sentrum
• sosiale aktiviteter som bidrar til et godt og stabilt arbeidsmiljø
• medlemskap i en av landets beste pensjonsordninger, Statens pensjonskasse (https://spk.no/Medlemskap-i-SPK/) (SPK). Vi trekker 2 prosent av lønnen din som innskudd til pensjonssparing, og i tillegg betaler DFØ et innskudd. I SPK tilbys du dessuten svært gode pensjons- forsikrings- og boliglånsordninger.

Les mer om godene ved å jobbe i staten på Arbeidsgiverportalen (https://arbeidsgiver.difi.no/lonn-goder-og-reise). Stillingen lønnes som seniorrådgiver fra kr. 677 600 til 801 300 per år, avhengig av kompetanse og erfaring. For spesielt godt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes.Ved ansettelse er det 6 måneders prøvetid. Den som blir tilbudt stillingen må legge frem en utvidet politiattest.

I DFØ tror vi at mangfold gir oss bredere perspektiver, og at medarbeidere med ulik livserfaring og fagkombinasjoner vil gjøre oss i stand til å finne enda flere gode løsninger på våre oppdrag. Vi oppfordrer derfor alle til å søke jobb uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkommen til å søke selv om du ikke kan vise til en sammenhengende yrkeskarriere. Våre lokaler er universelt utformet, og vi legger forholdene til rette for personer med nedsatt funksjonsevne.

Hvis du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en kan du bli positivt særbehandlet hvis du krysser av for dette når du søker stillingen. Vi vil invitere minst én kvalifisert søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli positivt særbehandlet på denne måten, må du oppfylle visse krav. Les mer om dette på arbeidsgiverportalen (http://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling).

For nærmere informasjon om DFØ henvises til vår hjemmeside. Ønsker du ytterligere informasjon om stillingen, ta gjerne kontakt med seksjonssjef Ida Carlsen, tlf. 920 71 608 eller avdelingsdirektør Renate Sør-Reime Erga, tlf. 975 68 404.

Alle som søker stillingen må søke digitalt gjennom rekrutteringsportalen Jobbnorge. Du må laste opp relevante vitnemål og attester. Vitnemål og/eller karakterutskrifter henter du fra vitnemålsportalen i Jobbnorge. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra NOKUT. Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Det er viktig at du viser hvordan din kompetanse fyller kriteriene som er beskrevet i annonsen.

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.