Teamledere til digital produktutvikling

Hvem er du?
Du er en erfaren utvikler som liker å skape og lede gode team. Du ser verdien av smidige prosesser, og du trives med å utfordre deg selv og andre til å tenke nytt og dyrke kontinuerlig forbedring. Du har god teknologisk kompetanse og er opptatt av å bygge gode produkter og løsninger for brukerne. Du brenner for smidig, digital produktutvikling. 

Hvem er vi?
Statens pensjonskasse (SPK) har et viktig samfunnsoppdrag; å bidra til økonomisk trygghet for over en million innbyggere og deres familier. Vi ønsker å skape trygghet for våre medlemmer i alle livets faser. Vår hovedoppgave er å gjør pensjon enkelt så de kan ta gode valg.

Vi jobber med løsninger og produkter som har stor betydning for enkeltmennesker, så vel som for samfunnet. Med 430 ansatte er vi små nok til at du kan være med på å gjøre en forskjell, og store nok til at vi har faglig mangfold og flere store fagmiljø. Mange av oss har lest bøker som Inspired, Accelerate og Team Topologies og blitt inspirert. Teknologi er sentralt hos oss og vi er i dag over 90 ansatte innen IT, i tillegg til at vi jobber side om side med flere innleide konsulenter. Vi utvikler en stor del av våre løsninger selv og har i dag i overkant av 150 kjørende applikasjoner.

Utvikling av våre løsninger og produkter er fordelt innen fire produktområder med tilhørende produktteam. Produktteamene er tverrfaglige og består bland annet av utviklere, arkitekter, UX-designere og fageksperter. Vi er opptatt av at vi skal ha trygge rammer for samarbeid, læring og forbedring. Smidig utvikling, kontinuerlig leveranse og DevOps-prinsipper har lenge stått sterkt i teamene våre. Teamene benytter de verktøy, rammeverk og språk som best løser oppgavene innenfor vår tekniske retning. 

Stillingens ansvar og arbeidsoppgaver

Vi ser etter faglig sterke utviklere som vil inneha rollen som teamleder, og som skal være med å lede utviklingsarbeid sammen med sitt produktteam. 

I tillegg til å være med å utvikle teamets løsninger og produkter vil du som teamleder:

• Få til en god åpen og kommunikasjon som skaper godt samarbeide og psykologisk trygghet i teamet
• Tilrettelegge for at teamet tar eierskap til våre mål og den verdien vi skal levere
• Fasilitere slik at teamet sammen finner den beste arbeidsformen og kontinuerlig forbedrer denne
• Tilrettelegge for at teamet har det de trenger i hverdagen og hjelpe til å fjerne hindringer
• Sørge for at teamet har kunnskapen og verktøyene de trenger for å levere verdi med kvalitet
• Samarbeide og dele erfaringer med andre teamledere 
• Delta aktivt i teamets produktutvikling
• Sammen med produktområdeledelsen sikre prioriteringer og avklare forventninger

Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss og hva våre medarbeidere forteller: 
www.spk.no/om-oss/jobb-hos-oss

www.spk.no/om-oss/jobb-hos-oss/mot-vare-ansatte/alltid-noe-nytt-a-lare-i-spk

SPK ønsker å speile hele samfunnet og ha bredde og mangfold i arbeidsmiljøet. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, etnisitet eller nedsatt funksjonsevne.

Kvalifikasjoner

• Du har utdannelse på bachelor- eller mastergradsnivå innenfor IT, eller kombinasjon av IT-utdannelse og relevant erfaring.
• Du har flere års relevant arbeidserfaring med utvikling i Java og/eller JavaScript og har god teknisk forståelse
• Du har flere års erfaring med smidige metoder, og har erfaring fra å jobbe i produkt- eller utviklingsteam
• Du har erfaring som teamleder, Scrum master eller lignende, eller du har et sterkt ønske om å kombinere en slik rolle med din tekniske bakgrunn
• Arbeidsspråket er norsk, gode norskkunnskaper er en forutsetning
  

Personlige egenskaper

• Du er flink med mennesker
• Du er interessert i prosesser, teknologi og moderne ledelse 
• Du har gode kommunikasjons- og relasjonsegenskaper, og bidrar aktivt til godt arbeidsmiljø
• Du er engasjert og nysgjerrig. Du lytter og stiller spørsmål
• Du motiveres av å lære og anvende ny kunnskap til å gjøre forbedringer for teamet og løsningene våre.
• Du er flink til å dele kunnskap med andre og bruker andres kunnskap til å videreutvikle deg selv
• Du får ting gjort og bidrar til at teamet når sine mål

Vi tilbyr

• Et fellesskap av dyktige kolleger som gjerne deler kunnskap og erfaring.
• Egen faggruppe for digital kultur og lederskap.
• Store muligheter til å påvirke egne oppgaver 
• Støtte til å lære nye ting, både daglig i teamet og gjennom kurs og konferanser. 
• Mulighet til å løse vårt samfunnsoppdrag der vi sørger for forutsigbarhet, trygghet og sikkerhet for våre medlemmer.
• Vi har en av Norges beste pensjonsordninger, gode forsikringsordninger og mulighet for boliglån.
• Du vil få fleksitid og betalt overtid, men vi løser det meste innenfor vanlig arbeidstid. Vi har kortere arbeidstid på sommeren.
• Du velger selv om du vil ha Linux eller Windows på den kraftige PC-en din.
• Sentral plassering i nye lokaler på Skøyen med kort vei til buss, trikk og tog.
• Kontorløsning med universell utforming og heis i bygget
• Gode og fleksible løsninger for hjemmekontor, også når pandemien er over.
• Eget idrettslag, tilbud om gruppetrening og rabatt på treningssenter.
• Innendørs sykkelparkering med sykkelvask og garderobe med dusjmuligheter.