Er du en av våre nye infrastruktur-konsulenter til vårt kontor i Trondheim?

Trigges du av å hjelpe kunder med å oppnå sine mål i transformasjonsprosjekter og optimalisere verdi av investeringer? Vi er nå på jakt etter deg som kan være med på å styrke og utvikle våre kunder. Vi søker deg med spisskompetanse og erfaring fra en eller flere områder: skyløsninger (Microsoft, Amazon, Google), Windows server kompetanse, datasenter og/eller End User Computing. Kanskje du er en av de vi leter etter? 

Hvem er så du? 
Som person har du stor iver etter å lære videre. Du er også glad i å dele kunnskapen du sitter på, det være seg med kunder, kolleger og samfunnet. Du snakker og skriver norsk flytende, og du har gode kommunikasjonsegenskaper. Du er initiativrik og drivende, og du samarbeider godt med tekniske og ikke-tekniske ressurser. Du er målbevisst og resultatorientert i ditt arbeid, og du mestrer å arbeide selvstendig og i team. Vi ser i tillegg for oss at du har følgende bakgrunn: 

• Erfaring fra konsulentbransjen eller driftsorganisasjon 
• 2+ år dokumentert erfaring og kompetanse innen ditt fagfelt 
• God forståelse for hvordan IT bidrar til forretningsgevinster 
• Forståelse for organisasjonsutvikling og endringsledelse 
• Dokumentert evne til å skape resultater 

Hos oss er utvikling, kunnskapsdeling, personlig initiativ og engasjement viktige egenskaper.  Det er en fordel om du er dedikert og du trives med å være med på å skape et godt arbeidsmiljø.  

Kjenner du deg igjen i beskrivelsen over, kan du som konsulent hos oss få jobbet med relevante oppdrag ute hos våre kunder eller i vår driftsorganisasjon innenfor ditt fagområde. Du vil i tillegg kunne være en aktiv bidragsyter i vårt fagmiljø, og lære av andre innenfor både ditt eget og andre fagområder. Om du skulle være interessert vil du også kunne få jobbe med å identifisere nye muligheter både hos nye og eksisterende kunder.  

Om Sopra Steria sitt Trondheimskontor
Sopra Steria har kommet til Trondheim for å bli, og har hatt en formidabel organisk vekst med over 100 ansatte, fordelt innen en rekke forskjellige fagområder. Vi har en solid kundeportefølje med langsiktige og spennende kontrakter som gir et meget godt grunnlag for videre vekst. Vår ambisjon er å bli en ledende aktør i Midt-Norge innen utvikling av fremtidens IT- løsninger. Her vil du få muligheten til å påvirke din arbeidshverdag, og hvem som skal bli dine kolleger, samt være med å bestemme hvilke type prosjekter og kunder vi skal ha mest fokus på. Dette er en unik mulighet hvis du ønsker å være med å bygge opp det som skal bli Trondheims beste arbeidsplass innenfor design, rådgiving, implementering og drift av fremtidens digitale løsninger.

Gode grunner til å velge oss 
Den viktigste årsaken til at du bør vurdere å søke, er muligheten til å bryne deg på og lære av et stort, morsomt og dyktig fagmiljø. I tillegg har vi bransjens bredeste miljø for teknologer, og vi er opptatt av godt samarbeid på tvers av avdelingene. Du vil også få muligheten til å jobbe med et bredt spekter av prosjekter med stor samfunnsmessig betydning. Vi har naturligvis gode forsikrings- og pensjonsordninger med privat helseforsikring, i tillegg til bedriftshytter, bidrag til medlemskap hos 3T og ikke minst en ekstra ferieuke (seks uker totalt). Dessuten har vi 30 ulike aktivitetsgrupper; fotball, friluftsliv, gaming og karaoke, for å nevne noen. Men frykt ikke, deltakelse er høyest frivillig. Vi bør kanskje også nevne at vi er kåret til Norges beste arbeidsplass fem år på rad!

Er du fortsatt trigget til å bli en del av vårt miljø i Trondheim? Da gleder vi oss til å lese din CV og søknad. 

Spørsmål? 
Har du spørsmål, ta gjerne kontakt med Alf Håvard Iversen (alf.iversen@soprasteria.com) eller Roy Myhre (roy.myhre@soprasteria.com).  

Sopra Steria har kunder og prosjekter som kan kreve sikkerhetsklarering på ulike nivåer.

To all recruitment agencies without a base agreement: Sopra Steria does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to our jobs alias, Sopra Steria employees or any other company location. Sopra Steria is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.    

Informasjon til rekrutteringsselskap vi ikke har avtale med: Vi i Sopra Steria aksepterer ikke CV’er fra selskaper uten tidligere inngått rammeavtale. Vi tar ikke ansvar for eventuelle avgifter/honorarer på CV’er som sendes til oss uoppfordret.