Aberia Omsorg søker assisterende avdelingsleder

Aberia er i stadig vekst og søker en ny dyktig medarbeider til en av våre største avdelinger. Vi søker en assisterende avdelingsleder i en nyopprettet stilling og som har et ønske om å utvikle seg og bidra til utvikling og vekst i avdelingen. Du vil som assisterende avdelingsleder ha delegert ansvar for den daglige driften. 

Aberia sin kjernekompetanse er drift av døgnbemannede avlastning- og omsorgsboliger.

Aberia setter livskvalitet i fokus og visjonen er: "Verdighet for den enkelte". Vi søker etter deg som motiveres av en faglig utfordrende stilling i et selskap i sterk vekst. Vi har brukere med forskjellige diagnoser, men er særlig spesialisert på arbeid med psykisk utviklingshemmede, autisme, atferdsproblematikk og sjeldne diagnoser.

Arbeidsoppgaver og ansvar

• Bistå med å følge opp avdelingens økonomi
• Delegert personalansvar
• Ansvarlig for inntak av nye brukere i samarbeid med avdelingsleder
• Følge opp logistikk i driften og kvalitet i leveransen
• Delta i kontraktsoppfølging og møtevirksomhet med oppdragsgiver og andre samarbeidsparter
• Deltagelse i anbud og forhandlinger
• Bistå med turnusplanlegging for avdelingen
• Rekruttering
• Være stedfortreder i avdelingsleders fravær
• Stedlig ledelse
• Andre oppgaver delegert av avdelingsleder 

KRAV:

• 3-årig helse og/eller sosialfaglig bakgrunn, ønskelig med medisinkompetanse
• Kjennskap til gjeldende lovverk, særlig kjennskap til lov om kommunale helse- og omsorgstjenester kapittel 9
• Kunnskap om målrettet miljøarbeid, særlig tilknyttet autisme og atferdsutfordringer hos barn
• Krav om politiattest før oppstart jmf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 første ledd, jf. helsepersonelloven § 20a første og andre ledd
• Flytende norsk skriftlig og muntlig

Profil:

• Ønskelig med ledererfaring fra lignende organisasjoner eller virksomheter
• Erfaring med ledelse av team
• Relasjonsbasert lederstil - positiv og inkluderende kultur skaper gode arbeidsforhold
• Erfaring med å samarbeide på tvers av etater innen helse
• Evne til å etablere og utvikle relasjoner på tvers av sektorer
• God forståelse for logistikk og flyt i arbeidsstrukturer
• Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
• Inkluderende, motiverende og tydelig, med evnen til å skape engasjement og lik forståelse i personalgruppen
• Fleksibel og løsningsorientert
• Forståelse for avdelingens økonomiske rammer

Vi tilbyr

• En faglig utfordrende stilling
• Gode påvirkningsmuligheter
• Tverrfaglig samarbeid med andre enheter og instanser
• Kurs og kompetanseheving
• Konkurransedyktige betingelser
• Fleksibel arbeidstid med vekt på stedlig ledelse
• Være en del av ledergruppen på avdeling bestående av avdelingsleder og ledende miljøterapeuter
• Være en del av ledergruppen i distriktet
• En godt organisert avdeling med høy faglig kompetanse og godt arbeidsmiljø

Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke, uavhengig av alder, kjønn, nasjonalitet og etnisk bakgrunn.

Søknad med CV sendes snarest mulig.