Assisterende kommuneoverlege
- Arbeidsgiver
- Tønsberg kommune Stab Mestring og Helse
- Stillingstittel
- Assisterende kommuneoverlege
- Frist
- 30.09.2021
- Ansettelsesform
- Fast
Tønsberg kommune søker en assisterende kommuneoverlege som skal samarbeide tett med kommuneoverlegen.
Stillingen er organisert i kommunalsjefens stab innenfor kommunalområdet Mestring og helse.
På sikt vurderer Tønsberg kommune å se på muligheten for å bygge et samfunnsmedisinsk team slik at vi løser samfunnsoppdraget innenfor alle deler av samfunnsmedisinen på en god måte
Hovedoppgaver:
- Medisinsk- og samfunnsfaglig rådgivning til kommunens ledelse.
- Strategisk fag- og kvalitetsutviklingsarbeid innen kommunens helse-, omsorgs- og sosiale tjenester
- Samfunnsmedisinsk rådgivning i kommunens folkehelsearbeid og i kommunens plan- og samfunnsutvikling
- Oppfølging av spesielle tverrsektorielle saker
- I krisesituasjoner må det påregnes å delta i kommunens beredskapsarbeid, med en viss tilgjengelighet ut over ordinær arbeidstid
- I nåværende situasjon er vaktarbeid knyttet til Covid-19 en viktig del av arbeidet, denne vaktbelastningen vil dele med nyopprettet stilling som assisterende kommuneoverlege
- Overordnet faglig ansvarlig for kap. 4a og kap. 9, lov om pasient- og brukerrettigheter
- Saksbehandling
- Delta på kommunens pasientsikkerhetsvisitter
- Faglig ansvarlig for miljørettet helsevern, smittevern og helseberedskap
Oppgaver kan endres i samråd med kommuneoverlegen
Kvalifikasjonskrav:
- Norsk Autorisasjon som lege,
- Erfaring fra samfunnsmedisin vil bli vektlagt
- Kjennskap til kommunal virksomhet, og erfaring fra kommunehelsetjenesten er en fordel
- Generell kunnskap om offentlig forvaltning
- Kjennskap til og interesse for aktuelt lov- og forskriftsverk
- God evne til å tilegne seg mye informasjon. Det forventes at man holder seg oppdatert på de til enhver tid gjeldende råd og føringer fra veiledere og fra lokale og sentrale myndigheter.
Personlige egenskaper:
- Gode samarbeidsevner og rolleforståelse.
- God evne til å formidle råd til befolkningen, helsepersonell og øvrig ansatte i kommunen.
- Skriftlig og muntlig fremstillingsevne vektlegges.
- Lyst og evne til strukturert samarbeid og veiledning
- Lyst og evne til fleksibilitet ved å bistå i kommunoverlegens oppgaver
Vi tilbyr:
- Spennende arbeidsoppgaver innenfor kommunehelsetjenesten.
- Godt arbeidsmiljø
- Tilrettelegging for vedlikehold av spesialitet
- Lønn etter avtale
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
Annet:
Vi stiller krav om gyldig politiattest iht helse og omsorgstjenesteloven § 5-4. Denne må fremlegges før tiltredelse
Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.
Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost
Om arbeidsgiveren
Tønsberg ligger i hjertet av Vestfold. Med sin vakre skjærgård, rike kulturliv og sentrale beliggenhet, er Tønsberg et attraktivt sted å bo. Kommunen har 57 000 innbyggere og er i stadig vekst.
Tønsberg kommune er en stor arbeidsgiver med 4500 årsverk. Vi har dyktige og motiverte ansatte som jobber med å løse viktige samfunnsoppgaver. Planverket i kommunen gir føringer for innovativt arbeid.
Kommunen er en IA-virksomhet som legger vekt på samarbeide om et godt og inkluderende arbeidsmiljø.
- Sektor
- Offentlig
- Sted
- 3104 Tønsberg
- Bransje
- Helse og omsorg
- Stillingsfunksjon
- Lege
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Martine Gran
- Kontaktperson
- Mette Vikan Andersen
3104 Tønsberg